Nhóm thiện nguyện "Công nhân có gì vui": Từ những tấm lòng ấm áp đầy sẻ chia
Nhóm thiện nguyện “Công nhân có gì vui” được thành lập bởi Ban quản trị nhóm facebook cùng tên do anh Lê Hữu Lộc (SN 1989) là trưởng nhóm, với mục đích giúp đỡ các hoàn cảnh khó khăn, đồng thời kêu gọi các tấm lòng hảo tâm, mạnh thường quân từ khắp mọi miền trên đất nước chung tay giúp đỡ bà con kém may mắn…
| Harru - "chốn phồn hoa" ưa thích của công nhân trẻ
|
 |
| Một số thành viên của nhóm thiện nguyện "Công nhân có gì vui". |
“Công nhân có gì vui” đã và đang có rất nhiều hoạt động tích cực và ý nghĩa, không chỉ giúp đỡ được nhiều hoàn cảnh khó khăn mà còn tạo nên một môi trường ấm áp, đầy ắp tình yêu thương cho các bạn công nhân là thành viên của nhóm.
Dịp lễ Quốc khánh (2/9) năm nay, nhóm thiện nguyện “Công nhân có gì vui’ đã có mặt tại Thánh Thất (xã Thạch Phú, huyện Vĩnh Cửu, tỉnh Đồng Nai) để đồng hành cùng buổi lễ trao quà cho người nghèo trên địa bàn và đãi tiệc chay cho bà con gần xa, cùng cầu nguyện bình an, do ông Hiền Huynh Lễ Sanh Thượng Tuấn Thanh cai quản họ đạo tổ chức.
 |
| Nhóm thiện nguyện nấu cơm chay từ thiện cho bà con xã Thạch Phú. |
Nhóm thiện nguyện đã có một ngày lễ vô cùng ý nghĩa với hoạt động phát quà và phụ giúp chế biến đồ ăn chay miễn phí cho bà con. Bạn Nguyễn Thị Diễm Linh, thành viên nhóm thiện nguyện chia sẻ: “Buổi lễ rất vui và ý nghĩa. Mình cảm thấy tâm trí được nhẹ nhàng, bình an hơn khi được tham gia hoạt động này. Tham gia nhóm thiện nguyện một thời gian, mình học được rất nhiều điều, trong đó có sự bao dung, biết cho đi và biết sẻ chia nhiều hơn. Tính khí mình cũng ôn hòa hơn so với trước đây”.
 |
| Bà con xã Thạch Phú rạng rỡ khi được nhận quà. |
Được biết, nhóm thiện nguyện “Công nhân có gì vui” được thành lập vào ngày 6/6/2019 với số lượng hơn 30 thành viên. Nhóm đã xây dựng được một cộng đồng gắn kết để giao lưu, giúp đỡ lẫn nhau trong công việc và cuộc sống, từ đó đoàn kết chung tay giúp đỡ các hoàn cảnh khó khăn.
Đến nay, nhóm đã giúp đỡ được khoảng 7 trường hợp trực tiếp và rất nhiều trường hợp gián tiếp. Đối với các trường hợp ở các tỉnh thành xa, nhóm không thể trực tiếp tới được thì sẽ phân công các thành viên đi xác minh, chụp ảnh, quay video… để ghi lại các thông tin chân thực và sau đó tổng hợp lại đăng bài kêu gọi ủng hộ từ các thành viên, mạnh thường quân cũng như cộng đồng mạng.
 |
| Anh Nguyễn Đức Hưng - Phó trưởng nhóm thiện nguyện chụp ảnh bên cụ Hoa, một trường hợp khó khăn tại Ấp 1, xã Tân An, huyện Vĩnh Cửu, tỉnh Đồng Nai. |
Anh Lê Hữu Lộc, Trưởng nhóm thiện nguyện cho biết, các thành viên trong nhóm nói riêng và các bạn công nhân nói chung hưởng ứng rất sôi nổi, nhiệt huyết. Đây là yếu tố quan trọng giúp nhóm hoạt động thuận lợi, hiệu quả. Nhóm thiện nguyện “Công nhân có gì vui” ngày càng nhận được sự ủng hộ của cộng đồng, nhiều trường hợp khó khăn được biết đến và nhận được giúp đỡ.
Tuy nhiên, vì nhóm mới nên nguồn kinh phí còn yếu. Nhưng anh Lê Hữu Lộc kiên định rằng: “Chắc chắn nhóm sẽ cố gắng phát triển hơn nữa trong tương lai”. Anh cũng bày tỏ mong muốn được kết nối với các địa phương, các ban, ngành, đoàn thể để tổ chức được nhiều chương trình từ thiện quy mô lớn và mạnh mẽ hơn.
 |
| Cả nhóm chung tay sửa lại căn nhà lụp xụp ven sông Rạch Đông (xã Tân An). |
"Bên cạnh đó, những hoạt động thiện nguyện của nhóm có tác động rất nhiều tới các bạn công nhân, giúp cho các bạn thay đổi tư duy, trở nên năng động hơn và ngày càng hoàn thiện bản thân, đem lại giá trị cho cộng đồng" - Anh Lộc cho biết thêm.
Bạn Nguyễn Thị Diễm Linh, thành viên của nhóm thiện nguyện chia sẻ về kỷ niệm đáng nhớ của mình: “Đó là lần đầu tiên sau khi nhóm được thành lập, chúng mình tổ chức phát quà cho bà con khó khăn ở Ấp 3, xã Mã Đà, huyện Vĩnh Cửu, tỉnh Đồng Nai. Thứ bảy chúng mình chia phần để chủ nhật phát cho bà con, đêm đó chúng mình thức trắng để canh đồ vì sợ mưa ướt, chuột cắn, phần cũng nôn nóng đến sáng mai nên không chợp mắt được”.
 |
| Các thành viên của nhóm không ngại vất vả, nặng nhọc để đổi lấy niềm vui cho những người khó khăn. |
Anh Nguyễn Đức Hưng, Phó trưởng nhóm thiện nguyện "Công nhân có gì vui" chia sẻ: “Tôi mong anh em trong nhóm mãi giữ vững được tình cảm và niềm vui với nhau, cùng nhau thực hiện nguyện vọng chung tay góp sức giúp đỡ thật nhiều hoàn cảnh khó khăn”.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 3/9 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 3/9, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt con số 26 triệu, hơn 866 ... |
 Quốc khánh và quốc tịch Giông bão, đau thương, mất mát và rất nhiều hy sinh để có được ngày Quốc khánh 75 năm trước. |
 Con gái nạn nhân vụ sập công trình ở Phú Thọ: Mẹ làm vất vả để lo tiền học cho chúng em Ngôi nhà bị cháy vừa xây lại của gia đình chị Nguyễn Thị Kim Loan (xã Phượng Lâu, TP Việt Trì) hôm nay bao trùm ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Tin tức khác
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi
Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời
“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ
Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp
Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.