Công đoàn phối hợp làm rõ vụ nữ công nhân bị giám đốc hành hung
Đời sống
Vụ nữ công nhân ở Đồng Nai bị giám đốc đánh nhập viện:

Công đoàn phối hợp làm rõ vụ nữ công nhân bị giám đốc hành hung

ĐỨC HẠNH
Tác giả: ĐỨC HẠNH
Tại cơ quan Công an, vị giám đốc đã thừa nhận do nóng giận mất kiểm soát nên đã dùng vũ lực đối với nữ công nhân. Trước sự việc này, LĐLĐ huyện Nhơn Trạch đang phối hợp với công an xác minh làm rõ vụ việc nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Kết nối thông tin về cung - cầu lao động, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động

Theo đơn trình báo của chị T. (32 tuổi, nhân viên thu mua làm việc tại Công ty TNHH OT Motor Vina ở Khu công nghiệp Nhơn Trạch 6, tỉnh Đồng Nai) gửi cơ quan chức năng, vào khoảng 8h sáng ngày 28/2, khi chị đang nói chuyện cùng ông Seon Chang Hwa - Giám đốc bộ phận thu mua và Sales thì hai bên xảy ra mâu thuẫn. Vị này đã đấm vào đầu chị T. khiến chị ngã xuống, sau đó đạp vào người chị rồi túm tóc lôi đi khoảng 1 mét, cho đến khi nhân viên trong văn phòng can ngăn.

Công đoàn phối hợp làm rõ vụ nữ công nhân bị giám đốc hành hung
Chị T. phải nhập viện cấp cứu do bị Giám đốc Công ty đánh vào đầu. Ảnh: TNO

Bị đánh bất ngờ, chị T. choáng váng, nôn ói và ngất xỉu phải nhập viện cấp cứu tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Long Thành. Thời điểm bị đánh, chị T. vừa trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản, có con nhỏ 7 tháng tuổi.

Sau khi tiếp nhận đơn trình báo của chị T., sáng 2/3, cơ quan Công an KCN Nhơn Trạch đã làm việc với ông Seon Chang Hwa và một số nhân viên để làm rõ sự việc. Tại cơ quan Công an, ông Seon thừa nhận đã đánh vào đầu chị T. do mâu thuẫn trong quá trình làm việc trước đó.

Chị T. phải nhập viện cấp cứu tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Long Thành và đang được tiếp tục điều trị. Sau khi có kết quả giám định thương tích, cơ quan Công an KCN Nhơn Trạch sẽ chuyển toàn bộ hồ sơ cho Công an huyện thụ lý theo thẩm quyền.

"Chiều 2/3, chúng tôi đã đến Bệnh viện Đa khoa huyện Long Thành để đánh giá tình hình sức khỏe của nạn nhân, kết quả giám định có thương tích. Sau khi thu thập đầy đủ thông tin về vụ việc, chúng tôi đã chuyển toàn bộ hồ sơ cho Công an huyện thụ lý theo quy trình”, đại diện Đồn Công an KCN Nhơn Trạch cho biết.

Về phía Công đoàn cơ sở Công ty TNHH OT Motor Vina, trong ngày 1/3 đã có bản tường trình gửi LĐLĐ huyện Nhơn Trạch. Công đoàn Công ty cho biết sự việc xảy ra trước sự chứng kiến của gần như toàn bộ nhân viên khối văn phòng đồng thời có camera giám sát.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Nhơn Trạch - Dương Quốc Bình cho biết, LĐLĐ huyện đang phối hợp với công an xác minh làm rõ vụ việc nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Công ty vi phạm quyền lợi BHXH, người lao động có thể khởi kiện Công ty vi phạm quyền lợi BHXH, người lao động có thể khởi kiện

Sau làn sóng mất việc, giảm giờ làm, tình trạng chủ doanh nghiệp bỏ trốn, nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) và các ...

Hướng mở để bảo vệ quyền lợi cho người lao động Hướng mở để bảo vệ quyền lợi cho người lao động

Bảo hiểm thất nghiệp là một trong ba loại bảo hiểm bắt buộc hiện nay với nhóm lao động ở khu vực chính thức, cùng ...

Trợ giúp NLĐ các vấn đề trong cuộc sống và vai trò của nhân viên công tác xã hội Trợ giúp NLĐ các vấn đề trong cuộc sống và vai trò của nhân viên công tác xã hội

Yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, các khu công nghiệp ngày càng được mở rộng khắp nơi trên ...

Tin mới hơn

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?

Tin tức khác

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời

Công nhân và việc học tập suốt đời

“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.
Xem thêm