"Tết này tôi có nhà mới”
"Tôi không thể tin nổi khi mình được các anh chị công đoàn lựa chọn tặng tiền để xây nhà. Tết này tôi có nhà mới để ở rồi. Đúng là trong mơ tôi cũng chưa từng nghĩ đến".
Đó là chia sẻ của chị Mai Thị Thủy Liên, 37 tuổi, công nhân Công ty TNHH Pou Hung Việt Nam, Khu kinh tế Tây Ninh.
Còn nhớ lúc đồng chí Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh gửi cho tôi những bức ảnh về căn nhà mà chị Thủy Liên đang ở, tôi giật mình thảng thốt. Khó có thể tin được nó lại là nơi sinh hoạt của gia đình 4 người trong nhiều năm nay.
Gọi là nhà cho sang chứ thực ra đó chỉ là cái khung gỗ lợp tôn, bốn bề quây vải bạt. Đồ đạc cứ xộc xệch, vẹo vọ, chẳng có gì đáng giá, đặt trên nền đất gồ ghề, chai lọ lăn lóc.
 |
| Gia đình chị Mai Thị Thùy Liên nhiều năm sống tại căn nhà này, tại ấp Bến Cừ, xã Ninh Điền, huyện Châu Thành, tỉnh Tây Ninh. Ảnh: CĐ Khu kinh tế Tây Ninh |
Chủ nhân căn nhà ấy - chồng chị Thủy Liên đi làm mướn, công việc bấp bênh, không ổn định. Mọi chi phí sinh hoạt hằng ngày đều dựa vào đồng lương của chị Thủy Liên.
Vợ chồng chị dựng tạm căn nhà này từ năm 2016. Trời nắng còn đỡ, những hôm trời mưa, gió thổi tung những tấm bạt, hắt nước tứ bề.
Chị tâm sự, có hôm gọi điện video với bạn, người bạn ở đầu bên kia ngạc nhiên hỏi: “Nhà bà không có cửa hả, ở như này bà không sợ ma hả?”.
Căn nhà tạm bợ, đến chỗ học cho con cũng tạm bợ. Đây mới là điều chị luôn trăn trở.
Biết hoàn cảnh, Công đoàn Công ty đã vận động, hỗ trợ gia đình chị 80 triệu đồng để xây nhà "Mái ấm Công đoàn".
 |
| Chị Mai Thị Thủy Liên nhận kinh phí trao tặng xây nhà Mái ấm Công đoàn ngày 28/11/2023. Ảnh: CĐ Khu kinh tế Tây Ninh |
“Nhà nhỏ nên xây cũng nhanh lắm. Chắc trước Tết Dương lịch là xong”, chị Thủy Liên vui mừng khoe, nói thêm rằng căn nhà rộng 40 mét vuông. "Hôm nay đang lắp cửa. Mừng nhất là các con của tôi. Chúng bảo: Mẹ ơi mình sắp có nhà rồi. Mẹ mua bàn học mới cho con nhé!”
“Tết này tôi có nhà để ở rồi!”, giọng chị phấn khởi.
Tết này với gia đình chị Thủy Liên chắc chắn sẽ là một cái Tết chẳng thể nào quên dưới "Mái ấm Công đoàn".
 Gia đình công nhân vui đón Tết trong căn nhà “Mái ấm Công đoàn” Giữa buổi sáng, chị Uyên trở về nhà sau khi kết thúc công việc thu gom rác. Cậu con trai 10 tuổi vẫn còn đang ... |
 Trao nhà “Mái ấm Công đoàn” nhân dịp Tháng Công nhân Nằm trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân, sáng 27/4, đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội đã tới ... |
 “Cô chú công đoàn đã tiếp thêm nghị lực để chúng cháu vươn lên trong học tập” Đó là chia sẻ của cháu Phạm Mỹ Huyền, học sinh lớp 9, trường THCS Trung Lập, huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hỗ trợ 800.000 đồng/tháng cho giáo viên mầm non tại khu công nghiệp
Điều 10 Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ quy định chính sách đối với giáo viên mầm non làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp.
Siết chặt xử lý chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội
Trước tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội vẫn tiếp diễn và đang bào mòn quyền lợi, tương lai an sinh của hàng triệu người lao động, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Đây được kỳ vọng sẽ là “lưới chắn” quan trọng để bảo vệ an sinh cho người lao động, đặc biệt là những người đã và đang mòn mỏi chờ đợi quyền lợi sau hàng chục năm cống hiến.
Khi “đất lửa” thành “đất lành”
Nơi từng là căn cứ kháng chiến, bom đạn cày xới, lau sậy um tùm và bụi đất đỏ mù trời, nay bừng sáng bởi những nhà máy hiện đại vận hành suốt ngày đêm. Khu công nghiệp rộng hàng ngàn hecta vươn mình trỗi dậy, là minh chứng sống động cho sự chuyển mình kỳ diệu sau ngày đất nước thống nhất.
Tin tức khác
Những người thắp lửa niềm tin từ đôi tay lao động và trái tim nhân ái
Trên vùng đất nắng gió Quảng Bình – nơi rừng nối biển, người dân gắn bó từng tấc đất, từng nhịp sống – có những con người lặng thầm gieo mầm hy vọng, nuôi dưỡng tinh thần sáng tạo và nhân văn trong lao động và đời sống.
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời
Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ
50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ
Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.