Tết ấm áp hơn nhờ vòng tay Công đoàn
10 năm trước, chồng chị Huyến mất đột ngột sau cơn cảm mạo, chị suy sụp tưởng không thể vượt qua. Năm đó dĩ nhiên không có Tết nhưng những năm sau thì khác…
| Ấm tình công đoàn trên hành trình Tết 2024 |
Nhớ lại thời điểm chồng qua đời khi chị mới 27 tuổi, đứa con thứ hai vẫn còn phải bế ẵm, nữ công nhân Hà Thị Huyến không khỏi bùi ngùi.
“Khi đó tôi bị trầm cảm nặng, tưởng chừng khó mà gắng gượng nổi. Cũng may có sự động viên của gia đình hai bên, rồi Ban lãnh đạo Công ty và Công đoàn, bạn bè, đồng nghiệp, tôi cũng từng bước vượt qua. Nhìn hai con nhỏ ngây thơ chưa hiểu chuyện, nghĩ đến hoàn cảnh của mình, lại thương bố mẹ chồng tuổi đã cao, tôi biết không được gục ngã, phải giữ sức khỏe, chăm chỉ làm việc để còn gánh vác gia đình”, nữ công nhân bộ phận kiểm hàng, Công ty TNHH Goryo Việt Nam (Gia Viễn, Ninh Bình) trải lòng.
10 năm nay, chị Huyến từng bước vượt qua sự éo le của số phận để làm tốt vai trò vừa là cha vừa là mẹ, là con hiền, dâu thảo trong gia đình.
Mỗi khi ốm đau hay gặp hoạn nạn, chị luôn nhận được sự động viên, chia sẻ kịp thời của Công ty và Công đoàn. Vừa mới đây, chị cũng được công đoàn trao tặng phần quà trong chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ 2024” tại Công ty.
 |
| Chị Huyến trong ngày diễn ra chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ 2024” tại Công ty. Ảnh: NVCC |
“Phần thưởng vật chất tuy không lớn nhưng rất có ý nghĩa với những người có hoàn cảnh như tôi. Tết năm nào tôi cũng may mắn nhận được sự động viên to lớn này. Tết với tôi và gia đình nhờ đó mà ấm áp hơn!”, nữ công nhân tâm sự.
“Hôm diễn ra chương trình, mọi người vô cùng hào hứng, phấn khích. Năm nay, thời gian tập của đội văn nghệ gấp gáp hơn năm ngoái, nhưng khi lên sân khấu biểu diễn, các bạn vẫn rất ‘sung’. Ở bên dưới, chúng tôi cổ vũ hết mình luôn. Chưa kể, chúng tôi còn được tham gia các trò chơi vui nhộn, chương trình bốc thăm trúng thưởng và liên hoan tiệc tất niên. Vui và ấn tượng lắm!”, chị Huyến hào hứng kể.
Chị khoe năm nay thưởng Tết và thưởng thâm niên được hơn chục triệu. Chừng đó, đủ để lo cho các con và cha mẹ già một cái Tết tươm tất, đủ đầy!
Video: Chương trình "Tết sum vầy, Xuân chia sẻ 2024" tại Công ty TNHH Goryo Việt Nam. Nguồn: CĐCC
 Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Ấm áp buổi gặp mặt nam, nữ đơn thân Ngày 17 - 18/6, Công đoàn Công ty Than Uông Bí đã tổ chức chương trình “Gặp mặt nam - nữ đơn thân” nhân ngày ... |
 Yêu nghề hơn nhờ bài văn của con gái Gần 30 năm làm công nhân vệ sinh môi trường, chị Nhung luôn giữ được “lửa” nghề dẫu rằng công việc này nhọc nhằn, vất ... |
 Thưởng Tết 500 tỷ đồng và bí quyết đàm phán của công đoàn Công ty Taekwang Vina (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) dự kiến chi thưởng Tết cho người lao động khoảng 500 tỷ đồng. |
Liên quan
Tin mới hơn
Hỗ trợ 800.000 đồng/tháng cho giáo viên mầm non tại khu công nghiệp
Điều 10 Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ quy định chính sách đối với giáo viên mầm non làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp.
Siết chặt xử lý chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội
Trước tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội vẫn tiếp diễn và đang bào mòn quyền lợi, tương lai an sinh của hàng triệu người lao động, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Đây được kỳ vọng sẽ là “lưới chắn” quan trọng để bảo vệ an sinh cho người lao động, đặc biệt là những người đã và đang mòn mỏi chờ đợi quyền lợi sau hàng chục năm cống hiến.
Khi “đất lửa” thành “đất lành”
Nơi từng là căn cứ kháng chiến, bom đạn cày xới, lau sậy um tùm và bụi đất đỏ mù trời, nay bừng sáng bởi những nhà máy hiện đại vận hành suốt ngày đêm. Khu công nghiệp rộng hàng ngàn hecta vươn mình trỗi dậy, là minh chứng sống động cho sự chuyển mình kỳ diệu sau ngày đất nước thống nhất.
Tin tức khác
Những người thắp lửa niềm tin từ đôi tay lao động và trái tim nhân ái
Trên vùng đất nắng gió Quảng Bình – nơi rừng nối biển, người dân gắn bó từng tấc đất, từng nhịp sống – có những con người lặng thầm gieo mầm hy vọng, nuôi dưỡng tinh thần sáng tạo và nhân văn trong lao động và đời sống.
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời
Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ
50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ
Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.