Quy tắc quan trọng đối với thí sinh dự thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp”
Nhiều thí sinh tham dự cuộc thi ảnh “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” đã ngậm ngùi vì không được duyệt bài dự thi, được yêu cầu chỉnh sửa nhiều lần hoặc bị loại bài thi vì lý do rất quan trọng.
| Công bố kết quả cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 11/2021 Công bố giải thưởng “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 10/2021 |
 |
| Các thí sinh ngày càng đầu tư hình ảnh đẹp để tham gia "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp" |
Đó là, theo thể lệ của cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp”, những bức ảnh dự thi phải không vi phạm thuần phong mỹ tục, thể hiện trang phục lịch sự, khuyến khích trang phục gắn với nơi làm việc…
Trong quá trình dự thi, thí sinh không được có thái độ và hành xử không chuẩn mực, vi phạm tiêu chí “đẹp” đối với thí sinh cả về hình thức lẫn cách ứng xử, đạo đức, giao tiếp. Với các thí sinh vi phạm sẽ bị xem xét hủy bài thi hoặc kết quả bài thi.
 |
| Thí sinh gửi đến "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp" rất nhiều hình ảnh sắc nét |
Ban giám khảo sẽ xét chấm điểm theo 2 vòng:
Vòng 1: Ban giám khảo lựa chọn 30 thí sinh có tổng điểm tương tác cao nhất từ trên xuống dưới để vào vòng 2 và xét chọn giải chuyên đề Thí sinh có số lượng người yêu thích nhiều nhất.
Vòng 2: Ban giám khảo lựa chọn thí sinh đạt tiêu chí tổng thể thông qua thảo luận và bỏ phiếu để xét giải Nhất, Nhì, Ba và Khuyến khích.
Đối với giải tập thể, Ban tổ chức sẽ lựa chọn công đoàn cơ sở có nhiều công nhân tham dự nhất để tặng Giấy chứng nhận. Thí sinh chưa đoạt giải có thể tiếp tục tham dự cuộc thi của tháng sau.
Đối với phần dự thi TikTok, Ban giám khảo sẽ tính điểm độc lập về chất lượng của video, trước hết không căn cứ vào lượt tương tác để khuyến khích mọi thí sinh tham gia nội dung này.
 |
| Thí sinh ngày càng đầu tư công phu cho hình ảnh |
 LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Cụm thi đua Công đoàn ngành phấn đấu là cụm động lực, tiên phong Chiều 10/12, Cụm thi đua Công đoàn ngành của LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua năm 2021 ... |
 Rục rịch kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động Hiện nay, các công đoàn cơ sở (CĐCS) đang phối hợp với người sử dụng lao động để xây dựng, tập trung nguồn lực chăm ... |
 Chuyện cuối tuần: Phòng tránh lừa đảo vì một cuộc sống an toàn Lâu nay, các vụ lừa đảo diễn ra như cơm bữa. Mỗi năm người dân và các tổ chức bị bọn lừa đảo lấy mất ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Tin tức khác
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi
Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời
“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ
Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp
Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.