Harru - "chốn phồn hoa" ưa thích của công nhân trẻ
Harru – Hongkong by night nằm tại thôn Bầu, xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội, nơi có Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, cũng là địa điểm được ưa thích của công nhân mỗi tối cuối tuần.
| Công nhân chơi gì sau những giờ làm việc căng thẳng?Trai xinh gái đẹp KCN Bắc Thăng Long đồng loạt "muốn hẹn hò" |
 |
| Không gian bên trong quán Harru. |
Harru là một trong những địa điểm hiện đang "làm mưa làm gió" với phong cách tái hiện lại một Hong Kong thu nhỏ về đêm, chân thực và hấp dẫn. Hiện nay đã có đến 40 cơ sở trên toàn quốc, hướng tới trở thành một trong những hệ thống dịch vụ tốt nhất, đem đến những sản phẩm, không gian ấn tượng.
Harru với không gian đẹp, ánh đèn neon huyền ảo, cách trang trí cực kỳ sinh động, cuốn hút y hệt những thập niên 90, thu hút nhiều bạn trẻ tới đây vui chơi, check in “sống ảo”… Trong đó, cơ sở quán tại thôn Bầu, Kim Chung, Đông Anh, Hà Nội có lượng khách lớn là công nhân từ khu công nghiệp. Họ tới đây để thưởng thức đồ ăn, uống nước, trò chuyện bên cạnh người thân, bạn bè.
Đặc biệt, cuối tuần quán thường có chương trình ca nhạc/DJ. Bỏ đằng sau những mệt nhoài, bộn bề cuộc sống, mỗi người tới đây đánh thức mình bằng những bản nhạc cũ và nỗi nhớ người xưa. “Đôi khi có những nỗi niềm không biết gửi gắm vào đâu, đến đây nghe nhạc thấy nhẹ nhõm hơn”, bạn Nguyễn Quang Linh, công nhân Khu công nghiệp Bắc Thăng Long chia sẻ.
 |
| Các bạn công nhân gặp gỡ nhau tại Harru vào cuối tuần. |
“Có khi chỉ là những buổi tối rời xa khói bụi thành phố, được ngồi bên cạnh gia đình, bạn bè, những người mình yêu quý trong một không gian đẹp như vậy là cảm thấy rất vui rồi”, bạn Hương Mai, công nhân Khu công nghiệp Bắc Thăng Long cho biết.
Tuy không gian đặc sắc như vậy nhưng giá cả đồ uống của quán lại rất phải chăng, bất cứ ai cũng có thể tới thưởng thức. Đồ uống chỉ dao động từ 10.000 – 45.000 đồng trong menu rất đa dạng của quán. Bên cạnh đó còn có nhiều món ăn vặt quen thuộc của giới trẻ.
 |
| Đồ uống ở đây dao động từ 10.000 - 45.000 đồng. |
Bạn Nguyễn Văn Chiến, công nhân Khu công nghiệp Bắc Thăng Long cho biết: “Cuối tuần nhóm công nhân của mình hay tới đây tụ tập, chụp ảnh. Vừa tuần trước ngồi uống Strongbow hoa quả với tụi bạn ở đây. Quán gần khu công nghiệp, gần chỗ ở của chúng mình nên tiện đi lại, anh chủ quán cũng rất nhiệt tình. Quán rất đông khách... Trong nhóm công nhân của mình, vào mỗi dịp tụ tập, mọi người rất hay đề xuất Harru”.
 |
| Harru còn là địa điểm chụp hình "sống ảo" yêu thích của các bạn công nhân trẻ. |
Được biết, ý tưởng của quán xuất phát từ niềm đam mê Hương Cảng, yêu thích sự nhộn nhịp nơi chốn phồn hoa Hong Kong của CEO trẻ tuổi Nguyễn Minh Quang (SN 1993). Harru được khởi nguồn, xây dựng từ niềm đam mê bất tận với phong cách phố Hong Kong. Có thể nói, đây là sự kết hợp của cả sở thích riêng và ý tưởng khởi nghiệp. Ban đầu, có không ít những ý kiến trái chiều, cho rằng ý tưởng của anh quá táo bạo với sự đầu tư vô cùng lớn. Tuy nhiên, với sự quyết tâm và cố gắng, anh Quang đã đưa Harru “lội ngược dòng”, khẳng định được vị trí của mình và trở xu hướng lựa chọn của giới trẻ.
Trong tình hình Covid – 19, công việc kinh doanh ít nhiều có sự ảnh hưởng và thay đổi, nhưng dường như Harru vẫn giữ vững được phong độ bởi sự mới lạ và độc đáo của mình. Trên mạng xã hội, các bạn trẻ vẫn thi nhau chia sẻ các hình ảnh của Harru. Nếu dịch bệnh chưa thể tới ngay được thì mọi người cũng lưu giữ lại để chờ dịp tới quán. Trong các hội nhóm công nhân, Harru luôn là địa điểm được đề xuất trong mỗi dịp họ tụ họp, gặp gỡ nhau cuối tuần sau những ngày làm việc mệt mỏi.
 |
| Một góc Harru cơ sở Đông Anh, Hà Nội nhìn từ bên ngoài. |
Đội ngũ quản lý của Harru đã và đang có những phương án, kế hoạch nỗ lực hết sức để hoàn thiện chất lượng dịch vụ, đem đến những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng cũng như lan tỏa rộng rãi hình ảnh của quán tới giới trẻ nói chung và các bạn công nhân nói riêng.
Anh Đinh Văn Bình, chủ cơ sở Harru tại Đông Anh cho biết: “Cơ sở Đông Anh (Hà Nội) của Harru gần khu công nghiệp nên đông đảo các bạn công nhân tới đây. Các bạn tò mò về phong cách mới này nên đều tỏ ra rất thích thú. Mình cũng thường xuyên chia sẻ thông tin, hình ảnh của quán trong các hội nhóm công nhân để các bạn biết đến quán mình nhiều hơn. Đây cũng là một trong những đối tượng khách hàng mục tiêu mà Harru hướng tới”.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 2/9 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 2/9, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt con số 25,8 triệu, hơn 860 ... |
 Danh tính 4 nạn nhân tử vong trong vụ sập công trình ở Phú Thọ Chiều 1/9, ông Bùi Văn Quang - Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ thông tin về vụ tai nạn lao động ở Trung tâm ... |
 Bó củi và con rắn Bỗng dưng sáng nay lại nhớ về một câu chuyện ngụ ngôn. Chuyện trẻ con, đọc lâu lắm rồi, cũng chả nhớ câu chuyện xuất ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời
Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Tin tức khác
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ
50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ
Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới
"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau
Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?