Nghệ An, Hà Tĩnh tập trung đảm bảo an toàn cho NLĐ trước sự gia tăng ca mắc Covid-19
Trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, các cơ quan, doanh nghiệp ở Nghệ An và Hà Tĩnh đang tăng cường nhiều giải pháp nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động, duy trì sản xuất kinh doanh.
 |
| Đo thân nhiệt cho công nhân lao động trước khi vào công ty |
Trong 20 ngày qua, tình hình dịch bệnh ở Hà Tĩnh và Nghệ An diễn biến phức tạp. Tại Hà Tĩnh, từ ngày 4 - 18/6 ghi nhận 76 ca mắc Covid-19; còn tại Nghệ An, từ ngày 14 - 18/6 đã ghi nhận 17 ca.
Tại KKT Đông Nam và các KCN tỉnh Nghệ An có 128 doanh nghiệp hoạt động với hơn 28 nghìn công nhân lao động. Đến ngày 18/6 chưa ghi nhận trường hợp mắc Covid-19 nhưng đã có 21 F1 tại 11 doanh nghiệp và 688 F2.
Ông Vương An Nguyên - Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam cho biết: "Ngay lúc này, các doanh nghiệp trong KKT Đông Nam và các KCN đang tập trung phòng chống dịch bệnh. Ban chỉ đạo phòng chống dịch bệnh tại các doanh nghiệp đang tập trung thống kê, cập nhật F1, F2 và tình hình phòng chống dịch bệnh để báo cáo kịp thời cho ban chỉ đạo cấp huyện và Ban chỉ đạo KKT Đông Nam và các KCN. Trước đó, các doanh nghiệp đã chủ động xây dựng phương án ứng phó khi có ca mắc Covid-19 nên cơ bản bình tĩnh trước diễn biến dịch bệnh những ngày qua. Tuy nhiên, trước nguy cơ lây lan nhanh của dịch bệnh, người lao động vẫn rất lo lắng. Do đó, công đoàn KKT Đông Nam và các KCN đang tăng cường công tác tuyên truyền về thực hiện nghiêm quy định 5K và thông tin kịp thời, chính xách tình hình dịch bệnh để ổn định tinh thần cho người lao động".
Tại KKT Hà Tĩnh, công tác phòng chống dịch bệnh cũng được siết chặt trước tình trạng gia tăng các ca mắc Covid-19 trong 15 ngày qua. Đến thời điểm này, tại KKT Hà Tĩnh chưa ghi nhận ca mắc Covid-19.
Ông Nguyễn Đức Thạch - Chủ tịch Công đoàn KKT tỉnh Hà Tĩnh cho biết: "Hiện nay, Công đoàn các KKT tỉnh đang tăng cường phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện nghiêm ngặt, quyết liệt đối với công tác phòng chống dịch bệnh. Tất cả CĐCS đang thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng chống dịch bệnh tại nơi làm việc. Cụ thể như: Thực hiện tuyệt đối quy định 5K; tăng cường thông gió tại phân xưởng, nhà ăn, nơi làm việc; phân luồng người lao động cố định tại phân xưởng, dây chuyền sản xuất, khi đưa đón công nhân ra vào ca làm việc; giảm mật độ người lao động tại mỗi ca làm việc, ăn ca; giảm tiếp xúc bằng cách bố trí vách ngăn tại nhà ăn và suất ăn riêng, bố trí giờ ăn lệch nhau; thực hiện họp trực tuyến, làm việc tại nhà với một số bộ phận hành chính; lắp đặt camera giám sát các khu vực có nguy cơ; lập danh sách, quản lý thông tin, theo dõi sức khỏe người lao động; ghi lại lịch trình đi lại, tiếp xúc hàng ngày của người lao động để phục vụ truy vết khi cần. Đến nay người lao động có hộ khẩu tại các huyện, thị, thành phố có yếu tố dịch tễ đều được doanh nghiệp bố trí ăn ở tại chỗ".
Một số hình ảnh về công tác phòng chống dịch bệnh tại các doanh nghiệp trong các KCN tỉnh Nghệ An và KKT Hà Tĩnh
Tại KCN Nghệ An
 |
| Toàn bộ công nhân trong các KCN tuân thủ nghiêm quy định đeo khẩu trang |
 |
| Thực hiện sát khuẩn tay trước khi vào làm việc |
 |
| Liên tục kiểm tra thân nhiệt (hình ảnh tại Công ty TNHH May An Nam Matsuoka, đóng tại KCN VSIP Nghệ An) |
 |
| Thực hiện giãn cách trong giờ ăn ca (hình ảnh tại Công ty TNHH Masan MB, đóng tại KCN Nam Cấm) |
 |
| Các công ty thực hiện phun khử khuẩn mỗi ngày (hình ảnh tại Công ty May Minh Anh - Kim Liên, đóng tại KCN Bắc Vinh) |
 |
| Nhiều công ty thực hiện đeo kính chắn |
Tại KKT Hà Tĩnh
 |
| Các công ty siết chặt kiểm tra phòng chống dịch ngay từ ngoài cổng (hình ảnh tại Công ty TNHH Vận hành kinh doanh MCC Việt Nam) |
 |
| Công ty TNHH Vận hành kinh doanh MCC Việt Nam cũng bố trí vách ngăn và chia các giờ ăn ca |
 |
| Các phương tiện ra vào doanh nghiệp cũng được khử khuẩn để bảo đảm an toàn |
 |
| Các doanh nghiệp cũng tổ chức lấy mẫu xét nghiệm Covid-19 cho người lao động (hình ảnh tại Công ty TNHH Hưng nghiệp Fomosa Hà Tĩnh) |
 |
| Công nhân các công ty cũng tích cực nhắn tin ủng hộ Quỹ phòng chống Covid-19 (hình ảnh tại Công ty Trồng rừng và nguyên liệu giấy Hanviha) |
 Thêm công nhân nhiễm Covid-19, nhiều công ty phối hợp khoanh vùng truy vết Tại TP. HCM, dịch bệnh Covid-19 đã “xâm nhập” vào các khu công nghiệp, khu chế xuất… ảnh hưởng đến sức khỏe, điều kiện việc ... |
 Bắc Giang: Công nhân được trả lương như thế nào khi ngừng việc do dịch bệnh? Ngừng việc do công ty chưa trở lại hoạt động hay thực hiện cách ly vì dịch bệnh có được trả lương không? Đây là ... |
 “Covid đã kích hoạt Y tế Việt Nam lên một tầm cao mới” Đó là lời bình luận rất thú vị và bất ngờ của một bạn Facebooker trên mạng, khi nói về một sự kiện vừa diễn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.