Nữ cán bộ công đoàn “nghe công nhân nói – nói công nhân hiểu”
Cuộc thi viết Vòng tay Công đoàn

Nữ cán bộ công đoàn “nghe công nhân nói – nói công nhân hiểu”

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Đồng chí Trần Thị Hồng Thạnh – Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Chi nhánh Công ty CP SCAVI tại Lâm Đồng; cán bộ công đoàn tiêu biểu được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng đề nghị UBND tỉnh tặng Bằng khen về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” năm 2022 với mô hình dân vận khéo “nghe công nhân nói – nói công nhân hiểu”.
Công đoàn Viên chức Nghệ An tạo điểm nhấn trong các hoạt động Ngày Túi giấy thế giới: Vì một môi trường tươi đẹp hơn Thanh Hóa: Tuyên truyền chính sách pháp luật cho 10.000 công nhân lao động

"Nghe công nhân nói – nói công nhân hiểu”, điều đó tưởng chừng như rất đỗi bình thường trong cuộc sống mà có lẽ ai cũng có thể làm được. Khi được trao đổi, lắng nghe những chia sẻ đầy tâm huyết của đồng chí Trần Thị Hồng Thạnh mới thấu hiểu những trăn trở vì công nhân của người cán bộ công đoàn ở một doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài, thêm trân quý những đóng góp vô giá từ công việc hằng ngày của đồng chí cho phong trào công nhân và xây dựng tổ chức công đoàn ở TP Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng.

Nữ cán bộ công đoàn “nghe công nhân nói – nói công nhân hiểu”
Đồng chí Trần Thị Hồng Thạnh thường xuyên động viên, khuyến khích từng cá nhân, bộ phận thi đua trong sản xuất. Ảnh: NVCC

Để được nghe công nhân nói!

Đồng chí Trần Thị Hồng Thạnh chia sẻ, 16 năm gắn bó với nghề may mặc ở Chi nhánh Công ty CP SCAVI tại Lâm Đồng, đồng chí đã trải qua nhiều vị trí làm việc, từ bộ phận sản xuất, trợ lí quản đốc phân xưởng may, rồi đến bộ phận hành chính nhân sự. Thường xuyên phải tiếp xúc với đối tác, khách hàng, và công nhân lao động… ở vị trí làm việc nào, đồng chí cũng luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và được ban lãnh đạo Công ty đánh giá, ghi nhận.

Là người am hiểu về chính sách pháp luật, năng nổ, nhiệt tình trong các công việc chung của Công ty, đồng chí Thạnh sớm được anh chị em công nhân ở đây tín nhiệm đề cử làm Uỷ viên Ban Chấp hành, tiếp theo đó là Phó Chủ tịch kiêm Trưởng Ban Nữ công của CĐCS Công ty.

“Với vai trò là Phó Chủ tịch CĐCS, đồng thời là thành viên của Công ty may có hơn 1.000 công nhân, lại chiếm trên 90% là chị em nữ, tôi luôn ý thức về vai trò, trách nhiệm của mình để tạo dựng và giữ mối quan hệ hài hòa trong Công ty, công đoàn. Muốn vậy phải hoà mình vào công việc và nhịp sống của công nhân, và cũng phải biết chia sẻ để thấu hiểu khó khăn, đồng hành với Công ty, nhất là trong giai đoạn ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19…” - đồng chí Trần Thị Hồng Thạnh trải lòng.

Nữ cán bộ công đoàn “nghe công nhân nói – nói công nhân hiểu”
Chị Trần Thị Hồng Thạnh (đứng giữa) đảm nhận công việc tiếp tế nhu yếu phẩm cho công nhân thực hiện “3 tại chỗ”. Ảnh: NVCC

Đồng chí Võ Duy Quy, Chủ tịch CĐCS Chi nhánh Công ty CP SCAVI tại Lâm Đồng cho biết, công nhân ở Công ty luôn tin tưởng, chia sẻ với đồng chí Thạnh bởi đồng chí biết sắp xếp chu toàn vai trò của người trụ cột chính trong gia đình, nuôi dạy con ngoan, học giỏi, lại luôn gần gũi, lắng nghe tâm sự của từng người, và sẵn sàng hết lòng hỗ trợ, giúp đỡ khi họ gặp khó khăn, vướng mắc cả trong công việc chuyên môn đến đời sống, gia đình…

