Tổng công ty Bảo đảm an toàn hàng hải miền Bắc:
Thu nhập bình quân người lao động đạt 20 triệu đồng/tháng
Vượt qua khó khăn do dịch bệnh Covid-19, năm 2021, Tổng công ty Bảo đảm an toàn hàng hải miền Bắc (gọi tắt là Tổng công ty) đã thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, ổn định việc làm và thu nhập của người lao động. Bình quân thu nhập của người lao động đạt 20 triệu đồng/người/tháng.
| “Tăng lương tối thiểu chính là giúp doanh nghiệp có thêm động lực để phát triển” Máy trưởng quan tâm, khích lệ "giấc mơ Mỹ" của con gái |
 |
| Đồng chí Đỗ Nga Việt - Chủ tịch Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam (thứ tư, từ trái sang) trao Cờ thi đua của Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam cho Công đoàn Tổng công ty vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2021. Ảnh: CĐ |
Đây là thông tin được đưa ra tại Hội nghị Đại biểu người lao động năm 2022 của Tổng công ty. Ông Dương Ngọc Đức, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty cho biết, năm 2021, vượt qua tác động của dịch bệnh Covid-19, đơn vị đã thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.
Cụ thể, Tổng công ty đã triển khai quản lý, vận hành 42 đèn biển và 487 báo hiệu hàng hải trên 20 tuyến luồng hàng hải công cộng. Trong năm, Tổng công ty đã tiến hành sửa chữa, bảo dưỡng thường xuyên 464 báo hiệu trên luồng, hệ thống thiết bị báo hiệu của 42 trạm đèn biển, 59 hệ thống máy thông tin liên lạc, 69 hệ thống chống sét; sửa chữa thường xuyên 5 công trình bảo đảm hàng hải.
 |
| Người lao động của Tổng công ty đang thực hiện công việc thay, thả phao trên luồng hàng hải. Ảnh: TCY |
Về công tác khảo sát, Tổng công ty đã hoàn thành kế hoạch khảo sát công bố thông báo hàng hải đối với 20 tuyến luồng hàng hải công cộng, 3 tuyến luồng ra đảo xa bờ và 9 vùng đón trả hoa tiêu đảm bảo chất lượng, tiến độ.
 |
| Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khăn của Tổng công ty nhân dịp Tết Nguyên đán năm 2022. Ảnh: TCT |
Đối với công tác duy tu nạo vét hàng hải: Năm 2021, Tổng công ty được giao tổ chức thực hiện nạo vét duy tu 12 tuyến luồng hàng hải công cộng và thực hiện chuẩn bị đầu tư cho 3 tuyến luồng nạo vét năm 2022.
Về cơ bản, Tổng công ty đã thực hiện đảm bảo theo kế hoạch được giao. Năm 2021, các Công ty TNHH MTV Hoa tiêu hàng hải đã tổ chức cung ứng tốt dịch vụ dẫn tàu ra vào các cảng biển, các khu neo đậu, chuyển tải hàng hóa với sản lượng dẫn tàu đạt 44.732 lượt (tăng 6,5% so với năm 2020) với giá trị thực hiện đạt hơn 452 tỉ đồng.
“Tổng giá trị thực hiện trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh đạt hơn 1.497 tỉ đồng, tăng 27% so với năm 2020. Thu nhập bình quân người lao động năm 2021 đạt 20,6 triệu đồng/người/tháng, tăng gần 3% so với năm trước. Trong đó, thu nhập bình quân của người lao động khối Bảo đảm hàng hải đạt hơn 16 triệu đồng/người/tháng; khối Hoa tiêu hàng hải đạt hơn 32 triệu đồng/người/tháng” - ông Dương Ngọc Đức cho biết.
 |
| Hỗ trợ con người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. Ảnh: CĐTCT |
"Năm 2021, dịch bệnh Covid-19 tiếp tục diễn biến phức tạp. Một số công trình thi công của Tổng công ty và các đơn vị thành viên nằm trong địa bàn phải thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ. Do đó, nhiều công trình bị chậm tiến độ, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh. Các công ty cổ phần vẫn gặp khó khăn về việc làm, ảnh hưởng đến đời sống, thu nhập của người lao động.
Đồng hành với doanh nghiệp và người lao động, Công đoàn Tổng công ty đã tích cực tham gia phòng, chống dịch bệnh. Công đoàn Tổng công ty đã hỗ trợ 97 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và thiên tai với số tiền 97 triệu đồng. Đồng thời, phối hợp với lãnh đạo Tổng công ty thực hiện tốt công tác xã hội nhân đạo, từ thiện với tổng số tiền trên 1,4 tỉ đồng" - đồng chí Phạm Xuân Hiệp, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cho biết.
Đồng chí Đỗ Nga Việt - Chủ tịch Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam nhận định, lãnh đạo Tổng công ty và Công đoàn đã thể hiện trách nhiệm, sự thống nhất cao trong hoạt động. Quá trình đối thoại giữa lãnh đạo đơn vị và người lao động cho thấy các chế độ, chính sách được đảm bảo.
Đời sống người lao động, trong đó có những người làm việc trong điều kiện khó khăn được chăm lo. Thu nhập bình quân của cán bộ, công nhân viên Tổng công ty ở mức tương đối cao so với người lao động trong ngành Giao thông Vận tải.
Đồng chí Đỗ Nga Việt đề nghị thời gian tới, Tổng công ty và Công đoàn tiếp tục thực hiện nghiêm chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước, hướng dẫn của tổ chức Công đoàn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao, chăm lo tốt đời sống người lao động.
Năm 2022, Tổng công ty đặt ra mục tiêu đạt doanh thu hơn 1.700 tỉ đồng, tiếp tục nâng cao đời sống người lao động.
 |
| Đèn biển Long Châu do Tổng công ty quản lý. Ảnh: TCT |
 Gương mẫu Sáng nay, 14/4, lúc hơn 10h, Báo Phụ nữ TP. HCM đăng một bức ảnh, chụp cảnh một Phó phòng Giáo dục & Đào tạo ... |
 Vụ giả chữ ký ở Quảng Trị: "Có thể xem xét xử lý hành chính hoặc hình sự" Vụ án đất đai liên quan trực tiếp đến gia đình ông Trần Văn Phước (khu phố 7, phường 3, thành phố Đông Hà, tỉnh ... |
 “Tăng lương tối thiểu chính là giúp doanh nghiệp có thêm động lực để phát triển” Trước kiến nghị của 8 hiệp hội doanh nghiệp đề nghị lùi thời điểm tăng lương tối thiểu đến ngày 1/1/2023, đồng chí Ngọ Duy ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.