Nhiều hoạt động ý nghĩa khởi động Tháng Công nhân 2022
Tại các ngành, địa phương, các cấp Công đoàn đồng loạt tổ chức nhiều hoạt động hưởng ứng, triển khai thiết thực, hiệu quả, sáng tạo các hoạt động trong Tháng Công nhân với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”.
 |
| Đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng quà cho công nhân bị tai nạn lao động tại Lễ phát động Tháng Công nhân 2022 - Ảnh: Hải Nguyễn |
Đây là năm thứ 3 Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Ban Chỉ đạo Quốc gia Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân – Tháng hành động về ATVSLĐ. Chương trình càng có ý nghĩa khi diễn ra vào đúng Ngày Thế giới về an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc (28/4), cả nước đang diễn ra các sự kiện chào mừng kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4); Ngày Quốc tế lao động (1/5).
Tại các ngành, địa phương, các cấp Công đoàn đồng loạt tổ chức nhiều hoạt động như: “Ngày hội cảm ơn người lao động”, “Ngày hội sáng kiến”, “Ngày hội văn hóa thể thao”; tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua; tổ chức hội thi thợ giỏi.
Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, có 70 LĐLĐ tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và Công đoàn Tổng công ty trực thuộc tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân – Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 lồng ghép với nhiều hoạt động sáng tạo, làm phong phú thêm đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.
Lễ phát động đã được sự quan tâm của lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh, thành phố đối với một sự kiện quan trọng của giai cấp công nhân - lực lượng nòng cốt, đi đầu trong công cuộc khôi phục và phát triển kinh tế đất nước trong bối cảnh khó khăn sau đại dịch COVID-19.
 |
| Khám bệnh miễn phí cho công nhân lao động Thủ đô nhân dịp Tháng Công nhân - Ảnh: Ý Yên |
Lễ phát động Tháng Công nhân tại Hải Phòng được tổ chức đồng thời với khai mạc Tuần Văn hoá thể thao công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và Ngày hội Truyền thống các cụm văn hoá thể thao CNVCLĐ năm 2022.
Chương trình thu hút sự tham gia của 16 Cụm Văn hoá thể thao CNVCLĐ, 32 đầu mối Công đoàn trực thuộc, 5 Công đoàn ngành, Công đoàn Công ty Trung ương đóng trên địa bàn với hơn 2.000 CNVCLĐ.
Tại công đoàn cấp trên trực tiếp, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng phối hợp với công đoàn cơ sở các doanh nghiệp tổ chức thi vẽ tranh với chủ đề “Hàn Quốc trong trái tim tôi”, đồng diễn Flashmob, giao lưu văn hóa Việt – Hàn…
Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022 tại TP. Hồ Chí Minh diễn ra đúng ngày 29/4 - ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ký Sắc lệnh số 56 quy định người lao động được nghỉ làm việc và hưởng lương trong Ngày Quốc tế Lao động 1/5.
Lễ phát động diễn ra với chuỗi các hoạt động như: Chương trình "Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình" với 45 gian hàng bày bán (giảm từ 20% đến 45%) các mặt hàng tiêu dùng thiết yếu và mở xuyên suốt từ ngày 29/4 đến 1/5, trở thành điểm đến hấp dẫn của hàng nghìn công nhân.
LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh đã tặng 3.000 phiếu mua hàng miễn phí (500.000 đồng/phiếu) cho công nhân khó khăn. Song song với đó là chương trình "Phiên chợ online" qua trang mạng hệ thống của Grove Group (Gmarket24h.com) và tặng 1.000 tài khoản thanh toán trị giá 500.000 đồng/tài khoản cho người lao động khó khăn.
Ngoài ra, còn có các hoạt động như: Tuyên dương 50 cán bộ, đoàn viên, người lao động tiêu biểu trong phong trào tình nguyện chống dịch; triển lãm ảnh "Dấu ấn tình nguyện viên"; khai mạc Hội thi online “Tìm hiểu về công tác ATVSLĐ” cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên và người lao động trên địa bàn TP; phát động cuộc thi Thiết kế biểu trưng (Logo) Đại hội Công đoàn TP. Hồ Chí Minh lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023- 2028.
