Tăng cường kết nối việc làm cho lao động địa phương
Nhịp cầu việc làm

Tăng cường kết nối việc làm cho lao động địa phương

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Sàn giao dịch việc làm (GDVL) vệ tinh Đan Phượng nằm ngay trên mặt đường lớn, vô cùng thuận lợi cho NLĐ và DN địa phương đến để tìm việc – tuyển người...
Sẽ có Sàn giao dịch việc làm quốc gia kết nối doanh nghiệp và người lao động Hà Nội: Hơn 15.000 lao động đã được giải quyết việc làm trong tháng 9/2023

Sàn giao dịch việc làm (GDVL) vệ tinh Đan Phượng nằm ngay trên mặt đường lớn (phố Sơn Tây, thị trấn Phùng, huyện Đan Phượng, Hà Nội), nằm sát trung tâm Chính trị của huyện – một vị trí vô cùng thuận lợi cho người lao động (NLĐ) và các doanh nghiệp (DN) địa phương đến để tìm việc – tuyển người và được cung cấp thông tin về: việc làm, tư vấn hướng nghiệp, bảo hiểm thất nghiệp, thông tin thị trường lao động tại địa phương và các khu vực lân cận.

Tăng cường kết nối việc làm cho lao động địa phương
Tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ tại Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng. Ảnh: Thảo Vân.

Ðể giải quyết việc làm cho NLĐ, thời gian qua, UBND huyện Đan Phượng đã phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP Hà Nội chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng đẩy mạnh kết nối thông tin cung - cầu lao động; mở rộng thị trường, tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ có nhiều cơ hội để tìm kiếm việc làm; hỗ trợ tạo việc làm cho đối tượng yếu thế nhằm giảm tỷ lệ thất nghiệp ở địa phương.

Nhà cách Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng gần 20km, nhưng Nguyễn Đặng Hoài Linh (Cựu Lục, Xuân Đình, Phúc Thọ), vẫn chọn đến đây để khai báo và làm các thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp vì “vừa nhanh – vừa tiện”. Linh cho biết, em được người anh cùng làng giới thiệu đến đây vì anh ấy từng được Sàn kết nối, giới thiệu việc làm thành công.

“Các chị hướng dẫn em làm thủ tục rất chu đáo, nhiệt tình. Ngoài ra, còn giới thiệu cho em một số DN đang cần tuyển dụng để em có thể đi làm luôn”, Linh nói.

Anh Lê Quân Khanh, Giám đốc Công ty TNHH TM&DV Hưng Trường Phát (số 101, đường Liên Kết, Cổ Thượng, Đan Phượng, Hà Nội) biết đến Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng gần 1 năm nay sau một lần tình cờ nhìn thấy biển Sàn ngay trên mặt đường.

Sau lần đầu đến Sàn, cung cấp thông tin về Công ty, giấy phép hoạt động, những lần sau có nhu cầu tuyển dụng, anh chỉ cần liên hệ với cán bộ Sàn qua điện thoại, Zalo hoặc Fanpage. Thông qua Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng, anh Khanh đã tuyển dụng được 01 lao động có chất lượng, đáp ứng nhu cầu của Công ty.

Với ưu điểm kết nối cung – cầu lao động không thu phí, Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng cũng như Sàn GDVL Trung tâm tại 215 phố Trung Kính (Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội) và các Sàn GDVL vệ tinh khác đang là địa chỉ tin cậy của DN và NLĐ.

Nếu tìm việc ở các Trung tâm giới thiệu việc làm tư nhân, NLĐ bị mất phí, đôi khi công việc không phù hợp, NLĐ vẫn bắt buộc phải làm để “lấy lại” khoản phí đã mất. Còn tại các Sàn GDVL của Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, họ được tư vấn lựa chọn công việc phù hợp, nếu không thích hợp thì sẽ được tiếp tục giới thiệu sang các DN khác.

Tăng cường kết nối việc làm cho lao động địa phương
Chị Phùng Thị Ngọc Doanh - Trưởng Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng hướng dẫn NLĐ làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Ảnh: Thảo Vân.

Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội cho biết: “Sàn GDVL là nơi diễn ra các hoạt động giao dịch về việc làm của người tìm kiếm việc làm và người có nhu cầu tuyển dụng nhân lực. Để đáp ứng nhu cầu giải quyết việc làm tăng cao, việc mở rộng và phát triển thị trường lao động ngày càng lớn. Đến nay, Hà Nội có sàn GDVL Trung tâm và 14 sàn GDVL vệ tinh tại các quận, huyện trên địa bàn thành phố".

