Người lao động cần làm gì để được hưởng kinh phí hỗ trợ chữa bệnh nghề nghiệp?
Sổ tay pháp luật - 21/04/2023 05:54 HỒNG MINH
Công đoàn tham gia phòng, chống bệnh nghề nghiệp cho NLĐ |
BNN là những bệnh lý đặc trưng của nghề nghiệp gây ảnh hưởng đến sức khỏe NLĐ và có phát sinh trong quá trình lao động. NLĐ được hỗ trợ kinh phí chữa BNN theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 56 Luật An toàn, vệ sinh lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1- Đã được chẩn đoán bị BNN tại cơ sở khám bệnh, chữa BNN.
2- Đã tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, BNN đủ 12 tháng trở lên và đang tham gia tính đến tháng liền kề trước tháng đề nghị hỗ trợ kinh phí chữa BNN.
3- Có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời gian làm các nghề, công việc gây BNN.
BNN có thể phòng tránh được nhờ việc khám phát hiện BNN định kì hằng năm. Ảnh minh họa: TL |
Hồ sơ đề nghị hỗ trợ kinh phí chữa BNN
Điều 22 Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định, để được hỗ trợ kinh phí chữa BNN thì NLĐ cần phải chuẩn bị bộ hồ sơ gồm đầy đủ các giấy tờ như sau:
1. Văn bản đề nghị hỗ trợ kinh phí chữa BNN cho NLĐ.
2. Bản sao có chứng thực hồ sơ xác định mắc BNN của cơ sở khám bệnh, chữa BNN.
3. Bản sao giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi chữa BNN.
4. Bản sao chứng từ thanh toán chi phí chữa BNN.
Mức hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp
Căn cứ tại khoản 1 Điều 21 Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định, NLĐ mắc BNN trong danh mục quy định sẽ nhận được mức hỗ trợ bằng 50% chi phí chữa BNN tính theo biểu giá chữa BNN tại thời điểm NLĐ chữa BNN theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế sau khi đã được bảo hiểm y tế chi trả, nhưng không quá 15 triệu đồng/người.
Số lần hỗ trợ tối đa đối với mỗi NLĐ là 02 lần và trong 01 năm, NLĐ chỉ được nhận hỗ trợ 01 lần.
Về trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí chữa BNN, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội hướng dẫn, trường hợp NLĐ đủ điều kiện được hỗ trợ chữa BNN, nộp hồ sơ theo quy định cho Sở Lao động- Thương binh và Xã hội mang theo bản chính chứng từ thanh toán để đối chiếu với bản sao.
Trong thời hạn 5 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tiến hành thẩm định hồ sơ, quyết định việc hỗ trợ. Trường hợp không hỗ trợ thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Trong 5 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được quyết định hỗ trợ, cơ quan BHXH có trách nhiệm giải quyết hỗ trợ kinh phí chữa BNN. Trong thời hạn 10 ngày kể từ khi nhận được kinh phí hỗ trợ chữa BNN này, người sử dụng lao động có trách nhiệm chuyển trả cho NLĐ.
Danh mục 35 BNN được hưởng BHXH Điều 1 Thông tư 02/2023/TT-BYT quy định, danh mục BNN được hưởng BHXH từ ngày 01/04/2023 như sau: 1. Bệnh bụi phổi silic nghề nghiệp. 2. Bệnh bụi phổi amiăng nghề nghiệp. 3. Bệnh bụi phổi bông nghề nghiệp. 4. Bệnh bụi phổi talc nghề nghiệp. 5. Bệnh bụi phổi than nghề nghiệp. 6. Bệnh viêm phế quản mạn tính nghề nghiệp. 7. Bệnh hen nghề nghiệp. 8. Bệnh nhiễm độc chì nghề nghiệp. 9. Bệnh nhiễm độc nghề nghiệp do benzen. 10. Bệnh nhiễm độc thủy ngân nghề nghiệp. 11. Bệnh nhiễm độc mangan nghề nghiệp. 12. Bệnh nhiễm độc trinitrotoluen nghề nghiệp. 13. Bệnh nhiễm độc asen nghề nghiệp. 14. Bệnh nhiễm độc hóa chất bảo vệ thực vật nghề nghiệp. 15. Bệnh nhiễm độc nicotin nghề nghiệp. 16. Bệnh nhiễm độc cacbon monoxit nghề nghiệp. 17. Bệnh nhiễm độc cadimi nghề nghiệp. 18. Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn. 19. Bệnh giảm áp nghề nghiệp. 20. Bệnh nghề nghiệp do rung toàn thân. 21. Bệnh nghề nghiệp do rung cục bộ. 22. Bệnh phóng xạ nghề nghiệp. 23. Bệnh đục thể thủy tinh nghề nghiệp. 24. Bệnh nốt dầu nghề nghiệp. 25. Bệnh sạm da nghề nghiệp. 26. Bệnh viêm da tiếp xúc nghề nghiệp do crôm. 27. Bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc môi trường ẩm ướt và lạnh kéo dài. 28. Bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc với cao su tự nhiên, hóa chất phụ gia cao su. 29. Bệnh Leptospira nghề nghiệp. 30. Bệnh viêm gan vi rút B nghề nghiệp. 31. Bệnh lao nghề nghiệp. 32. Nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp. 33. Bệnh viêm gan vi rút C nghề nghiệp. 34. Bệnh ung thư trung biểu mô nghề nghiệp. 35. Bệnh Covid-19 nghề nghiệp. |
Chờ giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Vụ lật xe khách chở 21 công nhân tại xã Phượng Sơn, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang - đã được Tạp chí LĐ&CĐ ... |
Bổ sung "Bệnh Covid-19 nghề nghiệp" vào danh mục bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH "Bệnh Covid-19 nghề nghiệp" được bổ sung vào danh mục bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH từ ngày 1/4/2023. |
Khám sức khỏe định kỳ, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động Công đoàn cơ sở và đại diện doanh nghiệp luôn quan tâm đến sức khỏe, bệnh nghề nghiệp của công nhân lao động. Các hoạt ... |
Tin cùng chuyên mục
Pháp luật lao động - 18/11/2024 06:07
7 trường hợp phải tổ chức đối thoại theo Bộ luật Lao động năm 2019
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định 7 trường hợp khi có vụ việc phải tổ chức đối thoại. Người sử dụng lao động, người lao động và cán bộ công đoàn cần biết những quy định này để thực hiện đúng pháp luật, đảm bảo quyền lợi của các bên trong quan hệ lao động.
Sổ tay pháp luật - 16/11/2024 08:39
Những điều cần biết về đối thoại tại nơi làm việc theo pháp luật lao động
Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 01/02/2021 đã có những quy định cụ thể về đối thoại tại nơi làm việc. Quy định này nhằm đảm bảo quyền, nghĩa vụ của các bên và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Pháp luật lao động - 06/11/2024 15:27
Quy định xử lý vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động ra sao?
Việc xử lý vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động được quy định Theo Điều 90 Luật An toàn, vệ sinh lao động.
Pháp luật lao động - 04/11/2024 18:47
Người lao động có nghĩa vụ gì về an toàn, vệ sinh lao động?
Điều 6 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động làm việc theo hợp đồng.
Sổ tay pháp luật - 01/11/2024 07:31
Thủ tục giải quyết tranh chấp lao động cá nhân của Hội đồng trọng tài lao động
Thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của Hội đồng trọng tài lao động được quy định chi tiết tại Bộ Luật Lao động năm 2019.
Sổ tay pháp luật - 31/10/2024 08:27
Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định theo Điều 190 Bộ luật Lao động năm 2019.