Tập huấn nghiệp vụ cho hơn 100 cán bộ công đoàn cơ sở
Vừa qua, tại Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp (KKTNS và các KCN) tỉnh Thanh Hóa, Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đã tổ chức Hội nghị Tập huấn các kỹ năng hoạt động công đoàn cho hơn 100 cán bộ công đoàn cơ sở năm 2022.
 |
| TS. Nguyễn Anh Thơ, Quyền Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ, thuyết trình tại lớp tập huấn. Ảnh: T.H |
Tại lớp tập huấn, hơn 100 cán bộ công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn KKTNS và các KCN tỉnh Thanh Hóa được nghe lãnh đạo Viện Khoa học ATVSLĐ (Tổng LĐLĐ Việt Nam); Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ LĐ•TB&XH); Viện Sức khỏe nghề nghiệp và môi trường (Bộ Y tế) truyền đạt nhiều chuyên đề khác nhau.
Các học viên được tập huấn với nội dung: vai trò của công đoàn trong xây dựng nơi làm việc an toàn, giữa bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 và đại dịch Covid-19 ở Việt Nam; kỹ năng thương lượng, đàm phán, đối thoại để xây dựng hệ thống thang bảng lương và định mức lao động tại các doanh nghiệp; bổ sung kiến thức, phương pháp điều trị F0 và nâng cao sức khỏe hậu Covid-19… Đặc biệt, tại lớp tập huấn, các học viên được trang bị thêm kiến thức về công tác ATVSLĐ: Nâng cao hiệu quả, công tác tuyên truyền các chế độ chính sách, pháp luật và nội quy lao động; Nâng cao trách nhiệm trong việc xây dựng văn hóa an toàn tại doanh nghiệp …
 |
| Hơn 100 cán bộ công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn KKTNS và các KCN Thanh Hóa được tập huấn về các kỹ năng hoạt động công đoàn. Ảnh: T.H |
Theo TS. Nguyễn Anh Thơ, Quyền Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ: “Những nội dung tập huấn nhằm giúp các học viên được trang bị thêm những kỹ năng hoạt động, kịp thời cập nhật, bổ sung kiến thức, nắm vững các nghiệp vụ trong công tác công đoàn. Qua đó nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của các cấp công đoàn trong tình hình mới”.
Cũng theo TS. Nguyễn Anh Thơ, đây là hoạt động thứ hai tại tỉnh Thanh Hóa của Viện Khoa học ATVSLĐ triển khai Chương trình phối hợp giữa Viện và LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa. Các nội dung tập huấn nằm trong chương trình của Đề án “Đổi mới phương thức hoạt động các cấp Công đoàn KKTNS và CKCN tỉnh Thanh Hóa, giai đoạn 2022-2025”.
 Nữ cán bộ công đoàn tình nguyện san sẻ khó khăn với đồng nghiệp Ở tuổi gần 50, chị Nguyễn Thị Thúy Vân xung phong nhận nhiệm vụ tại một trạm biến áp ở vùng xa xôi, hẻo lánh. ... |
 LĐLĐ thị xã Hương Trà (Huế): Bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ CĐCS trong giai đoạn mới Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hương Trà (Thừa Thiên Huế) phối hợp với Trung tâm Chính trị thị xã đã tổ chức lớp ... |
 Huấn luyện an toàn lao động cho cán bộ, công nhân viên VWS Ngày 11/3, Công ty TNHH Xử lý chất thải Việt Nam – VWS đã tổ chức tập huấn an toàn lao động định kỳ cho ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới
Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới
Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025
Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.