Chi nhánh Bưu chính Viettel Lạng Sơn tuyển dụng vị trí Trưởng bưu cục
Chi nhánh Bưu chính Viettel Lạng Sơn có nhu cầu tuyển dụng nhân sự, vị trí Trưởng bưu cục, làm việc tại các huyện trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn.
| HDBank được vinh danh Top 1 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất trên thị trường Bệnh viện Đa khoa TTH Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng gần 150 chỉ tiêu lao động |
 |
| Người lao động được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, có cơ hội phát triển bản thân. Ảnh: Viettel Lạng Sơn. |
1. Yêu cầu:
- Ứng viên Nam /Nữ; tuổi từ 22 - 30.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh, Bưu chính.
2. Mô tả công việc:
- Phát triển doanh thu, kinh doanh các dịch vụ trên kênh quản lý.
- Tổ chức hoạt động giao – nhận, khai thác và kết nối hàng hóa.
- Chăm sóc khách hàng trên địa bàn quản lý.
- Các công việc khác theo yêu cầu công việc.
 |
| Người lao động tại Chi nhánh Bưu Chính Viettel Lạng Sơn. Ảnh: Viettel Lạng Sơn. |
3. Chế độ, quyền lợi:
- Thu nhập: Từ 16 đến 18 triệu/tháng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, cơ hội phát triển bản thân.
- Chính sách lương thưởng, đãi ngộ hấp dẫn, kích thích hiệu quả công việc
- Được tham gia đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
4. Hồ sơ dự tuyển gồm:
- Sơ yếu lý lịch tự thuật (có xác nhận của chính quyền địa phương trong thời hạn 6 tháng);
- Đơn xin việc viết tay ghi rõ vị trí dự tuyển;
- Bản sao công chứng bằng tốt nghiệp, bảng điểm;
- Giấy chứng nhận sức khoẻ (trong thời hạn 6 tháng);
- Sổ hộ khẩu photo công chứng;
- 4 ảnh 4x6 (ghi rõ họ tên vào mặt sau ảnh).
 |
| Chi nhánh Bưu Chính Viettel Lạng Sơn tuyển dụng vị trí trưởng bưu cục. Ảnh: Viettel Lạng Sơn. |
5. Thời gian đăng ký: Trước ngày 20/6/2023.
6. Địa điểm tiếp nhận: Tầng 4 tòa nhà Viettel, số 422, đường Hùng Vương, xã Mai Pha, TP. Lạng Sơn và các cửa hàng, bưu cục Viettel tại các huyện.
Mọi chi tiết xin liên hệ hotline: 0968.947.555
Lưu ý:
- Không hoàn trả hồ sơ đăng ký dự tuyển.
- Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel nếu trúng tuyển.
 |
 Công ty TNHH MTV 133 (Tổng cục Kỹ thuật) tuyển dụng lao động Công ty TNHH MTV 133 có hơn 50 năm xây dựng và phát triển. Đây là cơ sở sửa chữa súng pháo, khí tài cấp ... |
 Công ty CP Giao hàng tiết kiệm tuyển dụng nhân viên bưu cục, thu nhập 8-15 triệu/tháng Công ty CP Giao hàng tiết kiệm tuyển dụng 150 nhân viên bưu cục, thu nhập 8 đến 15 triệu/tháng. Khu vực tuyển dụng: Hà ... |
 Công ty TNHH Halo Mold Tech tuyển dụng nhiều vị trí với chế độ, quyền lợi hấp dẫn Công ty TNHH Halo Mold Tech (huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên) có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng
Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?
Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc
Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Tin tức khác
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai
Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó
Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.