Trường Đại học Công đoàn tiếp tục hỗ trợ  Lào đào tạo cán bộ công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Trường Đại học Công đoàn tiếp tục hỗ trợ Lào đào tạo cán bộ công đoàn

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 19/7, Trường Đại học Công đoàn đã đón Đoàn Đại biểu cấp cao Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào do đồng chí A ly Vông Nor Bun Tham - Ủy viên Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào, Chủ tịch Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là Trưởng đoàn đến thăm và làm việc.
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam được CHDCND Lào trao tặng tặng Huân chương Hữu nghị Hợp tác giữa Công đoàn hai nước góp phần làm sâu sắc quan hệ Việt Nam - Lào
Mong muốn Trường Đại học Công đoàn hỗ trợ nâng cao trình độ cán bộ công đoàn Lào

Đồng chí A ly Vông Nor Bun Tham - Ủy viên Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào, Chủ tịch Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào và đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Về phía Tổng LĐLĐ Việt Nam có các đồng chí: Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Đức Thịnh - Phó trưởng ban, Phụ trách Ban Đối ngoại Tổng Liên đoàn.

Về phía Trường Đại học Công đoàn có TS. Lê Cao Thắng - Chủ tịch Hội đồng Trường; TS. Lê Mạnh Hùng - Hiệu trưởng; TS. Nguyễn Đức Tĩnh - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn.

Đây là hoạt động trong Kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động của Công đoàn hai nước Việt Nam - Lào nhân kỷ niệm 60 năm Ngày thiết lập quan hệ ngoại giao và 45 năm Ngày ký Hiệp ước hữu nghị và hợp tác Việt Nam - Lào.

Phát biểu tại buổi làm việc, TS. Lê Cao Thắng - Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Công đoàn nhắc lại mối quan hệ đặc biệt Việt - Lào đã được Chủ tịch Hồ Chí Minh, Chủ tịch Kaysone Phomvihane và Chủ tịch Souphanouvong gây dựng, được các thế hệ lãnh đạo và Nhân dân hai nước dày công vun đắp.

Tiếp nối truyền thống tốt đẹp đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào luôn hợp tác toàn diện, trong đó đặc biệt coi trọng việc đào tạo cán bộ công đoàn Lào tại Trường Đại học Công đoàn. Đến nay, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Trường Đại học Công đoàn đã đào tạo tại Trường tổng số 617 lượt cán bộ công đoàn.

Mong muốn Trường Đại học Công đoàn hỗ trợ nâng cao trình độ cán bộ công đoàn Lào
Quang cảnh buổi làm việc. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Buổi làm việc là bên trao đổi, thống nhất và đưa ra giải pháp thực hiện có hiệu quả các vấn đề hợp tác, thúc đẩy hơn nữa quan hệ giữa Trường Đại học Công đoàn và Viện Phát triển Công đoàn Lào, góp phần vào hiệu quả thiết thực giữa hai Đảng, hai Nhà nước và hai tổ chức Công đoàn.

Tại buổi làm việc, TS. Lê Mạnh Hùng - Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn đã báo cáo tình hình công tác tiếp nhận, đào tạo và tập huấn công đoàn Lào theo ngân sách Tổng Liên đoàn và công tác tiếp nhận lưu học sinh Lào diện Hiệp định Liên Chính phủ Việt Nam - Lào giai đoạn 2018 - 2022.

Trường Đại học Công đoàn tiếp nhận 116 lưu học sinh Lào. Trong đó: 29 lưu học sinh Lào diện Hiệp định; 87 lưu học sinh là cán bộ công đoàn Lào (42 cán bộ công đoàn đào tạo dài hạn, 45 cán bộ công đoàn đào tạo ngắn hạn).

Mong muốn Trường Đại học Công đoàn hỗ trợ nâng cao trình độ cán bộ công đoàn Lào
TS. Lê Cao Thắng - Chủ tịch Trường Đại học Công đoàn. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Giai đoạn 2018 - 2022, có 115 lưu học sinh Lào tốt nghiệp tại Trường Đại học Công đoàn (đào tạo dài hạn: 70 người, đào tạo ngắn hạn: 45 người). Trong đó: 12 lưu học sinh Lào xếp loại Xuất sắc (10,4%); 30 lưu học sinh Lào xếp loại Giỏi (26,1%); 38 lưu học sinh Lào xếp loại Khá (33%); 35 lưu học sinh Lào xếp loại Trung bình (31,5%).

