Bắc Giang tuyển trên 32 nghìn lao động
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang vừa đăng thông báo tuyển trên 32 nghìn lao động ở nhiều vị trí, ngành nghề. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng công nhân điện tử cao nhất, trên 20 nghìn lao động, thu nhập hứa hẹn từ 6-12 triệu đồng.
| Nghỉ làm hơn 1 tháng, về gần nhà cách ly, nữ công nhân Bắc Giang hẹn ngày trở lại “Mẹ đỡ đầu” của hàng trăm thiên thần nhỏ tại Bắc Giang Đảm bảo an toàn cho công nhân Bắc Giang trở lại làm việc |
 |
| Tháng 6/2021, có gần 90 doanh nghiệp tại các khu công nghiệp có nhu cầu tuyển dụng công nhân lao động - Ảnh: TTXVN |
Nhu cầu tuyển dụng công nhân may xếp thứ hai với trên 8.600 lao động, thu nhập dự kiến 5,5 – 10 triệu đồng. Ngoài ra, trong đợt này, nhiều doanh nghiệp ở Bắc Giang tuyển các lao động có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, kỹ thuật, kế toán, cơ khí, phiên dịch, lái xe, nhân viên thị trường và nhiều ngành nghề khác.
Ông Trần Văn Quảng, Trưởng phòng Tư vấn - Giới thiệu việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang cho biết, hiện đơn vị này đang tiếp nhận thông tin của gần 90 doanh nghiệp tại các khu công nghiệp có nhu cầu tuyển dụng.
 |
| Khu công nghiệp Song Khê - Nội Hoàng, TP Bắc Giang |
Ông Quảng thông tin, một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn như: Công ty TNHH Luxshare-ICT Việt Nam với 18.000 công nhân điện tử; Công ty TNHH Crystal Martin với 5.000 công nhân may mặc... Cả hai doanh nghiệp này đều đóng tại KCN Quang Châu, huyện Việt Yên.
Tập đoàn Khoa học kỹ thuật Hồng Hải, KCN Đình Trám cũng có nhu cầu tuyển 10.000 công nhân sản xuất, với mức lương 8-10 triệu.
Đây có thể coi là tin vui đối với người lao động tỉnh Bắc Giang và nhiều địa phương, sau quãng thời gian chịu ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19.
 |
| Công nhân Công ty TNHH New Wing Interconnect Technology Bắc Giang, KCN Vân Trung làm việc tại xưởng - Ảnh: Báo Bắc Giang |
Hôm qua (21/6), Chánh văn phòng UBND tỉnh Bắc Giang Lê Tuấn Phú thông tin rằng Tổ công tác của tỉnh đã thẩm định và chấp thuận cho 153 doanh nghiệp với trên 23 nghìn lao động đủ điều kiện sản xuất an toàn được phép hoạt động trở lại.
Ông Phú cho hay, tỉnh Bắc Giang cũng xây dựng xong phương án hỗ trợ doanh nghiệp trong các khu công nghiệp khôi phục sản xuất với mục tiêu đến ngày 1/7/2021, cơ bản các doanh nghiệp trong khu công nghiệp hoạt động sản xuất trở lại.
Theo kế hoạch, đến hết tháng 7/2021, tổng số lao động đi làm trở lại đạt khoảng 30.000 người; đến hết tháng 8/2021 đạt khoảng 50.000 người; từ cuối tháng 11/2021 đạt trên 120.000 người.
 |
| Công nhân làm việc tại Công ty TNHH Fuhong Precision Component - Ảnh: Báo Bắc Giang |
Ông Nguyễn Xuân Ngọc, Phó Trưởng ban Quản lý Các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang nhận định: “Đây là một trong những nút thắt đã được tỉnh mở ra để doanh nghiệp khôi phục sản xuất, người lao động được trở lại làm việc khi mà dịch bệnh đã cơ bản được khống chế”.
Tuy nhiên, ông Ngọc cho biết hiện các doanh nghiệp đang đối mặt với sự thiếu hụt lao động do các công nhân phải cách ly y tế, số khác về địa phương chưa thể trở lại do đang trong thời gian cách ly 21 ngày.
 |
| Khu ký túc xá cho công nhân ở Công ty TNHH Fuhong Precision Component - Ảnh: Báo Bắc Giang |
Trước mắt, để giải quyết bài toán thiếu hụt lao động, các huyện, thành phố của tỉnh Bắc Giang cũng đang đẩy nhanh tiến độ rà soát, xác nhận cho người lao động đủ điều kiện đi làm trở lại, đáp ứng nhu cầu sản xuất của các doanh nghiệp. Tổ kiểm tra, hỗ trợ doanh nghiệp tham mưu cho UBND tỉnh phối hợp các địa phương đón lao động đã về địa phương trở lại làm việc.
Phương án hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động cũng được UBND tỉnh Bắc Giang đưa ra cụ thể. Theo đó, doanh nghiệp tuyển lao động theo thứ tự ưu tiên: Lao động ở khu nhà trọ trên địa bản tỉnh; lao động trong tỉnh và lao động ngoài tỉnh.
 |
| Công nhân ở Bắc Giang đi "Siêu thị 0 đồng" trong dịch Covid-19 |
“Ban Quản lý Các khu công nghiệp tỉnh sẽ thống kê nhu cầu tuyển dụng rồi cung cấp thông tin cho Trung tâm Dịch vụ việc làm. Ngoài ra, tiếp nhận danh sách người lao động trong tỉnh có nhu cầu tìm việc làm ở khu công nghiệp để gửi cho các doanh nghiệp liên hệ tuyển dụng. Trên cơ sở danh sách đó, các doanh nghiệp sẽ trao đổi, phỏng vấn người lao động theo hình thức trực tuyến. Khi doanh nghiệp chấp thuận tuyển dụng người lao động, sẽ gửi danh sách về Ban quản lý để hỗ trợ xác nhận đủ điều kiện và đón người lao động về doanh nghiệp”, Phó Trưởng ban Quản lý Các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang cho hay.
 Công đoàn kịp thời chăm lo NLĐ ảnh hưởng bởi Covid-19 Bà Bùi Thị Minh Hoài, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Dân vận Trung ương nhấn mạnh trong buổi làm việc với Đảng đoàn ... |
 Ráo mồ hôi đã hết tiền và ngày dài giãn cách… Đó cũng là tình cảnh của rất nhiều người chưa ráo mồ hôi đã hết tiền, dễ bị tổn thương khi dịch bệnh tràn về ... |
 Đà Nẵng: Ghi nhận 1 ca mắc Covid-19 tại KCN An Đồn Chiều 20/6, Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 TP Đà Nẵng cho biết đã ghi nhận thêm 18 trường hợp dương tính với SARS-CoV-2 ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.