Thủ tướng: “Các ý kiến của công nhân rất đúng, rất trúng, rất cần giải quyết”
Người lao động

Thủ tướng: “Các ý kiến của công nhân rất đúng, rất trúng, rất cần giải quyết”

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Phát biểu kết luận tại Chương trình gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động năm 2022, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đánh giá rất cao việc Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức, tập hợp các nhóm vấn đề, đặc biệt là các ý kiến đề xuất, kiến nghị trực tiếp của công nhân lao động cả nước.
Thủ tướng: “Các ý kiến của công nhân rất đúng, rất trúng, và rất cần giải quyết”
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính kết luận Chương trình đối thoại với công nhân lao động 2022 - Ảnh: Ý YÊN

Mở đầu bài phát biểu trưa 12/6, đồng chí Phạm Minh Chính cho biết sự kiện đối thoại với công nhân 2022 diễn ra vào đúng dịp kỷ niệm tròn 1 năm ngày Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW về Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Đồng thời, Thủ tướng nhấn mạnh cuộc đối thoại ngày hôm nay cũng góp phần cụ thể hoá việc tổ chức thực hiện Nghị quyết của Bộ Chính trị.

Theo người đứng đầu Chính phủ, sự kiện này tiếp nối những công việc mà Đảng, Nhà nước, Chính phủ đã và đang làm, đặc biệt là việc cụ thể hoá Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ 13 trong vấn đề phát triển công nghiệp.

“Chúng ta đề ra mục tiêu đến năm 2025 là nước đang phát triển có công nghiệp theo hướng hiện đại, đến năm 2030 là nước đang phát triển có công nghiệp hiện đại, có thu nhập trung bình cao với nhiều chủ thể tham gia, trong đó có đội ngũ công nhân lao động”, Thủ tướng nhấn mạnh, đồng thời cho biết những vấn đề đưa ra thảo luận trong buổi đối thoại là một trong những giải pháp cụ thể hoá mục tiêu trên.

“Tôi đánh giá rất cao việc tổ chức, tập hợp, đặc biệt là các ý kiến của anh chị em công nhân lựa chọn ra rất đúng, rất trúng, và rất cần giải quyết”, Thủ tướng bày tỏ.

Thủ tướng: “Các ý kiến của công nhân rất đúng, rất trúng, và rất cần giải quyết”
Công nhân chăm chú lắng nghe buổi đối thoại với Thủ tướng - Ảnh: Ý YÊN

Thủ tướng đề nghị các bộ, ngành cần tập trung rà soát lại thể chế, cơ chế chính sách và nhanh chóng bổ sung, sửa đổi cho hoàn thiện. Đồng thời rất chú ý đến tâm tư nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của người lao động nói chung, trong đó có công nhân lao động để cùng nhau giải quyết.

Trong phát biểu của mình, Thủ tướng Phạm Minh Chính bày tỏ mong muốn anh chị em công nhân tiếp tục phát huy vai trò, truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân, tiếp tục đóng góp vào sự nghiệp xây dựng, và bảo vệ Tổ quốc. Bên cạnh đó, tiếp tục góp ý, trao đổi ý kiến để cùng với Chính phủ, các bộ, ngành giải quyết kịp thời những vấn đề xuất phát từ thực tiễn, với mục tiêu mang lại hiệu quả chung cho đất nước, Nhân dân, trong đó có công nhân lao động.

Đối với các bộ, ngành, Thủ tướng đề nghị cần thẳng thắn rút kinh nghiệm những gì chưa làm được, sẵn sàng tiếp thu ý kiến để làm tốt hơn trong thời gian tới, đáp ứng được nguyện vọng về đời sống, công việc, nâng cao tay nghề… của anh chị em công nhân, để họ được đóng góp nhiều hơn nữa cho sự nghiệp Cách mạng của Đảng, Nhà nước và Nhân dân ta.

Thủ tướng Chính phủ đề nghị các địa phương tiếp tục phát huy những mặt đã làm tốt, nhanh chóng khắc phục những gì làm chưa tốt, phối hợp với các bộ, ngành, Tổng LĐLĐ Việt Nam xử lý thoả đáng.

“Các cơ quan trong hệ thống chính trị phải phối hợp nhịp nhàng để góp phần xử lý những nguyện vọng, yêu cầu, lợi ích chính đáng của công nhân”, Thủ tướng nhấn mạnh.

Thủ tướng bày tỏ niềm tin tưởng rằng anh chị em công nhân tiếp tục phát huy truyền thống lịch sử đấu tranh Cách mạng của giai cấp công nhân Việt Nam, tiếp tục phát huy hơn nữa trong điều kiện mới còn rất nhiều khó khăn, góp phần cùng với Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị và Nhân dân cả nước vượt qua khó khăn, thách thức và tiếp tục đóng góp nhiều hơn nữa, hiệu quả hơn nữa, tích cực hơn nữa vào công cuộc xây dựng, bảo vệ đất nước.

Toàn cảnh buổi đối thoại giữa Thủ tướng và công nhân lao động Toàn cảnh buổi đối thoại giữa Thủ tướng và công nhân lao động

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính có buổi gặp gỡ, đối thoại với công nhân tại Bắc Giang sáng 12/6/2022, với chủ đề “Công ...

LĐLĐ Thanh Hóa tiếp tục tổng hợp kiến nghị của công nhân gửi đến Thủ tướng LĐLĐ Thanh Hóa tiếp tục tổng hợp kiến nghị của công nhân gửi đến Thủ tướng

Đồng chí Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho biết, do thời gian của chương trình đối thoại giữa Thủ tướng ...

Công nhân lao động Nghệ An mong Thủ tướng chỉ đạo quyết liệt vấn đề nhà ở xã hội Công nhân lao động Nghệ An mong Thủ tướng chỉ đạo quyết liệt vấn đề nhà ở xã hội

Sáng 12/6, UBND tỉnh Nghệ An tổ chức điểm cầu trực tuyến chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân ...

Tin mới hơn

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.

Tin tức khác

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau

Học để không bị bỏ lại phía sau

Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Xem thêm