Đơn cử như trong đợt bùng phát dịch bệnh Covid-19 lần thứ tư, Công ty phải thực hiện “3 tại chỗ”, đồng chí Thạnh đảm nhận công việc tiếp tế nhu yếu phẩm cho công nhân. Ngoài ra đồng chí vẫn dành thời gian để tuyên truyền mỗi ngày trên hệ thống loa truyền thanh nội bộ của Công ty về công tác phòng, chống dịch bệnh; đề xuất với Ban Chấp hành CĐCS hỗ trợ bổ sung sữa trong bữa ăn tối cho công nhân nhằm đảm bảo sức khỏe để làm việc và phòng, chống dịch; không chỉ giúp hoàn thiện hồ sơ đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ theo chính sách của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Thạnh còn vận động, kêu gọi từ các nguồn ủng hộ khác được hơn 60 triệu đồng hỗ trợ công nhân đang điều trị bệnh nặng, có hoàn cảnh khó khăn…

Và trong công việc hằng ngày, đồng chí luôn động viên, khuyến khích công nhân lao động, từng cá nhân, bộ phận thi đua trong sản xuất, có nhiều sáng kiến về thao tác may, chế tạo các công cụ hỗ trợ nâng cao năng suất, tiết giảm thời gian chết, sản phẩm đạt độ thẩm mĩ cao, được nhiều khách hàng thời trang có tầm cỡ trên thế giới như Armani, Variance, HEI, WOLF… tin tưởng và ký kết hợp đồng lâu dài, tạo việc làm và nâng cao tiền công, tiền lương cho công nhân trong Công ty.

Hay những khi có công nhân bị ốm đau, hoạn nạn, gia đình có việc hiếu, hỉ… đồng chí Thạnh đều nắm thông tin rất sớm để đề xuất trong Ban Chấp hành CĐCS kịp thời thăm hỏi, động viên. Riêng phần mình, dù trời nắng, hay mưa, dù ngày hay đêm, đồng chí vẫn sắp xếp việc công ty, việc nhà để tới tận nơi chia sẻ kịp thời, nếu vì quá xa xôi, không đến được thì chị cũng không quên gọi điện thoại, nhắn tin để chúc mừng hay động viên từng người.

Nữ cán bộ công đoàn “nghe công nhân nói – nói công nhân hiểu”
Ai có chuyện vui hay buồn, kiến nghị hay đề xuất gì, đều muốn gặp đồng chí Thạnh để được chia sẻ, gửi gắm. Ảnh: NVCC

Và nói sao cho công nhân hiểu?

Đồng chí Lê Đình Ngọc – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Bảo Lộc cho biết, không chỉ biết lắng nghe những tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của công nhân, đồng chí Trần Thị Hồng Thạnh còn rất khéo léo trong việc truyền tải những chỉ đạo của chính quyền địa phương, của công đoàn cấp trên và lãnh đạo công ty đến với những người công nhân, để họ được biết, thấu hiểu và tích cực hưởng ứng, làm theo.

Khi LĐLĐ tổ chức phổ biến chính sách pháp luật mới, triển khai chương trình, kế hoạch hoạt động công đoàn, hay phát động phong trào thi đua… đồng chí Thạnh đều tham gia đầy đủ, tích cực nghiên cứu, tìm hiểu và thảo luận để lĩnh hội chính xác; đồng thời chủ động xây dựng phương án để tuyên truyền, phổ biến, hay triển khai phù hợp với tình hình của CĐCS.

“Đồng chí Thạnh luôn trăn trở và hỏi chúng tôi rất kỹ về những chủ trương, chính sách mới, những yêu cầu trọng tâm của phong trào, hoạt động công đoàn, hay những mô hình hiệu quả từ các đơn vị khác để lựa chọn nội dung và cách làm riêng, phù hợp nhất” – đồng chí Lê Đình Ngọc chia sẻ.

