MT Paint tuyển dụng 2 nhân viên kinh doanh và 1 nhân viên mua hàng
Nhịp cầu việc làm

MT Paint tuyển dụng 2 nhân viên kinh doanh và 1 nhân viên mua hàng

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất Hoá chất Sơn MT (MT Paint) trực thuộc tập đoàn MT Holdings với khát vọng đem thương hiệu sơn ô tô Việt Nam lên vinh danh trên thị trường quốc tế. Thành lập từ năm 2003, đến nay tổng nhân sự của MT Paint là hơn 200 thành viên, với 7 chi nhánh trải rộng khắp 3 miền Bắc – Trung – Nam có đầy đủ năng lực cấp hàng cho các showroom ô tô trên toàn quốc. MT Paint đang có nhu cầu tuyển dụng 2 nhân viên kinh doanh và 1 nhân viên mua hàng.
Công ty CP Dệt kim Hà Nội tuyển dụng công nhân Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam tuyển gần 800 lao động phổ thông
MT Paint tuyển dụng 2 nhân viên kinh doanh và 1 nhân viên mua hàng

MT Paint đang có nhu cầu tuyển dụng 2 nhân viên kinh doanh và 1 nhân viên mua hàng. Ảnh: ĐVCC.

1. Tuyển dụng nhân viên kinh doanh:

Mô tả công việc:

- Sales làm kênh chi nhánh cho sản phẩm sơn nội thất, sơn công nghiệp.

- Triển khai tiếp thị và phát triển khách hàng theo địa bàn/khu vực được phân công.

- Phối hợp triển khai Đơn hàng/Hợp đồng đúng cam kết và quy định công ty.

- Chăm sóc và cập nhật thông tin khách hàng phụ trách theo kế hoạch.

- Tiếp nhận, phối hợp xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng phụ trách.

– Tư vấn sản phẩm cho khách hàng.

– Xây dựng quan hệ tư vấn thiết kế, nhà thầu, chủ nhà, đưa sản phẩm sơn vào công trình.

– Tìm kiếm và mở rộng nhà phân phối, đại lý tại khu vực được phân công.

– Hỗ trợ nhà phân phối, đại lý bán hàng trưng bày hàng hóa, triển khai chương trình khuyến mãi.

– Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số tháng, quý và năm;

- Theo dõi và đốc thúc công nợ khách hàng.

– Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

- Là nam giới.

- Có bằng lái xe B2, nhanh nhẹn, chịu khó, kỹ năng giao tiếp tốt; Có khả năng đi được công tác;

- Biết sử dụng word, excel cơ bản;

Quyền lợi:

- Lương 8 triệu + thưởng KPI 9 triệu. Thưởng quý/năm theo % doanh thu.

- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.

- Được đào tạo về kiến thức sản phẩm, kiến thức sales, data khách hàng có sẵn.

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, thân thiện.

- Được tham gia BHXH và BHYT đầy đủ, các phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

- Nhân viên chính thức được hưởng phép năm, lương tháng 13.

- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 7 từ 8:00 - 17:30.

- Nghỉ trưa 1.5 tiếng, nghỉ Chủ nhật và ngày Lễ theo quy định Nhà nước.

Địa điểm làm việc: Ngõ 75 Xuân Đỉnh, Đường Xuân Đỉnh, Bắc Từ Liêm, Hà Nội.

MT Paint tuyển dụng 2 nhân viên kinh doanh và 1 nhân viên mua hàng
Lễ kỉ niệm 19 năm ngày thành lập MT Paint. Ảnh: ĐVCC.

2. Tuyển dụng nhân viên mua hàng:

Mô tả công việc:

- Check chứng từ: Inv, Pkl, CO, Bill, giấy nộp thuế...

- Chuẩn bị thông tin đơn hàng, sản phẩm để phối hợp làm thủ tục thông quan.

- Nắm rõ tình hình hàng hóa trong kho.

- Kiểm soát số lượng mua vào, bán ra.

- Cập nhật và thông báo cho các bộ phận liên quan về thời gian hàng hóa về.

- Trực tiếp và phối hợp với các bộ phận: Kho, kỹ thuật nhận hàng, kiểm đếm hàng hóa về số lượng so với đơn đặt hàng, chất lượng, date sản phẩm, tem mác, mẫu mã.

- Lên báo cáo tồn kho trước khi đặt hàng, đối chiếu số lượng đặt hàng với bộ phận sản xuất nhà máy.

- Kiểm kho random từ 5 đến 10 sản phẩm 2 lần/tháng.

- Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp các trường chuyên ngành logistics... am hiểu chuyên môn nghiệp vụ xuất nhập khẩu;

- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, cẩn thận, tỷ mỉ;

- Có kỹ năng xây dựng các mối quan hệ nội bộ;

- Có khả năng tổ chức công việc;

- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm thông dụng khác;

- Có khả năng kiểm soát công việc;

- Nhiệt tình, nhanh nhẹn, chịu áp lực công việc tốt và tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi:

- Thu nhập: từ 7 – 10 triệu/ tháng tùy theo năng lực và kinh nghiệm.

- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, thân thiện.

- Được tham gia BHXH và BHYT đầy đủ, các phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

- Nhân viên chính thức được hưởng phép năm, lương tháng 13.

- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 7 từ 8:00 - 17:30.

- Nghỉ trưa 1.5 tiếng, nghỉ Chủ nhật và ngày Lễ theo quy định Nhà nước.

Địa điểm làm việc: Trụ sở chính Công ty tại số 9, ngách 76/28 Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội.

Liên hệ:

Mrs.Hoàng Anh: 0989 540 097

Email: tuyendung@mtpaint.vn

Nhu cầu tuyển dụng lao động trong những tháng đầu năm 2023 sụt giảm Nhu cầu tuyển dụng lao động trong những tháng đầu năm 2023 sụt giảm

Thời gian qua, hầu hết các ngành sụt giảm nhu cầu tuyển dụng – thông tin trên vừa được Navigos Group – Tập đoàn chuyên ...

Nhất Tín Logistics: Tuyển dụng loạt vị trí trưởng bưu cục, nhân viên kinh doanh Nhất Tín Logistics: Tuyển dụng loạt vị trí trưởng bưu cục, nhân viên kinh doanh

Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Phát triển Nhất Tín (Nhất Tín Logistics) là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực chuyển phát ...

TH truemart Miền Bắc tuyển dụng nhiều nhân viên bán hàng TH truemart Miền Bắc tuyển dụng nhiều nhân viên bán hàng

Công ty CP Chuỗi Thực Phẩm TH là một thành viên thuộc TH Group, đang xây dựng hệ thống phân phối chuyên nghiệp nhằm mang ...

MT Paint tuyển dụng 2 nhân viên kinh doanh và 1 nhân viên mua hàng

Tin mới hơn

VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.

Tin tức khác

Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025

Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025

Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Xem thêm