Ninh Bình: Công nhân Công ty TNHH Dream Plastic trở lại làm việc sau 2 ngày ngừng việc
Sáng 24/2/2022, toàn bộ công nhân lao động tại Công ty TNHH Dream Plastic (Cụm công nghiệp Khánh Thượng, huyện Yên Mô, tỉnh Ninh Bình) đã trở lại làm việc.
 |
| Công ty TNHH Dream Plastic, Cụm công nghiệp Khánh Thượng, huyện Yên Mô, tỉnh Ninh Bình - Ảnh: Phương Hoàng |
Trước đó, vào sáng ngày 22/02/2022, có khoảng 500 công nhân tập trung tại cổng công ty và không vào nhà máy làm việc. Họ kiến nghị với lãnh đạo công ty 7 nội dung. Cụ thể, yêu cầu công ty tăng lương cơ bản lên 6% cho tất cả các bộ phận, bằng các doanh nghiệp khác trên địa bàn.
Yêu cầu giảm số giờ tăng ca cho người lao động, những ai không muốn tăng ca thì công ty không được ép buộc phải tăng ca; các bộ phận đều phải có tiền thâm niên; tăng tiền thâm niên; nặng nhọc, độc hại; kỹ thuật của bộ phận vẽ phun sơn bằng bộ phận phun sơn;...
Bổ sung, cấp phát đồ dùng lao động cho công nhân (mũ, tạp dề, găng tay y tế, kính, dao, kìm), không để người lao động phải bỏ tiền mua. Công nhân cho biết, hiện tại, công ty thực hiện phát 2 đôi găng tay/tháng, mũ từ ngày vào công ty đến nay chưa được thay mới, kìm hay bị hỏng không cắt được hàng dẫn đến sản lượng thấp...
Bên cạnh đó, công nhân yêu cầu công ty trả tiền chuyên cần đặc thù vào ngày 15 hằng tháng; hỗ trợ ăn ca bằng tiền mặt vì bữa ăn ca công ty cung cấp không hợp khẩu vị, không đủ chất lượng nên không đảm bảo sức khỏe để làm việc.
Đồng thời, yêu cầu công ty có biện pháp xử lý những cán bộ quản lý có hành vi xúc phạm công nhân.
500 công nhân tiếp tục ngừng việc trong ngày 23/2/2022. Dù vào công ty nhưng họ không vào xưởng làm việc, họ tập trung tại khu vực để xe, đề nghị công ty trả lời 7 nội dung kiến nghị ngày hôm trước.
 |
| Công nhân Công ty TNHH Dream Plastic ngừng việc kiến nghị 7 nội dung - Ảnh: NT |
Cùng ngày, đoàn công tác gồm: Công an tỉnh, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình, UBND huyện, LĐLĐ huyện Yên Mô đã làm việc với lãnh đạo công ty và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở công ty.
Tại buổi làm việc, đoàn công tác đề nghị lãnh đạo công ty giải quyết các nội dung theo kiến nghị của người lao động. Đến chiều ngày 23/2/2022, công ty ra thông báo tăng 5% lương cơ bản cho người lao động với mức hưởng 3.601.500 đồng/người, thời gian hưởng từ ngày 01/02/2022.
“Các nội dung còn lại, công ty cho biết sẽ phối hợp với Công đoàn cơ sở cùng sự hướng dẫn của Công đoàn cấp trên điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp nhằm đảm bảo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp”, đồng chí Lê Thị Mai Thuỷ, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Ninh Bình cho biết.
7h30’ sáng ngày 24/02/2022, toàn bộ công nhân lao động đã quay trở lại công ty làm việc. LĐLĐ tỉnh Ninh Bình chỉ đạo LĐLĐ huyện Yên Mô hướng dẫn Công đoàn cơ sở phối hợp với công ty tiếp tục điều chỉnh các nội dung còn lại cho phù hợp.
| Công ty TNHH Dream Plastic có địa chỉ tại Cụm công nghiệp Khánh Thượng, huyện Yên Mô, tỉnh Ninh Bình. Đây là doanh nghiệp FDI của Hàn Quốc, chuyên sản xuất đồ chơi trẻ em. Công ty có 1.200 lao động, trong đó lao động nữ chiếm 80%. Công ty đã thành lập Công đoàn cơ sở từ năm 2020. |
 Đà Nẵng: Vì sao F0 điều trị tại nhà bị từ chối thanh toán BHXH? Những ngày qua, tại Đà Nẵng, nhiều người lao động là F0 điều trị tại nhà bị cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) từ ... |
 Nghệ An hướng dẫn cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cho F0 điều trị tại nhà Sáng 23/2, Sở Y tế Nghệ An đã có Công văn 748/SYT-NVY hướng dẫn cấp giấy cho người mắc Covid-19 hưởng Bảo hiểm xã hội ... |
 Sẽ có quy định về Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH của F0 Trong thời gian chờ các văn bản được các cơ quan có thẩm quyền ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung, Bộ Y tế đề ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.