Quảng Nam: Quyết tâm thu hồi nợ đọng BHXH, đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Phóng sự điều tra - PHAN NGUYÊN

Trong năm 2022, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Quảng Nam áp dụng rất nhiều biện pháp từ tuyên truyền, vận động, tập huấn, ứng dụng công nghệ - thông tin đến tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền và cả sự vào cuộc của cơ quan công an để thu hồi nợ đọng BHXH, đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động (NLĐ).
Công nhân Nhà máy Dệt Hà Nam không đồng ý lộ trình chấm dứt HĐLĐ Gia đình nữ công nhân Haprosimex nhận tiền tử tuất sau 11 năm chờ đợi Công ty Haprosimex tiếp tục nộp hơn 2,4 tỷ đồng tiền nợ BHXH cho NLĐ
Hướng dẫn, cài đặt ứng dụng VSSID - BHXH số (Ảnh: XUÂN DŨNG)
Hướng dẫn, cài đặt ứng dụng VSSID - BHXH số. Ảnh: XD

Những con số đáng báo động

Tính đến hết tháng 01 năm 2023, tổng số tiền nợ BHXH của các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Nam là 284,064 tỉ đồng, trong đó nợ từ 12 tháng trở lên chiếm 150,954 tỉ đồng. Nhiều doanh nghiệp chây ì không đóng BHXH cho NLĐ, với số tiền hàng chục tỉ đồng.

Cụ thể, nợ bảo hiểm các loại của khối doanh nghiệp hơn 228,400 tỉ đồng; nợ của các đơn vị hành chính - sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, cán bộ xã, phường, thị trấn... hơn 27,605 tỉ đồng; nợ tiền BHYT của các đối tượng do ngân sách nhà nước đóng, hỗ trợ đóng hơn 28,038 tỉ đồng.

Trong tổng số tiền nợ trên toàn tỉnh, có 886 đơn vị nợ kéo dài từ 3 tháng trở lên, với số tiền nợ hơn 117,528 tỉ đồng; trong đó có những đơn vị nợ khó thu (các đơn vị giải thể, phá sản, mất tích, ngừng hoạt động...) với số tiền nợ hơn 38,564 tỉ đồng.

Riêng đối với những đơn vị, doanh nghiệp còn đang hoạt động có số tiền nợ từ 100 triệu đồng, hoặc số tháng nợ từ 12 tháng trở lên là 150,954 tỉ đồng.

Từ tuyên truyền, vận động đến sự vào cuộc của cơ quan công an

Về công tác tuyên truyền, trong năm qua, BHXH tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động giới thiệu những tính năng, tiện ích mới của ứng dụng VssID - BHXH số; việc đóng tiếp BHXH tự nguyện và đóng gia hạn thẻ BHYT hộ gia đình trực tuyến; sử dụng thẻ căn cước công dân gắn chip để khám chữa bệnh BHYT; chi trả các chế độ BHXH, trợ cấp BHTN qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt.

Cùng với đó, BHXH huyện phối hợp với UBND xã, phường, thị trấn mở chuyên mục hằng tháng bằng tiếng Cơtu, Cadong, Xơ Đăng,… – tiếng bản địa của người dân.

Đặc biệt, BHXH tỉnh khuyến khích công chức, viên chức và NLĐ sử dụng tài khoản mạng xã hội cá nhân tuyên truyền BHXH tự nguyện, chia sẻ những câu chuyện hay, gương người tốt việc tốt nhằm lan tỏa giá trị nhân văn của chính sách BHXH trên môi trường Internet và mạng xã hội; chia sẻ các thông tin hữu ích về BHXH, BHYT lên trang Facebook, Zalo, Youtube… cá nhân và đồng thời vận động người thân, bạn bè cùng đăng tải nhằm lan tỏa rộng rãi các sản phẩm truyền thông.

Ngoài ra, BHXH huyện, thị xã, thành phố phối hợp với LĐLĐ huyện và Phòng LĐTB&XH tham mưu UBND huyện tổ chức đối thoại với NLĐ nhân Tháng Công nhân (tháng 5) để tuyên truyền, nắm bắt tháo gỡ, đề xuất giải quyết các nguyện vọng của NLĐ, đặt biệt là công nhân trực tiếp các chính sách pháp luật liên quan đến BHXH, BHYT và BHTN.

Tuy nhiên, năm 2022 dịch Covid-19 dù đã được kiểm soát nhưng hậu quả để lại rất nặng đối với nền kinh tế, đã gây ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp nên việc trích nộp BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ chưa kịp thời, để nợ đọng đã ảnh hưởng đến quyền lợi NLĐ. Một số doanh nghiệp đã khấu trừ tiền lương tham gia BHXH của NLĐ theo quy định, nhưng vẫn không đóng BHXH cho NLĐ, cố tình nợ để tạo nguồn vốn phục vụ mục đích khác của đơn vị.

Trong năm 2022, BHXH tỉnh đã ban hành 15 văn bản tham mưu chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh vê việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn. Trong đó, ngay từ đầu năm, BHXH tỉnh đã thành lập Tổ công tác liên ngành giải quyết vấn đề nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN theo quyết định số 157/QĐ-UBND 13/01/2022 của UBND tỉnh Quảng Nam.

Trao đổi về nợ đọng BHXH, đồng chí Trần Anh Tuấn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam cho biết: “Năm qua, tỉnh đã tổ chức 49 đợt kiểm tra, thanh tra việc thực hiện chính sách BHXH đối với NLĐ. Qua đó, tiến hành phạt các đơn vị nợ đọng kéo dài và yêu cầu doanh nghiệp thực hiện nghĩa vụ chi trả. Hiện, ngành chức năng đã thu hồi được hơn 73 tỉ đồng nợ đọng BHXH, xử phạt 04 doanh nghiệp với số tiền 123 triệu đồng. Thời gian tới, tiếp tục yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện thanh toán nợ BHXH cũng như BHTN đối với NLĐ. Những trường hợp né tránh, không phối hợp, chúng tôi sẽ có biện pháp mạnh”, đồng chí Tuấn nhấn mạnh.

Đỉnh điểm là cuối năm 2022, BHXH tỉnh đã chuyển danh sách 10 đơn vị nợ BHXH, BHYT, BHTN kéo dài sang Công an tỉnh Quảng Nam đề nghị phối hợp thu hồi nợ. Được biết, sau khi BHXH chuyển danh sách sang Công an tỉnh, đến nay đã thu hồi hàng chục tỉ đồng nợ đọng BHXH.

Đồng chí Nguyễn Thanh Danh, Giám đốc BHXH Quảng Nam cho biết: “Nhờ thực hiện những biện pháp triệt để được triển khai ngày từ đầu năm nên công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Nam năm 2022 được thực hiện đảm bảo theo quy định, quyền lợi của NLĐ và đối tượng thụ hưởng chính sách bảo hiểm được đảm bảo, góp phần ổn định chính sách an sinh xã hội trên địa bàn”.

"Năm 2023, BHXH tỉnh Quảng Nam sẽ tiếp tục tuyên truyền, vận động, thông qua các tổ chức Công đoàn tuyên truyền đến NLĐ ý nghĩa nhân văn của chính sách BHXH… Đồng thời, sẽ tiếp tục yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện thanh toán nợ BHXH cũng như BHTN đối với NLĐ. Những trường hợp né tránh, không phối hợp, sẽ có biện pháp mạnh", đồng chí Danh nói.

Công nhân Nhà máy Dệt Hà Nam không đồng ý lộ trình chấm dứt HĐLĐ Công nhân Nhà máy Dệt Hà Nam không đồng ý lộ trình chấm dứt HĐLĐ

Ngay sau khi nhận được thông báo của Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội ngày 4/3/2023 về phương án trả lương, nợ BHXH và ...

Gia đình nữ công nhân Haprosimex nhận tiền tử tuất sau 11 năm chờ đợi Gia đình nữ công nhân Haprosimex nhận tiền tử tuất sau 11 năm chờ đợi

BHXH huyện Gia Lâm đã chuyển 23.682.750 đồng, tiền tử tuất 1 lần và mai táng phí của chị Lê Thị Ngân - nữ công ...

Công ty Haprosimex tiếp tục nộp hơn 2,4 tỷ đồng tiền nợ BHXH cho NLĐ Công ty Haprosimex tiếp tục nộp hơn 2,4 tỷ đồng tiền nợ BHXH cho NLĐ

Ngày 17/3, Công ty CP Tập đoàn Haprosimex (Công ty Haprosimex) tiếp tục nộp số tiền hơn 2,4 tỷ đồng vào BHXH huyện Gia Lâm ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

"Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết

Pháp luật lao động -

"Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết

Nhận thông báo về khoản nợ vay quá hạn tới hơn 7,5 triệu đồng từ một ngân hàng, chị X. lo lắng, suy sụp…

Công ty CP Môi trường xanh Friendly nợ lương người lao động, phớt lờ chỉ đạo của chính quyền

Phóng sự điều tra -

Công ty CP Môi trường xanh Friendly nợ lương người lao động, phớt lờ chỉ đạo của chính quyền

Mặc dù đã có chỉ đạo của UBND thành phố Bảo Lộc, Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly - đơn vị đầu tư vận hành Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vẫn phớt lờ, chưa trả tiền nợ lương người lao động làm việc tại đây.

Lâm Đồng: Công ty CP Môi trường xanh Friendly vẫn chây ì khoản nợ lương công nhân

Pháp luật lao động -

Lâm Đồng: Công ty CP Môi trường xanh Friendly vẫn chây ì khoản nợ lương công nhân

Đến nay, Công ty Cổ phần Môi trường Xanh Friendly - đơn vị đầu tư vận hành Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vẫn không trả tiền nợ lương đối với người lao động làm việc tại đây.

Bài 8: Tư vấn sai lệch thông tin là “lừa dối trong giao dịch dân sự”

Phóng sự điều tra -

Bài 8: Tư vấn sai lệch thông tin là “lừa dối trong giao dịch dân sự”

Trước thực trạng khách hàng mất tiền oan và nguy cơ hiện hữu hóa thành “con nợ” của ngân hàng từ những chiếc thẻ ngân hàng không sử dụng, thậm chí thiếu thông tin tư vấn minh bạch, nữ công nhân ở Hải Dương gánh khoản nợ hơn 7,5 triệu đồng từ chiếc thẻ tín dụng được tặng mà chị không sử dụng trong 9 năm, luật sư Lương Minh Tuấn, Công ty Luật TNHH Năng & Partner, đã có những chia sẻ với Tạp chí Lao động và Công đoàn. Cùng với đó đồng chí Hà Sỹ Đồng, Đại biểu Quốc hội (Đoàn ĐBQH tỉnh Quảng Trị) cũng nêu lên một số ý kiến chung quanh vấn đề này.

Bài 7: Cần hành lang pháp lý chung để quản lý thẻ ngân hàng “ngủ đông”

Phóng sự điều tra -

Bài 7: Cần hành lang pháp lý chung để quản lý thẻ ngân hàng “ngủ đông”

Đó là một trong những ý kiến của bà Nguyễn Hồng Thanh, Trưởng Tiểu ban Chính sách của Chi hội Thẻ ngân hàng Việt Nam (Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam) về quy trình quản lý, phát hành thẻ ngân hàng của các ngân hàng thương mại hiện nay. Quan điểm này cũng được đại diện Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) nêu lên trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn xung quanh vấn đề phát hành, quản lý, vận hành thẻ ngân hàng hiện nay.

Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng

Phóng sự điều tra -

Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng

Bất chấp nỗ lực của các cơ quan quản lý và cảnh báo từ chuyên gia y tế, nhiều sản phẩm thực phẩm chức năng vẫn được quảng cáo với công dụng "thần kỳ", đánh lừa người tiêu dùng. Tình trạng này không chỉ làm tổn hại đến sức khỏe và tài chính của người dân mà còn làm mất uy tín của ngành thực phẩm chức năng.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen Video

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen

Đọc thêm

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 3: Tội quảng cáo gian dối có thể bị xử lý hình sự

Pháp luật lao động -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 3: Tội quảng cáo gian dối có thể bị xử lý hình sự

Luật sư Trần Tuấn Anh – Giám đốc Công ty Luật Minh Bạch khẳng định rằng đường link quảng cáo sản phẩm Lipixgo đã vi phạm nhiều quy định pháp luật, không chỉ về quảng cáo. Trong trường hợp tổ chức, cá nhân bị lừa dối bởi quảng cáo sai sự thật, có quyền tố cáo hoặc yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu có thiệt hại thực tế xảy ra bởi nguyên nhân quảng cáo sai sự thật.

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 2: Những cuộc gọi thúc giục chốt đơn

Pháp luật lao động -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 2: Những cuộc gọi thúc giục chốt đơn

Đường link quảng cáo về loại “thuốc Lipixgo" lặng lẽ được lan truyền trên mạng xã hội, cho biết không thể tìm thấy sản phẩm này tại các hiệu thuốc. Cũng tại đây, người ta tạo một mẫu đơn hàng đặc biệt với chương trình ưu đãi tới 50% nhằm kích thích người mua.

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 1: Bịa đặt thông tin, thổi phồng công dụng

Phóng sự điều tra -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 1: Bịa đặt thông tin, thổi phồng công dụng

Đường link “https://mydb.mynature.site/...” đang bịa đặt ra một câu chuyện gây sốc liên quan tới bác sĩ Nguyễn Quang Tuấn (Tuấn “tim”) để quảng cáo cho sản phẩm Lipixgo – vốn là một thực phẩm chức năng nhưng được thổi phồng như “thần dược” làm sạch mạch, giúp “tránh 100% nhiều bệnh tật và cái chết đau đớn do mạch bị ô nhiễm gây ra…”.

Bài 6: “Trách nhiệm về phía ngân hàng là không thể trốn tránh được”

Pháp luật lao động -

Bài 6: “Trách nhiệm về phía ngân hàng là không thể trốn tránh được”

Trước thực trạng phát hành thẻ ngân hàng “tràn lan” theo kiểu mạnh ai nấy được, dẫn đến nhiều hệ lụy, gây tổn thất tài chính không đáng có cho khách hàng, trong đó có đông đảo công nhân, người lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã nhận được một số ý kiến, chia sẻ của Đại biểu Quốc hội, đặc biệt là những phân tích, định hướng gợi mở giải pháp để giải quyết những bất cập của thực trạng này.

Công ty Igarten làm ăn ra sao trước “lùm xùm” nợ bảo hiểm xã hội?

Phóng sự điều tra -

Công ty Igarten làm ăn ra sao trước “lùm xùm” nợ bảo hiểm xã hội?

Công ty CP Phát triển giáo dục Igarten (Công ty Igarten) thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn Egroup, nổi tiếng với STEAMe GARTEN - được giới thiệu là “hệ thống trường mầm non song ngữ đầu tiên ứng dụng giáo dục STEAM tại Việt Nam”.

Công ty Igarten nợ bảo hiểm xã hội: Lao động nữ mòn mỏi chờ quyền lợi thai sản

Phóng sự điều tra -

Công ty Igarten nợ bảo hiểm xã hội: Lao động nữ mòn mỏi chờ quyền lợi thai sản

Ốm đau không được hưởng chế độ; sinh con nhiều năm không được hưởng tiền thai sản… Đó là thực trạng xảy ra với nhiều người lao động đã, đang làm việc tại Công ty CP Phát triển giáo dục Igarten mà nguyên nhân doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội.

Bài 5: Những “luật chơi” đưa công nhân vào thế “kẹt”

Phóng sự điều tra -

Bài 5: Những “luật chơi” đưa công nhân vào thế “kẹt”

Công nhân, người lao động mở tài khoản - thẻ ATM (thẻ ngân hàng ghi nợ nội địa – Debit Card, gắn với tài khoản cá nhân) có những bất cập ngay từ khâu tổ chức phát hành thẻ, khi mà họ hạ bút ký, chấp nhận những quy định mà họ không được tư vấn kỹ, cần thời gian nghiên cứu. Những chiếc thẻ ATM – tài khoản ngân hàng - ít hoặc không giao dịch, người lao động vẫn phải trả phí “oan”. Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với một số luật sư và lãnh đạo tổ chức Công đoàn, nhằm làm rõ thêm vấn đề này.

Bài 4: Từ chủ thẻ thụ động đến “con nợ” tiềm tàng

Phóng sự điều tra -

Bài 4: Từ chủ thẻ thụ động đến “con nợ” tiềm tàng

Họ là những công nhân đang sở hữu “bộ sưu tập” thẻ khá lớn, từ 3 – 5 thẻ ATM, dẫu nhu cầu hiện tại chỉ sử dụng 1 – 2 thẻ. Đấy là “di sản” từ những cách phát hành đại trà từ nhà phát hành thẻ, thông qua các công ty đến người lao động. Những chiếc thẻ “dư dùng”, bỏ không đã khiến họ thành những “con nợ” tiềm tàng, bất đắc dĩ của ngân hàng, dẫu là vài chục ngàn, vài trăm ngàn đồng hay tiền triệu.

Từ cuộc khảo sát 500 công nhân dùng thẻ ATM: Những con số không thể làm ngơ

Phóng sự điều tra -

Từ cuộc khảo sát 500 công nhân dùng thẻ ATM: Những con số không thể làm ngơ

Nhằm mang đến những thông tin khách quan, xác thực trước thực trạng sử dụng thẻ ATM trong công nhân, lao động, nhất là họ có phải bị mất phí “oan” hay không, trong một tháng qua Tạp chí Lao động và Công đoàn đã tiến hành khảo sát 500 công nhân trong các khu công nghiệp lớn của cả nước. Kết quả có nhiều con số hẳn sẽ khiến nhiều người “bừng tỉnh” từ những chiếc thẻ ngân hàng tưởng đã “ngủ yên”, không dùng.

Bài 2: Không dùng thẻ vẫn tốn phí: Tiền vào túi ai?

Emagazine -

Bài 2: Không dùng thẻ vẫn tốn phí: Tiền vào túi ai?

Theo những quy định hiện hành, nếu có thẻ ngân hàng nhưng không sử dụng, khách hàng vẫn có thể tốn phí từ 50 – 60 ngàn đồng, thậm chí hàng trăm ngàn đồng mỗi năm tùy từng trường hợp và tùy loại thẻ, thậm chí khách hàng có thể kèm phí phạt thanh toán dư nợ nếu chưa trả hết nợ. Tất nhiên, bạn có càng nhiều thẻ, số tiền ấy càng lớn, có khi tốn phí tiền triệu hằng năm, cùng với những rắc rối không đáng có khác.