Công đoàn Dệt May tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ tại Công ty CP Dệt may Huế, gắn với hoạt động khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu thực hiện tốt phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tổ chức ngày hội hiến máu nhân đạo ở cả ba miền Bắc - Trung – Nam; hỗ trợ xây nhà "Mái ấm Công đoàn", thăm và tặng quà CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, hỗ trợ các thiết chế văn hoá cơ sở. Đồng thời kiểm tra, đôn đốc công đoàn cơ sở về việc thực hiện chế độ chính sách cho người lao động.
LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân bằng chuỗi hoạt động tổ chức "Gian hàng 0 đồng", tặng quà cho công nhân là đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động; hỗ trợ xây nhà "Mái ấm Công đoàn", tư vấn việc làm, tư vấn pháp luật, khám và tư vấn sức khoẻ miễn phí cho công nhân lao động.
Hoà chung không khí Tháng Công nhân 2022 trên cả nước, LĐLĐ tỉnh Kon tum đã tổ chức thăm hỏi, động viên và tặng 140 suất quà, mỗi suất trị giá 700.000 đồng cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động và bệnh hiểm nghèo, hỗ trợ xây dựng và sửa chữa nhà ở cho đoàn viên gặp khó khăn về chỗ ở, ký kết thỏa thuận hợp tác phúc lợi cho đoàn viên.
Công đoàn Cao su phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng tháng ATVSLĐ trong thời gian 3 tháng, từ 1/5 đến 31/7/2022 gắn với trao thưởng danh hiệu Công nhân cao su ưu tú, tặng quà cho công nhân tổn hại sức khỏe trên 31% do tai nạn lao động, trao tặng nhà "Mái ấm Công đoàn", khám bệnh và phát thuốc miễn phí cho lao động nữ khu vực miền núi phía Bắc. Công đoàn cũng tổ chức trại hè thiếu nhi cho 500 con em cán bộ, CNVCLĐ và thực hiện hội thảo về giải pháp nâng cao tiền lương, thu nhập cho người lao động.
Tại Bình Dương, các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 hướng đến chia sẻ khó khăn, chăm lo tốt hơn đời sống của người lao động, như: Tổ chức thêm các phiên chợ 0 đồng; hội thi tiếng hát người lao động; các hoạt động “lắng nghe - thấu hiểu - chia sẻ”; thăm, động viên, tặng quà cho gia đình công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn (dự kiến có 5.000 gia đình công nhân được hỗ trợ).
Sau lễ phát động Tháng Công nhân của LĐLĐ cấp tỉnh và Công đoàn ngành, các công đoàn cấp trên trực tiếp và công đoàn cơ sở đồng loạt khởi động chăm lo đa dạng tại địa bàn theo kế hoạch, hướng dẫn của công đoàn cấp trên và tổ chức các hoạt động đặc trưng, đang phát huy hiệu quả, được người sử dụng lao động ủng hộ và thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ.
 Thông điệp từ “chảo lửa” Thiên Trường Hai trận đấu vòng loại bảng B hôm qua giữa U23 Lào và U23 Singapore; U23 Thái Lan và U23 Malaysia đã ghi nhận kỷ ... |
 Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ 1: Người khác thường Suốt cả ngày 7/5 nhiều tờ báo và mạng xã hội thông tin về một công nhân làm việc ở TP.HCM tên là Chu Đức ... |
 Thanh Hóa: "Oằn mình gánh" xe tải chở đất, đường tỉnh lộ xuống cấp nghiêm trọng Chỉ vài tháng khi điểm tận thu đất trên địa bàn xã Cán Khê, huyện Như Thanh, tỉnh Thanh Hóa đi vào hoạt động, cung ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.