Mong ước giản đơn của anh công nhân mắc bệnh hiểm nghèo
“Mong ước thì nhiều, nhưng nhiều nhất vẫn là mình nhanh chóng khỏi bệnh và được trở lại với công việc, để kiếm tiền lo cho các con và gia đình”. Đó là những lời tâm sự của công nhân Phạm Phú Ninh trong những ngày điều trị tại Bệnh viện Đà Nẵng.
Hơn 4 tháng kể từ ngày phát hiện bị suy thận giai đoạn 5, anh Ninh đã nhận được rất nhiều sự động viên, chia sẻ từ gia đình, Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty CP In và Dịch vụ Đà Nẵng, (Khu công nghiệp Hòa Khánh, Liên Chiểu, Đà Nẵng).
|
Khó khăn chồng khó khăn
Anh Phạm Phú Ninh là một trường hợp đặc biệt bởi tỷ lệ suy giảm khả năng lao động lên đến 70% do bị nhiễm Covid-19. Sau khi điều trị khỏi, trong một lần khám sức khỏe tại Công ty, anh được các bác sĩ thông báo về tình trạng suy thận giai đoạn 5 và yêu cầu nhập viện gấp để chữa trị.
“Tôi đã suy sụp rất nhiều khi nghe bác sĩ báo tin về bệnh tình của mình. Bệnh viện thông báo tôi phải phẫu thuật đặt ống, theo dõi và chuẩn bị cho việc chạy thận nhân tạo. Sức khỏe hiện tại không bảo đảm nên tôi rất lo mình sẽ mất đi công việc. Chi phí thuốc men cộng với tiền ăn học cho hai con (đứa nhỏ học lớp 6, đứa lớn học lớp 10 - PV) đều trông cậy vào mức lương công nhân của vợ là một gánh nặng vô cùng lớn”, anh Ninh tâm sự.
Gần 20 năm gắn bó, anh Ninh và vợ (chị Nguyễn Thị Thùy Duyên, SN 1981) xem Công ty như gia đình thứ hai. Mỗi tháng, với số tiền lương chỉ gần 15 triệu đồng của hai vợ chồng, cuộc sống của gia đình anh Ninh vẫn thiếu trước, hụt sau. Vì vậy, cả hai đều cố gắng chi tiêu tằn tiện, tiết kiệm chi phí để chăm lo cho bố mẹ già và con nhỏ đang tuổi ăn học. Mỗi ngày, anh chị vượt quãng đường hơn 60 km đi về giữa Công ty và nhà tại huyện Phú Ninh, tỉnh Quảng Nam để làm việc mà không thuê trọ ở Đà Nẵng.
“Thuê trọ thì lại thêm bao nhiêu tiền, mình đi về vất vả một chút nhưng tiết kiệm hơn”, chị Duyên chia sẻ.
Ngày nhận được tin dữ, vợ anh Ninh gạt nước mắt, rắn rỏi động viên chồng chiến đấu với bệnh tật. Cũng từ đây, hàng trăm chi phí, thuốc men đè nặng lên đôi vai chị Duyên.
Cuộc sống vốn còn nhiều khó khăn, thiếu thốn của gia đình nay lại càng chật vật khi bệnh tật bủa vây. Mỗi tháng, gia đình phải xoay xở gần 3 triệu đồng tiền thuốc men để lo cho anh.
“Trước đây, anh Ninh đã từng mổ sỏi thận hai lần. Vào viện điều trị lần này, tôi lo lắm nhưng không thể ở bên cạnh. Tôi phải chạy vạy, vay mượn, chỉ mong anh cố gắng để vượt qua bệnh tật, trở về với gia đình”, chị Duyên tâm sự.
 |
| Chị Duyên – vợ anh Ninh rưng rưng khi nhắc về căn bệnh của chồng. Ảnh: XUÂN HẬU |
Không đơn độc
Biết được hoàn cảnh gia đình anh Ninh, Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty CP In và Dịch vụ Đà Nẵng đã luôn bên cạnh động viên, chia sẻ và tạo mọi điều kiện để anh được điều trị tốt nhất.
