TP. HCM: Doanh nghiệp cắt giảm lao động hàng loạt tiềm ẩn bất ổn về an toàn xã hội
Thiếu tướng Lê Hồng Nam, Giám đốc Công an TP. HCM cảnh báo, thời gian tới, tình hình an ninh trật tự, an toàn xã hội tiềm ẩn nhiều nguy cơ bất ổn. Đây là hệ lụy từ việc doanh nghiệp cắt giảm lao động hàng loạt trong thời gian qua.
| "Tình hình cắt giảm lao động, giảm giờ làm, nghỉ việc luân phiên xuất hiện trở lại" |
Tại cuộc họp về kinh tế - xã hội trên địa bàn TP. HCM hai tháng đầu năm, sáng 3/3, thiếu tướng Lê Hồng Nam, Giám đốc Công an Thành phố, cảnh báo thời gian tới tình hình an ninh trật tự, an toàn xã hội tiềm ẩn nhiều nguy cơ bất ổn. Nguyên nhân do doanh nghiệp cắt giảm lao động hàng loạt, một số lượng lớn công nhân, người lao động mất việc ở TP. HCM và vùng phụ cận sẽ dồn về thành phố tìm việc khiến tình hình phức tạp hơn.
 |
| Thiếu tướng Lê Hồng Nam - Giám đốc Công an TP. HCM, phát biểu tại phiên họp sáng 3/3. Ảnh: HMC |
Cụ thể, trong tháng 2 vừa qua, toàn thành phố ghi nhận 281 vụ vi phạm trật tự xã hội, làm 6 người chết, 29 người bị thương, tài sản thiệt hại ước tính 3 tỷ đồng. So với cùng kỳ năm 2022, thành phố tăng 72 vụ. Công an thành phố cũng khám phá 182/281 vụ, bắt 358 người, triệt phá 7 băng, nhóm tội phạm nguy hiểm. Các băng, nhóm này được Cục Cảnh sát hình sự đánh giá, có tính chất, mức độ nguy hiểm và đặc biệt nguy hiểm.
Thiếu tướng Lê Hồng Nam đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với các sở, ngành, địa phương có phương án giới thiệu giải quyết việc làm, hỗ trợ doanh nghiệp ổn định sản xuất. Đồng thời, hỗ trợ người lao động mất việc sớm được hưởng các chính sách về bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc để góp phần ổn định tình hình.
Về an ninh kinh tế, Giám đốc Công an Thành phố đánh giá "cũng đáng lo" khi doanh nghiệp kinh doanh không có lãi do chi phí đầu vào tăng, lãi suất cho vay quá cao. Nhiều công ty bị chủ đầu tư nước ngoài đưa vào tầm ngắm để thâu tóm. Thêm vào đó, sau sự cố liên quan Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn (SCB), thị trường trái phiếu, chứng khoán vẫn gặp nhiều khó khăn.
Về an toàn thông tin, Giám đốc Công an Thành phố cho biết, có một vấn đề phát sinh khi công an mới đây phát hiện điện thoại thông minh Trung Quốc tự động gửi thông tin về các nhà mạng của nước này. Ứng dụng Chat GPT đang bị nhiều người lợi dụng để thông tin xuyên tạc.
 |
| Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển TP. HCM - Trương Minh Huy Vũ phát biểu tại phiên họp. Ảnh: VIỆT DŨNG |
Đồng tình với ý kiến trên, Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển TP. HCM - Trương Minh Huy Vũ cũng nhìn nhận, tình trạng doanh nghiệp cắt giảm lao động dự báo tiếp tục diễn ra. Mới đây, Ngân hàng Thế giới cũng cảnh báo về người nghèo đô thị liên quan đến cắt giảm lao động diện rộng, gây sức ép cho lao động không chính thức tại TP. HCM. Điều này sẽ tạo gánh nặng cho an sinh và kinh tế xã hội. Bên cạnh đó, các vấn đề về y tế như thiếu thuốc, trang thiết bị vật tư y tế ở các bệnh viện công sẽ tạo nên hệ luỵ rất lớn.
Theo ông Vũ, có rất nhiều việc mà TP. HCM có thể làm được để tạo động lực phát triển, như phát triển kinh tế đêm, kinh tế vỉa hè, kinh tế tuần hoàn và những vấn đề mới liên quan đến kinh tế số. Theo ông Vũ, với những nội dung trong thẩm quyền, khả năng của thành phố thì cần nhanh chóng thúc đẩy thành chính sách cụ thể để tạo động lực phát triển mới.
 |
Chủ tịch UBND TP. HCM - Phan Văn Mãi phát biểu kết luận tại cuộc họp sáng 3/3. Ảnh: HMC |
Về những giải pháp trong tháng 3, Chủ tịch UBND TP. HCM - Phan Văn Mãi nhấn mạnh đến việc tập trung giải quyết cơ bản những khó khăn vướng mắc của các doanh nghiệp. Trong tuần này, thành phố sẽ tổng hợp tất cả khó khăn, vướng mắc, phân công cho từng sở ngành để sớm giải quyết dứt điểm. Đối với những việc kéo dài thì phải xây dựng lộ trình cụ thể để giải quyết.
Với người lao động mất việc, ngừng việc, lãnh đạo UBND TP. HCM đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội khẩn trương giới thiệu việc làm. Ông cho rằng đây cũng là cơ hội để "biến nguy thành cơ" bằng cách đào tạo chuyển đổi nghề cho công nhân, nâng chất lượng nguồn nhân lực cho các ngành mà thành phố đang định hướng phát triển.
 Vụ công nhân Bắc Ninh bị ngộ độc Methanol: Đa số bệnh nhân tiên lượng xấu Trong số 7 công nhân Công ty TNHH HS Tech Vina (huyện Thuận Thành, tỉnh Bắc Ninh) nhập viện cấp cứu do ngộ độc cồn ... |
 Công đoàn phối hợp làm rõ vụ nữ công nhân bị giám đốc hành hung Tại cơ quan Công an, vị giám đốc đã thừa nhận do nóng giận mất kiểm soát nên đã dùng vũ lực đối với nữ ... |
 Lễ tôn vinh các nữ trí thức tiêu biểu ngành Y giai đoạn 2019 – 2022 Ngày 2/3, tại Hà Nội, Hội Nữ trí thức Việt Nam phối hợp với Công đoàn Y tế Việt Nam (Bộ Y tế) tổ chức ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.