Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19
Hoạt động Công đoàn

Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Công đoàn Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam (Khu công nghiệp Thuận Đạo, huyện Bến Lức, tỉnh Long An) đã trao số tiền 237 triệu đồng do đoàn viên người lao động đóng góp vào Quỹ vaccine Covid-19 thông qua Mặt trận Tổ quốc tỉnh Long An.
Cục H08: Hỗ trợ công nhân lao động vượt qua khó khăn do dịch Covid-19 “Cháy máy”, “bỏng da” để cứu trợ công nhân khỏi thiếu đói vì dịch bệnh “Công đoàn ngành phải chuyển trục sang doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước”
Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19
Công đoàn Công ty trao số tiền ủng hộ Quỹ vaccine phòng Covid-19

Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam có 22.000 công nhân lao động. Từ đầu năm 2020 đến nay, công ty chịu nhiều ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Đặc biệt là xung quanh khu vực nhà máy của công ty đã xuất hiện một số điểm dịch có ca mắc nên nguy cơ dịch bệnh xâm nhập vào doanh nghiệp rất cao. Tuy nhiên, nhờ các biện pháp quyết liệt phòng, chống dịch, nên đến làn sóng dịch lần thứ 4, công ty chưa có ca nhiễm Covid-19.

Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19
Công đoàn tặng kính ngăn giọt bắn và khẩu trang cho người lao động để phòng ngừa Covid-19

Từ đầu năm 2020 đến nay, Công ty đã tích cực triển khai thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch theo Quyết định số 2194/QĐ-BCĐQG ngày 27/5/2020 của Ban Chỉ đạo Quốc gia phòng, chống dịch Covid-19 về việc ban hành "Hướng dẫn phòng, chống và đánh giá nguy cơ lây nhiễm dịch Covid-19 tại nơi làm việc và ký túc xá cho người lao động".

Cụ thể, công ty đã thành lập Ban phản ứng nhanh Covid-19; thường xuyên khử khuẩn nơi hội họp, phân xưởng, nơi tập trung đông người. công ty tăng cường buồng khử khuẩn, dung dịch sát khuẩn tay, đo thân nhiệt công nhân tại tất cả các cổng ra vào. Bếp ăn tập thể được bố trí chia ca và lắp vách ngăn đảm bảo giãn cách. Trước khi vào bếp ăn tập thể, công nhân được khử khuẩn tay phòng ngừa dịch bệnh.

Đối với công nhân lao động thuê trọ xung quanh khu công nghiệp, Công đoàn công ty thường xuyên nắm bắt thông tin, yêu cầu công nhân khai báo y tế trung thực và tham gia xây dựng “nhà trọ an toàn” tại nơi lưu trú. Công ty tăng cường bố trí xe đưa đón công nhân, không chở quá 20 công nhân/lượt đảm bảo yêu cầu phòng, chống dịch.

Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19
Công bố quyết định thành lập Tổ an toàn Covid-19 và phân công nhiệm vụ

Trong làn sóng dịch Covid-19 lần thứ 4, khi có trường hợp tiếp xúc, Công đoàn rà soát, lập danh sách toàn bộ công nhân lao động có liên quan đến các trường hợp F0, F1, F2 do cơ quan chức năng công bố. Qua đó, phát hiện hơn 500 trường hợp thuộc diện phải cách ly..

Công đoàn đã động viên người lao động yên tâm thực hiện cách ly tập trung hoặc cách ly tại nhà. Đồng thời tham gia với doanh nghiệp chi trả 75% tiền lương cơ bản trong những ngày nghỉ cách ly cho người lao động.

Theo ông Nguyễn Văn Khải - Chủ tịch Công đoàn công ty, căn cứ vào hướng dẫn của công đoàn cấp trên, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở đã ra quyết định thành lập 20 Tổ an toàn Covid do công đoàn quản lý. Tổ an toàn Covid-19 hằng ngày có nhiệm vụ yêu cầu tất cả công nhân, lao động thực hiện nghiêm nguyên tắc 5K. Khi phát hiện trường hợp vi phạm thì chụp ảnh, gửi hình ảnh đến Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 của doanh nghiệp và đề nghị hình thức xử lý.

Công đoàn tích cực tham mưu phương án phòng, chống dịch trong nhà máy. Đồng thời trang bị khẩu trang miễn phí cho người lao động, tuyên truyền, vận động công nhân, lao động tham gia ủng hộ Quỹ vaccine phòng Covid-19.

Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19

Giãn cách ở nhà ăn

“Chúng tôi đã triển khai đến các tổ công đoàn để tuyên truyền đến tất cả đoàn viên, người lao động về Quỹ vaccine phòng Covid-19 cũng như chương trình “Vaccine cho công nhân”. Hơn 200 tổ công đoàn dán thông báo tại các vị trí nhiều người qua lại hoặc gửi thông tin qua email, nhóm zalo, hệ thống loa phát thanh tại các phân xưởng để đoàn viên nắm bắt nội dung, cách thức ủng hộ. Qua triển khai cho thấy, đoàn viên hưởng ứng rất tích cực. Mỗi người đều dành dụm từ phần lương của mình để chung tay ủng hộ Quỹ vaccine phòng Covid-19.

Công đoàn kêu gọi ủng hộ trên tinh thần tự nguyện. Tuy nhiên, nhiều đoàn viên sẵn sàng ủng hộ cao hơn 1 ngày lương. Bên cạnh đó, có rất nhiều đoàn viên ủng hộ số tiền 5.000 đồng, 7.000 đồng nhưng đó là cả sự chắt chiu, dành dụm và tấm lòng người lao động. Do vậy, chúng tôi rất trân quý” – ông Nguyễn Văn Khải chia sẻ.

Sau 1 tuần phát động, số tiền ủng hộ Quỹ vaccine phòng Covid-19 do Công đoàn kêu gọi đã thu được 237 triệu đồng với sự tham gia của hơn 20.000 đoàn viên, người lao động. Công đoàn cũng tổ chức kêu gọi ủng hộ, nhắn tin qua tổng đài 1408 để đoàn viên, người lao động và cán bộ công đoàn chung tay đẩy lùi dịch bệnh.

Người lao động góp từng 5.000 đồng cho Quỹ vaccine Covid-19
Phòng, chống dịch từ bếp ăn tập thể
Bắc Giang tuyển trên 32 nghìn lao động Bắc Giang tuyển trên 32 nghìn lao động
Nghỉ làm hơn 1 tháng, về gần nhà cách ly, nữ công nhân Bắc Giang hẹn ngày trở lại Nghỉ làm hơn 1 tháng, về gần nhà cách ly, nữ công nhân Bắc Giang hẹn ngày trở lại
“Cháy máy”, “bỏng da” để cứu trợ công nhân khỏi thiếu đói vì dịch bệnh “Cháy máy”, “bỏng da” để cứu trợ công nhân khỏi thiếu đói vì dịch bệnh

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Xem thêm