Gia đình công nhân vui đón Tết trong căn nhà “Mái ấm Công đoàn”
Đời sống

Gia đình công nhân vui đón Tết trong căn nhà “Mái ấm Công đoàn”

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Giữa buổi sáng, chị Uyên trở về nhà sau khi kết thúc công việc thu gom rác. Cậu con trai 10 tuổi vẫn còn đang ngái ngủ, cuộn tròn giữa đống chăn, trong căn phòng ngủ mới được ngăn riêng.
Gia đình công nhân vui đón Tết trong căn nhà “Mái ấm Công đoàn”
Ông Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ tu sửa "Mái ấm Công đoàn" cho chị Minh Uyên, tháng 11/2021. Ảnh: TUẤN DŨNG

Trước kia, nhà chị Nguyễn Thị Minh Uyên (42 tuổi) không có phòng ngủ, mọi sinh hoạt từ ăn, ngủ đến tiếp khách đều gói trọn trong không gian lỉnh kỉnh đồ đạc. Nhà cứ mưa là dột. Từ ngày sửa sang lại căn nhà, rồi ngăn phòng, giấc ngủ của con trai chị khoan khoái hơn. Cậu hầu như ngủ nướng trong cả dịp Tết.

Chị Uyên là một trong những công nhân vệ sinh môi trường bị Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội nợ lương nhiều tháng trong năm 2020. Chị và nhiều công nhân khác phải sống chật vật, thường xuyên phải vay nợ để trang trải cuộc sống.

Cuối năm 2020, công ty này chấm dứt hợp đồng lao động với chị Uyên nhưng số tiền nợ vẫn không được trả. Chị xoay xở đủ cách để duy trì cuộc sống cho gia đình có con nhỏ, mẹ già và chị là trụ cột. Nhiều lần chị phải xin khất tiền học của cậu con trai. Nhà cửa xuống cấp, dột nát cũng không có kinh phí để tu sửa.

Tháng 7/2021, sau khi Tạp chí Lao động và Công đoàn phản ánh vụ việc, cơ quan chức năng vào cuộc, công ty này đã trả lương cho tập thể người lao động. Riêng chị Uyên, tính cả hai đợt trả lương, chị nhận gần 60 triệu đồng.

Ngoài việc được công ty trả lương, chị còn nhận được khoảng 45 triệu đồng từ các tổ chức, cá nhân hỗ trợ.

Biết được hoàn cảnh khó khăn, tình trạng nhà cửa xuống cấp của nữ công nhân vệ sinh môi trường, LĐLĐ TP Hà Nội lên kế hoạch hỗ trợ tu sửa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho chị Uyên.

Gia đình công nhân vui đón Tết trong căn nhà “Mái ấm Công đoàn”
Căn nhà của chị Uyên được tu sửa đẹp đẽ - Ảnh: NVCC

Chị Uyên cho biết, việc tu sửa nhà bắt đầu từ tháng 7/2021 nhưng do dịch bệnh kéo dài đến cuối năm 2021 mới xong. Căn nhà cấp 4 của chị được thay lại mái tôn, làm chống nóng, ngăn một phòng ngủ riêng, sửa lại khu bếp, đồng thời làm nền cao hơn để khi mưa lớn nước không tràn vào nhà… Toàn bộ kinh phí hết 138 triệu đồng.

“LĐLĐ TP Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (URENCO) hỗ trợ 40 triệu đồng. Số tiền ấy, cùng với tiền các nhà hảo tâm hỗ trợ trước đây, tiền lương được công ty trả và tiền anh chị em trong gia đình hỗ trợ là vừa đủ cho việc sửa nhà”, chị nói.

“Tôi rất cảm ơn các cấp Công đoàn đã quan tâm giúp đỡ, hỗ trợ. Trước nay tôi chưa từng được giúp đỡ nhiều như vậy. Mẹ và con trai tôi rất phấn khởi. Tôi sẽ cố gắng hoàn thành công việc để đáp lại sự quan tâm, giúp đỡ của các cấp Công đoàn dành cho mình”, chị Uyên cho biết.

Năm nay, trong căn nhà mới được sửa sang, chị Uyên mua một cành đào trang trí Tết, giá 200 nghìn đồng. Chị bảo: “Trong rất nhiều cái Tết, tôi nhớ nhất là Tết năm nay bởi cả gia đình được đón năm mới trong căn nhà được tu sửa đẹp đẽ, gọn gàng. Từ nay chúng tôi không phải lo lắng mỗi khi trời mưa gió”.

Những nữ công nhân nhớ nhà nhưng không thể về quê ăn Tết Những nữ công nhân nhớ nhà nhưng không thể về quê ăn Tết

Khu công nghiệp Đồng Văn (Duy Tiên, Hà Nam) có những nữ công nhân là mẹ đơn thân, họ nhớ nhà nhưng không thể về ...

Chăm lo gia đình đoàn viên, NLĐ đặc biệt khó khăn đón Tết Chăm lo gia đình đoàn viên, NLĐ đặc biệt khó khăn đón Tết

LĐLĐ tỉnh Bình Phước luôn quan tâm, chăm lo để đảm bảo đoàn viên, người lao động ai cũng có một cái Tết ấm áp, ...

Nỗi lòng của công nhân F0 đón Tết xa quê Nỗi lòng của công nhân F0 đón Tết xa quê

Những ngày này, khi người dân tại tổ 4, phường Hòa Thọ Tây (quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng) vui vẻ đón Tết thì nhà ...

Tin mới hơn

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?

Tin tức khác

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời

Công nhân và việc học tập suốt đời

“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.
Xem thêm