Được biết từ năm 2017 đến 2020, hoạt động GDVL đã được tổ chức theo hướng Sàn Trung tâm, Sàn vệ tinh và Điểm vệ tinh. Các phiên GDVL được tổ chức đồng bộ định kỳ vào các ngày thứ Ba và thứ Năm hằng tuần tại 2 Sàn Trung tâm 215 Trung Kính và 144 Trần Phú kết nối với 13 Sàn/Điểm GDVL vệ tinh.

Từ quý IV/2019 đến nay, các phiên GDVL được tổ chức định kỳ, hằng ngày (từ thứ Hai đến thứ Sáu hằng tuần) đồng bộ từ Sàn Trung tâm đến 13 Sàn/Điểm vệ tinh phục vụ các đơn vị, DN đến tuyển dụng lao động và NLĐ đến tìm việc làm.

Hằng năm, thông qua hoạt động của hệ thống Sàn GDVL Hà Nội (bao gồm Sàn Trung tâm và Sàn vệ tinh) đã có từ trên 19.000 – 23.000 NLĐ được tuyển dụng trực tiếp tại các phiên GDVL, với sự tham gia tuyển dụng từ 4.000 – 6.000 DN và cung cấp thông tin thị trường lao động cho hàng trăm nghìn lượt NLĐ và DN.

“Mô hình Sàn Trung tâm và Sàn vệ tinh là cách làm đúng hướng, hiệu quả trong việc cung cấp thông tin, kết nối cung – cầu lao động, giải quyết tối đa nhu cầu việc làm của các đối tượng lao động tại địa phương”, ông Vũ Quang Thành cho biết.

9 tháng đầu năm, Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng đã tổ chức 191 phiên GDVL; với 280 DN tham gia và 5.100 chỉ tiêu tuyển dụng. Số lao động được tư vấn, cung cấp thông tin thị trường lao động tại phiên là 4.806 người; số lao động được phỏng vấn tại phiên: 1530 người; 627 lao động được nhận hồ sơ sau khi phỏng vấn tại phiên.

Đồng tình với nhận định về hoạt động của các Sàn GDVL vệ tinh trên địa bàn TP Hà Nội, chị Phùng Thị Ngọc Doanh - Trưởng Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng cho biết thêm: “Sàn GDVL Trung tâm và Sàn GDVL vệ tinh tại các quận, huyện thực sự là cầu nối giữa DN và NLĐ. Tại đây, các DN, các cơ sở đào tạo và NLĐ được tạo cơ hội gặp gỡ, trao đổi. NLĐ được tư vấn, định hướng về nghề nghiệp và có nhiều cơ hội tìm được việc làm, đào tạo nghề”.

Cũng theo chị Phùng Thị Ngọc Doanh, thời gian tới, Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng sẽ tiếp tục tăng cường công tác phối hợp với các cơ quan, đơn vị, DN; đẩy mạnh công tác thu thập, phân tích, dự báo thông tin thị trường lao động; đẩy mạnh thông tin tuyên truyền, tổ chức tốt các hoạt động tư vấn giới thiệu việc làm trực tiếp và gián tiếp để hỗ trợ tốt nhu cầu việc làm của DN và NLĐ.

Video: Thảo Vân (thực hiện).

TP. Hà Nội giải quyết việc làm cho 171.228 lao động TP. Hà Nội giải quyết việc làm cho 171.228 lao động

“Nhờ áp dụng nhiều giải pháp đồng bộ, 9 tháng qua, TP. Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 171.228 lao động, đạt 105,7% ...

Đẩy mạnh kết nối việc làm theo hình thức trực tuyến Đẩy mạnh kết nối việc làm theo hình thức trực tuyến

Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của internet và quá trình số hóa, rất nhiều doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) có ...

Gần 10.000 lao động tại Đông Anh (Hà Nội) đã được giải quyết việc làm Gần 10.000 lao động tại Đông Anh (Hà Nội) đã được giải quyết việc làm

Từ đầu năm đến nay Đông Anh là một trong các đơn vị đóng góp tích cực, triển khai hàng loạt giải pháp cụ thể ...

Tăng cường kết nối việc làm cho lao động địa phương

Tin mới hơn

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?

Tin tức khác

Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.
Xem thêm