Miễn phí đào tạo, người lao động có cơ hội việc làm tiền lương 3.500 Euro/tháng tại Đức
Người lao động tốt nghiệp trình độ cao đẳng trở lên, có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong các ngành Công nghệ thông tin, Quản trị nhà hàng, khách sạn... có cơ hội làm việc tại CHLB Đức, theo chương trình thỏa thuận hợp tác giữa Việt Nam và CHLB Đức.
Lễ ký kết Chương trình "Hand in Hand for International Talents" (Tuyển chọn lao động có tay nghề của Việt Nam) đi làm việc tại CHLB Đức, giai đoạn 2022 - 2023 theo hình thức trực tuyến do Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) và Cơ quan lao động Liên bang Đức, Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức (CHLB Đức) tại Việt Nam tổ chức.
Đây là chương trình nằm trong khuôn khổ Thỏa thuận giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội với Cơ quan Lao động Liên bang Đức ký ngày 15/2/2011.
 |
| Trung tâm Lao động ngoài nước và Cơ quan Lao động Liên bang Đức, Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức (CHLB Đức) tại Việt Nam ký Chương trình "Hand in Hand for International Talents", tuyển chọn lao động có tay nghề được đào tạo, có kinh nghiệm của Việt Nam đi làm việc tại CHLB Đức. Ảnh: GIÁP TỐNG |
Chương trình "Hand in Hand for International Talents" nhằm mục đích thí điểm tuyển chọn đưa người lao động Việt Nam đã tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên, có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành đã được đào tạo gồm Công nghệ thông tin, Kỹ thuật điện tử, Kỹ thuật chế biến món ăn, Quản trị nhà hàng, khách sạn đi làm việc tại CHLB Đức.
Phát biểu tại Lễ ký kết, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan cho biết, trong những năm qua, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cùng Bộ Kinh tế và Bảo vệ khí hậu CHLB Đức (trước là Bộ Kinh tế và Năng lượng CHLB Đức), các cơ quan liên quan của hai nước đã tích cực phối hợp triển khai các chương trình hợp tác trong lĩnh vực lao động, việc làm, đào tạo nghề và đạt được kết quả tốt.
Theo Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) có bề dày kinh nghiệm trong việc triển khai các hoạt động về tuyển chọn, phái cử lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức phi lợi nhuận.
Từ năm 2015, trên cơ sở nhiệm vụ được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giao, Trung tâm Lao động ngoài nước đã phối hợp với Công ty TNHH Vivantes Diễn đàn cho người cao tuổi đã phái cử được gần 1.000 điều dưỡng viên sang học tập, làm việc tại CHLB Đức, góp phần vào kết quả hợp tác giữa Việt Nam và CHLB Đức trong việc giao lưu phát triển nguồn nhân lực.
Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan bày tỏ sự tin tưởng, thông qua việc thực hiện thí điểm Chương trình "Hand in Hand for International Talents", hai bên Việt Nam và CHLB Đức sẽ tiến hành đánh giá về phương án hợp tác, các thủ tục và xây dựng quy trình tuyển chọn, phái cử công bằng, minh bạch cho người lao động có tay nghề được nhập cảnh làm việc tại CHLB Đức, phù hợp với pháp luật hiện hành của Việt Nam và CHLB Đức.
"Chương trình có ý nghĩa quan trọng trong việc góp phần tạo cơ sở thuận lợi và bền vững cho việc mở rộng hợp tác đào tạo lao động có kỹ năng nghề, bằng cấp được hai bên công nhận và trao đổi lao động có tay nghề giữa Việt Nam - CHLB Đức trong tương lai", Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan khẳng định.
Tại buổi lễ ký kết, ông Alexander Wilhelm - Trưởng phòng Quan hệ quốc tế, Cơ quan Lao động Liên bang Đức cho biết, hiện nhu cầu lao động có tay nghề tại Đức tăng lên do nền kinh tế Đức đang đẩy mạnh phát triển lĩnh vực số hóa và hướng tới các mục tiêu khí hậu mới. Cùng với đó, sự thay đổi cơ cấu nhân khẩu học (già hóa dân số) làm gia tăng tình trạng thiếu hụt nhân lực trẻ, trình độ cao.
"Phía Đức đánh giá lao động Việt Nam chăm chỉ, cần cù và được các doanh nghiệp đánh giá cao. Việc hợp tác này phát huy năng lực, thế mạnh và mang lại những lợi ích thiết thực cho hai bên", ông Alexander Wilhelm nói.
Ông Marko Walde - Giám đốc điều hành Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức tại Việt Nam mong muốn, thông qua Chương trình "Hand in Hand for International Talents" sẽ tạo thêm cơ hội cho người lao động có tay nghề của Việt Nam có công việc phù hợp chuyên môn, mức thu nhập ổn định và môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Đức.
"Đây cũng là một trong những nỗ lực của Chính phủ CHLB Đức nhằm thu hút nhân lực từ nước ngoài cho thị trường lao động Đức", ông Marko Walde cho biết thêm.
Còn theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đây là chương trình phi lợi nhuận, người lao động không phải nộp các khoản chi phí khi tham gia, được phía Đức đài thọ chi phí học tiếng Đức tại Việt Nam tới trình độ B1, lệ phí xin thị thực, hỗ trợ chi phí công nhận văn bằng bởi các Cơ quan có thẩm quyền tại CHLB Đức, được bố trí việc làm theo ngành tuyển dụng với mức lương lên tới 3.500 Euro/tháng, hưởng phúc lợi như người Đức tại cùng một vị trí làm việc và được làm việc lâu dài tại CHLB Đức.
 Doanh nghiệp cam kết và bộ trưởng quyết tâm |
 Áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật hành chính đồng bộ với kỷ luật đảng |
 Bộ Xây dựng: Sắp có thêm 454.000 căn nhà ở xã hội cho công nhân, người lao động |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.