Nhất Tín Logistics: Tuyển dụng loạt vị trí trưởng bưu cục, nhân viên kinh doanh
Nhịp cầu việc làm

Nhất Tín Logistics: Tuyển dụng loạt vị trí trưởng bưu cục, nhân viên kinh doanh

Hoàng Nhung
Tác giả: Hoàng Nhung
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Phát triển Nhất Tín (Nhất Tín Logistics) là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực chuyển phát nhanh tại Việt Nam. Hiện nay, Nhất Tín Logistics đã bao phủ tất cả 63 tỉnh thành và không ngừng gia tăng qua từng năm trong việc mở rộng mạng lưới chi nhánh, bưu cục, điểm nhận trả hàng và phát triển quy mô kho bãi trên khắp toàn quốc. Xuyên suốt quá trình phát triển, Nhất Tín Logistics luôn đồng hành cùng khách hàng với 3 giá trị cốt lõi Trách nhiệm - Trung thực - Chiến đấu với mong muốn chạm tới cảm xúc của từng khách hàng.
Công ty CP Tập đoàn Công nghiệp Việt cần tuyển dụng nhân sự LOTTE CENTER HANOI tuyển dụng 6 nhân viên đài quan sát
Nhất Tín Logistics: Tuyển dụng loạt vị trí Trưởng bưu cục, nhân viên kinh doanh
Nhất Tín Logistics đang tuyển dụng số lượng 03 trưởng bưu cục, 05 nhân viên kinh doanh. Ảnh ĐVCC

Hiện nay, Nhất Tín Logistics đang tuyển dụng số lượng 03 trưởng bưu cục, 05 nhân viên kinh doanh với chỉ tiêu cụ thể như sau:

1. Vị trí: Trưởng bưu cục

- Mức lương: 10 - 15 triệu

- Số lượng tuyển: 03 người

- Mô tả công việc:

+ Thực hiện xây dựng kế hoạch, tổ chức kinh doanh các dịch vụ của Công ty tại khu vực quản lý;

+ Quản lý, hướng dẫn, kiểm tra, đánh giá nhân viên và điều phối hàng hóa tại bưu cục;

+ Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh tại bưu cục;

+ Báo cáo theo định kỳ;

+ Xử lý khiếu nại, sự cố của khách hàng (nếu có);

+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý cấp trên.

Nhất Tín Logistics: Tuyển dụng loạt vị trí Trưởng bưu cục, nhân viên kinh doanh
Hiện nay, Nhất Tín Logistics không ngừng mở rộng mạng lưới chi nhánh, bưu cục, điểm nhận trả hàng và phát triển quy mô kho bãi trên khắp toàn quốc. ĐVCC

- Yêu cầu công việc:

+ Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành kinh tế, ngoại thương, kế toán, ưu tiên chuyên ngành quản trị logistics;

+ Kinh nghiêm: có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hoặc yêu thích và có tố chất kinh doanh;

+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt, chịu được áp lực công việc;

+ Kỹ năng phân tích tổng hợp;

+ Có kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên cấp dưới;

+ Kỹ năng thuyết phục tốt, truyền nhiệt huyết;

+ Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề dưới áp lực cao;

+ Trung thực, trách nhiệm, sẵn sàng chiến đấu hết mình và có nguyện vọng gắn bó lâu dài.

- Chính sách:

+ Được tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN,...;

+ Tham gia các chương trình Company Trip, Team Buiding,...;

+ Tham gia các chương trình đào tạo phát triển của công ty.

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian. Được tự do chọn địa điểm làm việc trong khu vực tỉnh Thái Bình

2. Vị trí: Nhân viên kinh doanh

Nhất Tín Logistics: Tuyển dụng loạt vị trí Trưởng bưu cục, nhân viên kinh doanh
Tại Nhất Tín Logistics, nhân viên làm việc tại đây luôn có mức lương hấp dẫn, thưởng không giới hạn. Ảnh ĐVCC

- Mức lương: 7 - 15 triệu

- Số lượng: 05 người

- Mô tả công việc:

+ Lên kế hoạch tìm kiếm, giới thiệu và tư vấn dịch vụ của công ty đến khách hàng mới nhằm đáp ứng chỉ tiêu KPI về phát triển nhóm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng hiện hữu;

+ Thực hiện các báo giá, hợp đồng với khách hàng và trình trưởng phòng kinh doanh phê duyệt các kết quả đàm phán;

+ Chăm sóc khách hàng theo khu vực, chi nhánh phụ trách;

+ Phối hợp với trưởng phòng kinh doanh trong việc xây dựng kế hoạch thực hiện doanh thu của bưu cục.

- Yêu cầu công việc:

+ Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng trở lên ưu tiên chuyên ngành kinh tế, ngoại thương;

+ Có tố chất bán hàng;

+ Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển phát nhanh;

+ Khả năng nắm bắt về thị trường và học hỏi nhanh;

+ Kỹ năng thuyết phục, đàm phán, lập kế hoạch kinh doanh và nắm rõ về chỉ tiêu doanh số.

Nhất Tín Logistics: Tuyển dụng loạt vị trí Trưởng bưu cục, nhân viên kinh doanh
Trong quá trình làm việc tại Nhất Tín Logistics, nhân viên được tham gia các chương trình đào tạo chuyên nghiệp, làm việc với các cấp quản lý, lãnh đạo giỏi và có nhiều kinh nghiệm trong ngành, luôn thúc đẩy tinh thần và hỗ trợ đội ngũ của mình. Ảnh ĐVCC

- Chính sách:

+ Mức lương hấp dẫn, thưởng không giới hạn;

+ Tham gia chương trình đào tạo chuyên nghiệp về lĩnh vực logistics và kỹ năng Sales;

+ Làm việc với cấp quản lý, lãnh đạo giỏi, có nhiều kinh nghiệm trong ngành;

+ Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chủ động;

+ Có nhiều cơ hội đào tạo và thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

Thông tin liên hệ:

- Hotline: 0383 517 260

- hr.namdinh@ntlogistics.vn

- https://vieclam.ntlogistics.vn

- https://www.facebook.com/tuyendungnhattin

- https://www.linkedin.com/company/ntlogistics

Nhất Tín Logistics: Tuyển dụng loạt vị trí Trưởng bưu cục, nhân viên kinh doanh
Công ty CP Giao hàng tiết kiệm tuyển dụng nhân viên bưu cục, thu nhập 8-15 triệu/tháng Công ty CP Giao hàng tiết kiệm tuyển dụng nhân viên bưu cục, thu nhập 8-15 triệu/tháng

Công ty CP Giao hàng tiết kiệm tuyển dụng 150 nhân viên bưu cục, thu nhập 8 đến 15 triệu/tháng. Khu vực tuyển dụng: Hà ...

Công ty TNHH Halo Mold Tech tuyển dụng nhiều vị trí với chế độ, quyền lợi hấp dẫn Công ty TNHH Halo Mold Tech tuyển dụng nhiều vị trí với chế độ, quyền lợi hấp dẫn

Công ty TNHH Halo Mold Tech (huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên) có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí.

Chi nhánh Bưu chính Viettel Lạng Sơn tuyển dụng vị trí Trưởng bưu cục Chi nhánh Bưu chính Viettel Lạng Sơn tuyển dụng vị trí Trưởng bưu cục

Chi nhánh Bưu chính Viettel Lạng Sơn có nhu cầu tuyển dụng nhân sự, vị trí Trưởng bưu cục, làm việc tại các huyện trên ...

Tin mới hơn

VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.

Tin tức khác

Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025

Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025

Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Xem thêm