Nữ cán bộ công đoàn “nghe công nhân nói – nói công nhân hiểu”
Đồng chí Trần Thị Hồng Thạnh (thứ ba, từ dưới lên) luôn trăn trở tìm cách phù hợp để nói sao cho công nhân hiểu. Ảnh: NVCC

Bà Nguyễn Thị Kim Khánh - Giám đốc điều hành Chi nhánh Công ty CP SCAVI tại Lâm Đồng thì phấn khởi cho biết, với công việc chuyên môn làm hành chính nhân sự, chị Thạnh luôn hỗ trợ Công ty trong việc tuyển dụng nguồn nhân lực, nhất là trong thời điểm cần bổ sung thêm hàng trăm lao động như hiện nay; còn với vai trò cán bộ công đoàn, đồng chí Thạnh luôn chủ động góp ý, tham gia với Công ty xây dựng các chính sách ưu đãi hơn cho công nhân như: Hỗ trợ tiền xăng xe, tiền gửi trẻ mầm non, thuê nhà ở, hay tiền ăn ca, tham quan du lịch…

“Đồng chí Thạnh luôn đề xuất những ý kiến, giải pháp hiệu quả, hài hoà giữa Công ty và công nhân” – bà Nguyễn Thị Kim Khánh nói.

Còn chị Trần Thị Hồng Hoa – Trưởng chuyền may 1 thì chia sẻ, chị Thạnh luôn hướng dẫn, chỉ bảo cho anh chị em công nhân những quy định mới của Nhà nước, của địa phương, cả những quy định về an toàn giao thông, khám chữa bệnh, hay thai sản, ốm đau

“Tôi đã làm cùng chị Thạnh ở đây hơn chục năm nay, không chỉ riêng tôi mà anh chị em ở Công ty này, ai có chuyện vui hay buồn, kiến nghị hay đề xuất gì, đều muốn gặp đồng chí để được chia sẻ, gửi gắm; ai có khó khăn, vướng mắc gì cũng tìm bằng được chị để được hỏi, được nghe, hướng dẫn, chỉ bảo” – chị Trần Thị Hồng Hoa vui mừng và tự hào khi nói về người nữ cán bộ công đoàn Trần Thị Hồng Thạnh.

Nữ cán bộ công đoàn “nghe công nhân nói – nói công nhân hiểu”
Được sinh ra lần nữa Được sinh ra lần nữa
Xin cảm ơn công đoàn… Xin cảm ơn công đoàn…
Ngôi nhà thứ hai của tôi Ngôi nhà thứ hai của tôi

Tin mới hơn

Công đoàn đồng hành với giáo viên trong giảng dạy và vươn lên thoát nghèo

Công đoàn đồng hành với giáo viên trong giảng dạy và vươn lên thoát nghèo

Công đoàn cơ sở Trường trung học cơ sở Bình Thạnh (huyện Thạnh Phú, tỉnh Bến Tre) là một tập thể trẻ, khỏe, nhiệt tình, năng động; luôn đồng hành với công đoàn viên nhà trường góp phần thực hiện sứ mạng và là chỗ dựa vững chắc cho công đoàn viên trong sự nghiệp giáo dục của huyện nhà.
Có một niềm hạnh phúc ấm áp, dịu dàng

Có một niềm hạnh phúc ấm áp, dịu dàng

Giờ đây, sau gần hai năm gắn bó với ngôi Trường THCS Thắng Nhất (TP. Vũng Tàu, Bà Rịa- Vũng Tàu), tôi không còn là cô giáo lẻ loi của ngày đầu nữa. Cảm giác bơ vơ, lạc lõng như chú chim non lần đầu rời tổ đã tan biến từ bao giờ, nhường chỗ cho một niềm ấm áp dịu dàng.
Người thầy giáo thân thiện, tạo môi trường giáo dục đoàn kết

Người thầy giáo thân thiện, tạo môi trường giáo dục đoàn kết

Trường THCS Tân Hưng Tây, xã Tân Hưng Tây (huyện Phú Tân, tỉnh Cà Mau) là một trong những đơn vị còn nhiều khó khăn về cơ sở vật chất và đội ngũ giáo viên. Thế nhưng, những năm qua, tập thể nhà trường đã luôn đoàn kết, gắn bó hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Để tạo nên sức mạnh đoàn kết đó, phải nói đến sự nỗ lực không ngừng của thầy Phan Văn Tiếp - Chủ tịch công đoàn trường trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ giáo viên.