Nhà trường luôn tạo điều kiện thuận lợi và động viên lưu học sinh Lào cố gắng học tập tốt, rèn luyện tốt; thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách của Nhà nước và Nhà trường đối với các lưu học sinh Lào.

Thực hiện nhiệm vụ Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, Trường Đại học Công đoàn giúp đỡ Viện Phát triển Công đoàn Lào xây dựng Đề án đào tạo ngành Bảo hộ Lao động (hệ Cao đẳng). Kết quả, Bộ Giáo dục và Thể Thao Lào đã phê duyệt Đề án. Dự kiến tháng 9/2022, Viện sẽ tuyển sinh Khóa I với 120 chỉ tiêu.

Mong muốn Trường Đại học Công đoàn hỗ trợ nâng cao trình độ cán bộ công đoàn Lào
TS. Lê Mạnh Hùng - Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Thời gian tới, Trường sẽ thực hiện tốt nội dung Thỏa thuận hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào giai đoạn 2018 -2023.

Đồng chí A ly Vông Nor Bun Tham - Ủy viên Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào, Chủ tịch Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào một lần nữa khẳng định tình đoàn kết hữu nghị đặc biệt, thủy chung giữa Đảng, Nhà nước, Nhân dân hai nước, giữa giai cấp công nhân và Công đoàn hai nước ngày càng thắt chặt, tốt đẹp.

“Tôi đánh giá cao sự hợp tác giữa các cơ quan trực thuộc tổ chức Công đoàn hai nước đã tô thắm thêm tình đoàn kết đặc biệt trong sáng, thủy chung giữa hai Nhà nước. Tôi tự hào về mối quan hệ giữa Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào và Trường Đại học Công đoàn rất khăng khít, gắn bó. Tôi rất tự hào những cán bộ công đoàn tốt nghiệp từ chính ngôi trường này dã trở thành cán bộ xuất sắc. Dưới sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Trường Đại học Công đoàn đã đào tạo cho Lào rất nhiều cán bộ. Đặc biệt, Trường đã giúp soạn thảo giáo trình và đào tạo cán bộ công đoàn vào những ngành Bảo hộ lao động. Trong giai đoạn dịch bệnh Coid-19 bùng phát, hai bên đã trao đổi qua hình thức trực tuyến đạt được kết quả tốt".

Đồng chí cũng bày tỏ mong muốn Trường Đại học Công đoàn tiếp tục hỗ trợ đào tạo giáo viên cho Viện, giúp tạo ra đội ngũ giảng dạy có chất lượng, đạt hiệu quả.

Mong muốn Trường Đại học Công đoàn hỗ trợ nâng cao trình độ cán bộ công đoàn Lào

Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu kết luận tại buổi làm việc. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào xác định công tác cán bộ đóng vai trò quan trọng, đóng góp vào sự thành công của hoạt động công đoàn và phong trào công nhân lao động mỗi nước. Tổng LĐLĐ Việt Nam giao cho Trường Đại học Công đoàn đào tạo cán bộ công đoàn Lào thể hiện sự tin tưởng vào năng lực, trình độ của nhà trường. Đây là nhiệm vụ khó khăn, vất vả nhưng cũng rất vinh dự, vẻ vang. Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Trường Đại học Công đoàn tiếp tục hỗ trợ, phối hợp tốt trong công tác đào tạo cán bộ công đoàn Lào.

Tại buổi làm việc, TS. Lê Cao Thắng - Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Công đoàn và TS. Lê Mạnh Hùng - Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn đã tặng quà lưu niệm cho Đoàn cán bộ cấp cao Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào.

Thiết thực tri ân! Thiết thực tri ân!

Ngày hôm nay tại thị xã Quảng Trị thuộc tỉnh Quảng Trị diễn ra lễ kỷ niệm 50 năm sự kiện 81 ngày đêm chiến ...

Lòng tham và Lòng tham và "những viên đạn bọc đường"

Theo kế hoạch, ngày 12/7, Tòa án quân sự Quân khu 7 sẽ đưa vụ án buôn lậu xấp xỉ 200 triệu lít xăng dầu ...

Hành xử với một trận cầu không đẹp Hành xử với một trận cầu không đẹp

Liên đoàn Bóng đá Indonesia (PSSI) đã khiếu nại trận đấu giữa U19 Việt Nam và U19 Thái Lan lên Liên đoàn Bóng đá Đông ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm