Sau tết Nguyên đán 2023, người lao động còn bao nhiêu ngày nghỉ?
Người lao động - 25/01/2023 11:34 HỒNG MINH
Năm 2023, NLĐ có 19 ngày nghỉ
Theo quy định tại điều 112 bộ luật Lao động năm 2019, từ năm 2021, NLĐ có tất cả 11 ngày nghỉ lễ, Tết và được hưởng nguyên lương. Cụ thể, NLĐ được nghỉ 5 kỳ nghỉ lễ, Tết trong năm, bao gồm: tết Dương lịch nghỉ 1 ngày (ngày 1.1); tết Nguyên đán nghỉ 5 ngày, Giỗ tổ Hùng Vương nghỉ 1 ngày (ngày 10.3 âm lịch), Chiến thắng 30.4 nghỉ 1 ngày - Quốc tế lao động nghỉ 1 ngày (ngày 1.5), Quốc khánh nghỉ 2 ngày (ngày 2.9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau).
Tùy theo từng năm, NLĐ sẽ có thêm các ngày nghỉ do trùng vào lịch nghỉ cuối tuần được nghỉ bù. Năm 2023, tổng số ngày nghỉ của NLĐ là 19 ngày.
 |
| Năm 2023, NLĐ được nghỉ tổng cộng 19 ngày. Ảnh minh họa: CTV |
Theo thông báo lịch nghỉ tết Nguyên đán Quý Mão của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ 7 ngày.
Cụ thể, thời gian nghỉ tết Nguyên đán 2023 từ thứ Sáu ngày 20/1/2023 đến hết thứ Năm ngày 26/1/2023 (tức 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão).
Trong đó, có 5 ngày nghỉ theo quy định của Bộ luật Lao động và 2 ngày nghỉ bù là ngày nghỉ hàng tuần.
Sau nghỉ tết Nguyên đán, NLĐ còn 9 ngày nghỉ
Như vậy, trừ đi 3 ngày NLĐ đã nghỉ trong dịp tết Dương lịch và 7 ngày nghỉ tết Nguyên đán 2023 thì NLĐ còn được nghỉ 9 ngày nữa trong năm 2023 này.
Nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương: Khác với các năm trước, dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương (ngày 10.3 âm lịch) thường rơi vào các ngày giữa tuần, năm nay lịch nghỉ lễ vào đúng thứ Bảy (29.4), liền kề với ngày Chiến thắng 30.4 và ngày Quốc tế lao động (1.5). Do đó, công chức, NLĐ sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc của tuần kế tiếp.
Như vậy, dịp này, NLĐ sẽ được nghỉ tổng cộng 5 ngày, từ thứ Bảy (ngày 29.4) đến hết thứ Ba (ngày 3.5).
Đối với các đơn vị thực hiện chế độ nghỉ 1 ngày hàng tuần, dịp lễ này sẽ nghỉ 4 ngày.
Nghỉ lễ Quốc khánh: Đối với dịp lễ Quốc khánh năm 2023, Bộ LĐ-TB&XH đưa ra 2 phương án đều có số ngày nghỉ 4 ngày.
Phương án 1, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Sáu (ngày 1.9) đến hết thứ Hai (ngày 4.9).
Phương án 2, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ theo quy định là ngày 2.9 và 3.9. Do 2 ngày nghỉ này trùng với 2 ngày nghỉ cuối tuần, nên công chức, viên chức sẽ được bù 2 ngày theo quy định của bộ luật Lao động. Thời gian nghỉ từ thứ Bảy (ngày 2.9) đến hết thứ Ba (ngày 5.9).
Tuy nhiên, phương án 2 có nhược điểm là trong dịp nghỉ lễ có ngày 5.9 trùng với ngày khai giảng năm học mới. Vì vậy, Chính phủ đã quyết định nghỉ 4 ngày từ 1.9 - 4.9.
Đối với NLĐ không phải công chức, viên chức
Đối với NLĐ không phải là công chức, viên chức, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 phải đảm bảo 5 ngày, trong đó có 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết; hoặc 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết; hoặc 3 ngày trước Tết và 2 ngày sau Tết.
Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh, NLĐ được nghỉ thứ Bảy (ngày 2.9) và lựa chọn 1 trong 2 ngày: thứ Sáu (ngày 1.9) hoặc Chủ Nhật (ngày 3.9).
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết thì NLĐ được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định của bộ luật Lao động.
Bộ LĐ-TB&XH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Nguyên đán cho NLĐ như quy định đối với công chức, viên chức.
 6 khuyến cáo an toàn hành lang lưới điện của EVN dịp tết Nguyên đán 2023 Để tránh gián đoạn cung ứng điện trong dịp tết Nguyên đán, EVN Hà Nội khuyến cáo khách hàng lưu ý tránh các hoạt động ... |
 Bảo đảm an toàn giao thông ngày Tết cho công nhân, lao động TNGT được xem là một trong những thảm họa lớn nhất đe dọa đến sinh mạng và sức khỏe của con người. Hậu quả của ... |
 Để người lao động có kỳ nghỉ Tết an toàn Dịp nghỉ tết Nguyên đán đang đến gần, do đó, công tác bảo đảm ATVSLĐ tại các doanh nghiệp lại càng cấp bách, quan trọng ... |
Tin cùng chuyên mục
Người lao động - 20/09/2024 19:01
Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú
Công ty TNHH MSV ở Khu công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế) có nhiều hoạt động khích lệ người lao động hăng say lao động sản xuất.
Người lao động - 20/09/2024 13:34
An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực
Trong ngành Điện lực, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được coi trọng và đặt lên hàng đầu, bởi đây là lĩnh vực đặc thù, có mức độ nguy hiểm cao, đòi hỏi sự nghiêm ngặt trong mọi hoạt động liên quan đến vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống điện.
Đời sống - 19/09/2024 06:38
Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão
Ngày 18/9, do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã xảy ra mưa lớn trên diện rộng, có những điểm mưa như trút nước. Các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế có những chỉ đạo, biện pháp ứng phó để đảm bảo an toàn cho công nhân, lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.
Đời sống - 18/09/2024 16:29
Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm
Trước tình hình mưa to do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, nhiều đoàn viên, người lao động gặp khó khăn khi di chuyển, làm việc.
Người lao động - 17/09/2024 12:40
Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đang đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 kéo dài 9 ngày liên tục cho cán bộ, công chức, viên chức.
Đời sống - 17/09/2024 09:52
Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình
Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang tính nhân văn. Một trong những hành động nổi bật là quyết định không thu viện phí đối với các nạn nhân vùng lũ, giúp họ giảm bớt gánh nặng chi phí y tế trong hoàn cảnh khó khăn.