Tin tức khác

Sự đồng hành bền bỉ của công đoàn

Sự đồng hành bền bỉ của công đoàn

Trường THCS Thắng Nhì, nằm giữa lòng thành phố biển Vũng Tàu (Bà Rịa- Vũng Tàu) từng là một ngôi trường nhỏ bé với vô vàn khó khăn trong những ngày đầu thành lập. Cơ sở vật chất thiếu thốn, đội ngũ giáo viên còn hạn chế, học sinh chủ yếu là con em lao động tự do, đời sống bấp bênh. Nhưng vượt lên tất cả, đơn vị đã từng bước vươn lên, phát triển mạnh mẽ nhờ tinh thần đoàn kết, sự tận tâm của tập thể giáo viên và đặc biệt là sự đồng hành bền bỉ của Công đoàn nhà trường.
Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Sức mạnh nằm ở tinh thần đoàn kết và tình yêu nghề

Sức mạnh nằm ở tinh thần đoàn kết và tình yêu nghề

Đây không chỉ là một bài viết tham gia cuộc thi, mà còn là những dòng tâm sự chân thật từ một giáo viên trẻ vừa chập chững bước vào nghề. Tôi muốn được kể lại câu chuyện về những người đã truyền cho tôi ngọn lửa yêu nghề, về những tấm gương thầy cô đã giúp tôi hiểu và trân trọng hơn giá trị của sự đoàn kết, yêu thương trong môi trường sư phạm – ngôi trường Tiểu học Nguyễn Tất Thành, xã IaDreng, huyện Chư Pưh, tỉnh Gia Lai – nơi tôi may mắn được bắt đầu hành trình làm nghề gieo chữ.
Tấm lòng của cô bảo mẫu Nguyễn Thị Mỹ Hiền

Tấm lòng của cô bảo mẫu Nguyễn Thị Mỹ Hiền

Trong không gian ấm áp của ngôi trường tiểu học, có một bóng dáng nhỏ nhắn, tần tảo luôn bận rộn chăm sóc từng em học sinh. Đó là cô Nguyễn Thị Mỹ Hiền – một bảo mẫu Trường Tiểu học Châu Văn Liêm (phường 5, quận 6, TP. Hồ Chí Minh) với trái tim nhân hậu và tấm lòng yêu trẻ.
Công đoàn nhà trường – nguồn động viên lớn lao

Công đoàn nhà trường – nguồn động viên lớn lao

Tình yêu thương luôn hiện hữu, dù vô hình. Nó đa dạng như viên đá ngũ sắc, lung linh và ấm áp trong từng khoảnh khắc đời thường. Tôi cảm nhận rõ điều ấy tại nơi làm việc - Công đoàn Trường Phổ thông Dân tộc Nội trú THCS và THPT huyện Hàm Yên (Tuyên Quang). Ngôi trường không chỉ là nơi giảng dạy, mà là mái ấm thứ hai thân yêu, nơi lan tỏa tình yêu thương giữa người với người.
Nhìn lại một hành trình đến với công đoàn

Nhìn lại một hành trình đến với công đoàn

Ngày 17/3/2023 là một cột mốc quan trọng trong cuộc đời tôi khi tôi được tín nhiệm bầu vào Ban chấp hành (BCH) Công đoàn Trường THPT Nguyễn Trãi (thị xã Trảng Bảng, tỉnh Tây Ninh), nhiệm kỳ 2023-2028 và được giao trọng trách Chủ tịch Công đoàn.
Xem thêm