Nào mình cùng “tinh tấn”
Năm 2022, Tạp chí Lao Động và công đoàn làm được việc mới. Đó là mở 12 lớp tập huấn, trao đổi kinh nghiệm và kỹ năng làm truyền thông mới. Từ viết tin bài theo cách phù hợp với bạn đọc quen đọc mạng xã hội, đến làm infographic, làm video 01 phút trên điện thoại thông minh. Hơn 1.000 học viên đã được học theo cách cầm tay chỉ việc. Kết thúc buổi học phải có sản phẩm nộp ngay và những người xuất sắc phải có quà tươi đem về.
Bạn Trần Như Phương, kế toán Liên đoàn Lao động huyện A Lưới (Thừa Thiên Huế) đã đi dự một lớp như thế. Kết thúc lớp, bạn nhắn tôi: “Như lớp bữa anh vào dạy đó rất hay. Ai thì em không biết, chứ em thấy em học hỏi và phát huy rất nhiều. Và năng động hẳn luôn”. Bạn Phương đã tự quay, dựng được video về các hoạt động của tổ chức Công đoàn. Sản phẩm của bạn đưa lên Facebook cá nhân, lên trang điện tử công đoàn và gửi cho tạp chí. Hàng trăm, hàng ngàn người được biết đến và hiểu hơn về hoạt động của công đoàn A Lưới. Bạn Phương chia sẻ: “Em thích học lớp công đoàn lắm luôn. Nếu được chắc là hạnh phúc lắm và sẽ giúp em rất nhiều trong việc thực hiện nhiệm vụ”.
 |
| Cán bộ Tạp chí Lao động và Công đoàn đang tập huấn kỹ năng thiết kế infographic cho cán bộ công đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang. Ảnh: Trường Sơn. |
Cán bộ công đoàn đi học nhiều hơn. Học giúp chúng ta làm việc tốt hơn, thu nhập tốt hơn và có thêm nhiều khả năng thăng tiến. Những năm gần đây, nhiều cán bộ trẻ sau thời gian làm công tác công đoàn đã có bước luân chuyển, phát triển nhanh, như ở Liên đoàn Lao động các thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hà Nội... Dịch bệnh Covid ở mặt nào đó lại giúp cho công đoàn thêm cơ hội thể hiện vai trò tích cực, quan trọng với xã hội. Cán bộ công đoàn nhanh trưởng thành hơn.
Nhiệm kỳ qua, công đoàn gặp nhiều khó khăn, thử thách. Dịch bệnh, khủng hoảng kinh tế, xung đột ở Ucraina trong thế giới mở đều tác động, ảnh hưởng nặng nề đến công nhân và người lao động Việt Nam. Nhưng hệ thống công đoàn đã thể hiện được nhiều hơn vai trò chủ động và hiệu quả. Năm 2023 tới là năm của Đại hội Công đoàn, với các bước tiến vừa qua chúng ta có thể tự tin vào sự phát triển của tổ chức.
“Tinh tấn” có nghĩa là siêng năng, cố gắng, chú tâm. Đạo Phật có khuyên người ta “Chánh tinh tấn” có nghĩa là cố gắng liên tục, không nản lòng, tập trung đi đến lý tưởng đúng đắn mà mình đang theo đuổi. Hãy giữ ngọn lửa lao động và sáng tạo! Đất nước Việt Nam đang ngày càng phát triển, người dân sống trong ấm no và an lành. Thành tựu đó có được từ sức lao động và sự sáng tạo của người lao động; và cả từ sự kết nối, đoàn kết yêu thương của tổ chức Công đoàn.
Tạp chí Lao động và Công đoàn không chỉ cố gắng phản ánh rõ nét hoạt động mà còn đang tích cực tham gia vào quá trình đổi mới của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Xin chúc cán bộ công đoàn chúng ta nhiều sức khỏe, người lao động nhiều việc làm, nhiều thu nhập trong năm mới Quý Mão.
 Trường hợp nào người lao động sẽ được tính phụ cấp thâm niên vào lương hưu? Phụ cấp thâm niên là khoản phụ cấp trả thêm cho người lao động làm việc lâu năm trong ngành. Vậy khi nào người lao ... |
 "Dù đổi mới theo hướng nào, mục tiêu cuối cùng của công đoàn vẫn là phục vụ đoàn viên" Ông Nguyễn Mạnh Cường – nguyên Vụ trưởng Vụ hợp tác quốc tế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB & XH) ... |
 Trường hợp nào không bị tinh giản biên chế công chức, viên chức Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn 5670/BNV-TCBC về thực hiện chính sách tinh giản biên chế. Theo đó, có 5 trường hợp không ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.