Ngay khi nắm thông tin, Công đoàn Công ty còn tổ chức quyên góp số tiền hơn 3 triệu đồng để hỗ trợ anh Ninh nhập viện điều trị.
Đồng chí Nguyễn Thái An – Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: “Trong suốt thời gian qua, anh Ninh chị Duyên đã cùng chúng tôi nỗ lực vượt qua những thời điểm khó khăn, thăng trầm của Công ty. Với chúng tôi, họ không khác gì những người thân trong gia đình. Vì vậy, chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ hết mình. Ưu tiên trước mắt là việc điều trị của anh Ninh. Chúng tôi đã làm thẻ Bảo hiểm y tế đặc biệt trong một năm cho anh Ninh điều trị, tiền đóng Bảo hiểm xã hội sẽ được thêm vào lương để anh có chi phí bảo đảm đời sống”.
Bên cạnh đó, từ đề xuất của Công đoàn, Ban lãnh đạo Công ty còn quyết định tạo điều kiện, sắp xếp vị trí việc làm mới phù hợp để động viên anh Ninh yên tâm điều trị. “Trước đây, anh Ninh làm công việc đứng máy tại nhà in khá vất vả. Hiện nay, sức khỏe của anh không cho phép. Để anh yên tâm, chúng tôi bố trí công việc nhẹ nhàng hơn là ngồi kiểm tra hàng đã được in ấn. Tôi luôn động viên anh ấy điều trị tốt rồi quay trở lại Công ty, doanh nghiệp vẫn luôn sẵn sàng chào đón và có công việc để anh chăm lo cho gia đình”, đồng chí An chia sẻ.
 |
| Anh Ninh được Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng trao quà, thăm hỏi, động viên nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022. Ảnh: XUÂN HẬU |
Ông Lê Khánh Tân – Giám đốc Công ty chia sẻ: “Tôi đã có hơn 10 năm đảm nhận vị trí Chủ tịch Công đoàn nên rất tâm huyết với những chương trình cho người lao động. Chúng tôi hiểu rằng người lao động chính là vốn quý của doanh nghiệp. Họ sẽ là những người đồng hành, đóng góp quan trọng vào phát triển của doanh nghiệp. Với trường hợp của anh Ninh, chúng tôi tạo điều kiện tốt nhất để anh sớm khỏe mạnh, trở lại công việc”.
Từ sự kết nối của Công đoàn Công ty, anh Ninh là một trong 108 trường hợp đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bệnh hiểm nghèo được Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng tổ chức trao quà, thăm hỏi, động viên... nhân Tháng Hành động An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2022.
Những sự động viên, tạo điều kiện của Công ty đã trở thành động lực vô cùng to lớn cho anh Ninh trong những ngày điều trị tại bệnh viện.
“Mỗi đợt truyền thuốc bị đau nhưng nhớ lời anh An (Chủ tịch Công đoàn Công ty – PV) động viên và Công ty tạo điều kiện công việc thì tôi lại thêm niềm tin, động lực để cố gắng. Không lời nào có thể diễn tả được sự biết ơn của gia đình tôi với Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty. Đã có lúc tôi lo sợ mình sẽ là gánh nặng lớn cho gia đình và chỉ muốn buông xuôi nhưng có gia đình, công đoàn và Công ty ở cạnh, tôi thấy mình không đơn độc trong cuộc chiến với bệnh tật”, anh Ninh chia sẻ.
 |
| Cuộc thi viết về CNVCLĐ TP Đà Nẵng |
 Công đoàn cơ quan xã Hòa Bắc – điểm tựa của người lao động |
 Tôi là đoàn viên công đoàn Đà Nẵng! |
 Mạnh mẽ để vươn lên |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Tin tức khác
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi
Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời
“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ
Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp
Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.