Công đoàn cơ quan xã Hòa Bắc – điểm tựa của người lao động
Trong thời gian qua, hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động cơ quan xã Hòa Bắc, huyện Hòa Vang, thành phố Đà Nẵng đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả. Công đoàn cơ quan xã Hòa Bắc (CĐCQX) đã để lại dấu ấn trên nhiều lĩnh vực, qua đó khẳng định được vị thế của tổ chức Công đoàn.
 |
| Lãnh đạo CĐCQX trao Cờ lưu niệm cho các đội tham gia dự Giải bóng đá nữ năm 2022. Ảnh: NVCC |
CĐCQX hiện có 35 đoàn viên, sinh hoạt tại 04 tổ công đoàn. Tuy số lượng đoàn viên không nhiều nhưng bằng sự đoàn kết, quyết tâm của tập thể Ban Chấp hành, trong những năm qua, CĐCQX đã thực hiện tốt các phong trào thi đua, góp phần hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của địa phương.
Xác định việc nâng cao đời sống cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ trọng tâm, CĐCQX đã thực hiện nhiều chương trình ý nghĩa, thiết thực nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho NLĐ, giúp đoàn viên yên tâm công tác.
Duy trì và nhân rộng mô hình “Nuôi heo đất”, CĐCQX đã quyết định hỗ trợ thêm cho mỗi trường hợp đoàn viên được công đoàn cấp trên xét duyệt hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà "Mái ấm Công đoàn" là 1 triệu đồng cùng nhiều ngày công lao động.
Được quan tâm, hỗ trợ kinh phí xây nhà “Mái ấm Công đoàn” từ nguồn Quỹ “Hoạt động xã hội Công đoàn” của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố cùng sự hỗ trợ của CĐCQX, nhờ vậy, gia đình anh Bùi Văn Hoàng đã có được một căn nhà khang trang. Với anh, đó là hạnh phúc vì từ nay cả gia đình được an cư, là tiền đề để anh hoàn thành tốt công việc chuyên môn và phát triển kinh tế gia đình.
“Được các cấp công đoàn quan tâm, đến nay gia đình tôi đã có một căn nhà kiên cố để ở, không còn lo sợ mỗi khi mùa mưa bão đến… Bản thân tôi rất vui, xin cảm ơn các cấp Công đoàn thành phố đã quan tâm”, anh Hoàng phấn khởi cho biết.
 |
| Đoàn viên, NLĐ xã tham gia “Ngày Nông thôn mới” vào thứ 5 hằng tuần. Ảnh NVCC |
Nhờ đi sâu, đi sát, chủ động nắm bắt tâm tư, tình cảm, nhu cầu của đoàn viên, NLĐ, CĐCQX đã chủ động tham mưu, phối hợp tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa.
Mới đây, tại giải bóng đá nữ năm 2022, chào mừng kỷ niệm 21 năm Ngày Gia đình Việt Nam (28/6/2001 – 28/6/2022), là một trong những cổ động viên nhiệt tình cảu giải đấu, anh Đoàn Văn Thể, đoàn viên CĐCQX, nhìn nhận: “Thời gian qua, công đoàn tổ chức khá nhiều hoạt động, đặc biệt là các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao đã tạo sân chơi bổ ích cho đoàn viên, NLĐ sau những ngày lao động mệt nhọc”.
Cùng với việc thực hiện tốt chức năng của mình, CĐCQX còn tổ chức thực hiện tốt phong trào “Ngày Nông thôn mới” vào thứ 5 hằng tuần, góp phần làm cho diện mạo của xã ngày càng "thay da đổi thịt".
Thực hiện phong trào này, UBND xã và CĐCQX phối hợp tổ chức khảo sát, chọn công việc phù hợp cho mỗi tuần để thực hiện.
Thay cho những bộ trang phục công sở hằng ngày, giờ đây, đoàn viên CĐCQX lại khoác lên mình bộ trang phục lao động của người nông dân, đồng loạt ra quân về địa bàn các thôn kiểu mẫu Nam Yên, An Định để cắt cỏ, trồng cây, dọn vệ sinh môi trường, chăm sóc hoa, cây cảnh dọc theo tuyến đường ADB5. Sự tích cực, kiên trì, chịu khó của đội ngũ cán bộ, đoàn viên cơ quan đã được đền đáp khi cả 02 thôn Nam Yên và An Định đều đạt thôn kiểu mẫu nông thôn mới.
Nói về phong trào này, đồng chí Nguyễn Đặng Thị Việt, Chủ tịch CĐCQX cho biết thêm: “Việc tham gia thực hiện "Ngày Nông thôn mới" của CĐCQX đã tạo ra những hiệu ứng tích cực, đoàn viên có điều kiện giao lưu, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau và quan trọng là góp phần hoàn thiện các tiêu chí trong xây dựng thôn kiểu mẫu nông thôn mới của xã Hòa Bắc”.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đặng Thị Việt (bên phải) nhận Cờ thi đua do LĐLĐ thành phố trao tặng tại Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021 của LĐLĐ huyện Hòa Vang. Ảnh: CĐ |
Nhờ đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, CĐCQX luôn là lá cờ đầu trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn huyện Hòa Vang khi nhiều năm nhận được Cờ thi đua do LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao tặng.
Đồng chí Huỳnh Tân, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hòa Vang đánh giá: “Trong những năm qua, CĐCQX đã có những cách làm hay, sáng tạo trong việc triển khai tổ chức các hoạt động công đoàn nhằm chăm lo thiết thực đời sống của đoàn viên, NLĐ”.
Có thể nói, những hoạt động thiết thực mà CĐCQX đã và đang thực hiện sẽ là nguồn động viên, khích lệ đoàn viên, NLĐ hăng say trong công việc chuyên môn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
 |
| Cuộc thi viết về CNVCLĐ TP Đà Nẵng |
 Hiệu quả mô hình chăm lo đời sống cho người lao động |
 LĐLĐ TP Đà Nẵng: Hết lòng chăm sóc đoàn viên, người lao động |
 Tận tâm với những người “lúc tỉnh, lúc mê” |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Tin tức khác
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi
Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời
“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ
Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp
Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.