LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cùng với liên ngành "buộc" doanh nghiệp thanh toán nợ BHXH cho NLĐ

Phóng sự điều tra - TRƯỜNG SƠN

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị và Công đoàn ngành Công thương tỉnh đã vào cuộc kịp thời, phối hợp với các cơ quan liên ngành yêu cầu Công ty CP May Quảng Trị cam kết phải thanh toán nợ Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo vệ quyền lợi cho người lao động (NLĐ).
LĐLĐ tỉnh Quảng Trị: Tổ chức khám bệnh, tư vấn sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, NLĐ Công đoàn vào cuộc, 30 người lao động đã được chốt sổ BHXH Công đoàn ngành NN&PTNT Nghệ An tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa để cảm ơn NLĐ

Còn nhiều NLĐ bị nợ BHXH

Sau khi tiếp nhận được thông tin về 31 NLĐ bị Công ty CP May Quảng Trị nợ BHXH, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị và Công đoàn ngành Công thương tỉnh đã vào cuộc kịp thời, phối hợp giải quyết, đề nghị Công ty phải chốt sổ BHXH cho 30 NLĐ vào ngày 16/5 (trong đó có 1 trường hợp chưa được chốt BHXH vì đang còn trong thời gian hưởng chế độ thai sản).

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cùng với liên ngành
Đồng chí Hoàng Văn Tuân - Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị cùng các công nhân vui mừng được nhận giấy xác nhận thời gian đóng BHXH. Ảnh: TS

Không chỉ dừng lại ở đó, ngày 17/5, Công đoàn ngành Công thương tỉnh đã tiếp nhận thêm các đơn kiến nghị, với 27 trường hợp NLĐ từng làm việc ở Công ty CP May Quảng Trị bị nợ BHXH.

Cụ thể là đơn kiến nghị của nhóm 24 NLĐ, đại diện người gửi đơn kiến nghị là chị Nguyễn Thị An Truyền (38 tuổi, trú tại xã Cam Tuyền, huyện Cam Lộ).

Chị Truyền cho biết, từ ngày 1/3/2022, chị cùng 23 NLĐ nộp đơn cho Công ty CP May Quảng Trị xin nghỉ việc. Nhưng đến nay, Công ty vẫn chưa làm các thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động, chưa chốt BHXH, chi trả các chế độ và các giấy xác nhận liên quan.

“Từ tháng 1/2020, chúng tôi đã đóng nộp đầy đủ các khoản BHXH, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp trích từ lương hằng tháng nhưng đến bây giờ mới biết Công ty không nộp cho cơ quan BHXH”, chị Truyền nói.

Công đoàn phối hợp với liên ngành để bảo vệ NLĐ

Để có phương án sớm giải quyết “triệt để” chế độ cho NLĐ bị nợ BHXH, ngày 19/5, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã tổ chức cuộc họp liên ngành gồm có sự tham gia của Sở LĐ-TB&XH tỉnh, BHXH thị xã Quảng Trị, BHXH tỉnh, Công đoàn ngành Công thương tỉnh, Công ty CP May Quảng Trị.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cùng với liên ngành
Toàn cảnh buổi họp liên ngành do LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tổ chức. Ảnh: TS

Tại cuộc họp, đồng chí Hoàng Văn Tuân - Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh cho hay, đơn vị vừa nhận thêm đơn kiến nghị của 27 NLĐ bị Công ty CP May Quảng Trị nợ BHXH. Số lao động này đã nghỉ việc được một thời gian do Công ty nợ BHXH nên họ không được hưởng chế độ thai sản, chế độ thất nghiệp và không được chốt BHXH để đi xin việc ở nơi khác. Việc này ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của NLĐ.

Thông tin về số nợ BHXH của Công ty CP May Quảng Trị, ông Nguyễn Trung Thành - Giám đốc BHXH thị xã Quảng Trị cho biết, trước năm 2020, Công ty đã hoạt động rất hiệu quả nên các chế độ liên quan đến BHXH cho NLĐ đều được thực hiện tốt.

Sau đó, dịch bệnh Covid-19 xảy ra, Công ty bắt đầu nợ BHXH, số lao động từ 350 người giảm mạnh, có lúc chỉ còn 70 đến 80 lao động. Trước khó khăn này, cơ quan BHXH thị xã đã hết sức tạo điều kiện hỗ trợ để doanh nghiệp vượt qua khó khăn nhưng đến thời điểm này, Công ty đang còn nợ BHXH 1,7 tỉ đồng.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cùng với liên ngành
Bà Lê Nguyễn Huyền Trang - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Trị phát biểu tại buổi họp. Ảnh: TS

Trước thông tin còn nhiều NLĐ bị nợ BHXH, bà Lê Nguyễn Huyền Trang - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Trị nhận định: “Thanh tra của Sở cũng liên tục nhận được đơn khiếu nại của nhiều công nhân liên quan đến Công ty CP May Quảng Trị. Công ty nợ BHXH nhiều lần, có dấu hiệu hình sự. Nếu không khắc phục, thì nhất định phải lập hồ sơ, chuyển đến cơ quan công an”.

Buộc doanh nghiệp phải thanh toán nợ BHXH

Để lý giải khoản nợ BHXH suốt 2 năm nay, ông Lê Bá Sơn - Giám đốc Công ty CP May Quảng Trị cho hay, ngoài ảnh hưởng Covid-19 thì Công ty đang bị khách hàng chiếm dụng tiền nên rất khó khăn về tài chính.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cùng với liên ngành
Ông Lê Bá Sơn - Giám đốc Công ty CP May Quảng Trị cam kết sẽ hoàn tất thanh toán nợ BHXH trong năm 2022. Ảnh: TS

“Công ty hiện có nhiều cái sai, và do hoàn cảnh khó khăn. Nếu không sai thì Công ty sẽ không có nguồn lực để duy trì hoạt động, hiện chúng tôi đang vươn lên từ từ. Về số nợ BHXH 1,7 tỉ đồng, chúng tôi đã vạch ra kế hoạch để khắc phục và cam kết hết năm 2022 sẽ hoàn thành”, ông Sơn nói.

Chủ trì cuộc họp liên ngành, đồng chí Nguyễn Thị Hoài Lê - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị khẳng định: “Các cơ quan liên ngành rất chia sẻ với khó khăn mà doanh nghiệp gặp phải. Tuy nhiên, mọi việc phải thực hiện theo đúng quy định của pháp luật, đặc biệt là các chế độ của NLĐ".

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cùng với liên ngành
Đồng chí Nguyễn Thị Hoài Lê - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị phát biểu kết luận cuộc họp. Ảnh: TS

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị nhấn mạnh, đề nghị Công ty CP May Quảng Trị phối hợp với cơ quan BHXH thị xã Quảng Trị thống kê đầy đủ NLĐ bị nợ BHXH để giải quyết triệt để.

Các cơ quan liên ngành đi đến thống nhất, Công ty CP May Quảng Trị sẽ giải quyết chế độ cho 27 lao động đã nghỉ việc bị nợ BHXH trước ngày 30/5/2022; phần kinh phí NLĐ đã trích nộp BHXH từ tiền lương, Công ty sẽ đóng đủ cho BHXH trong tháng 6/2022; số nợ BHXH còn lại sẽ được khắc phục trong năm 2022. Ngoài ra, Công ty phải chi trả đầy đủ các khoản chi phát sinh do nợ BHXH liên quan đến NLĐ.

“Nếu hết năm 2022, Công ty CP May Quảng Trị không giải quyết hết nợ BHXH, thì đề nghị cơ quan BHXH lập các thủ tục để giải quyết theo quy định của pháp luật”, đồng chí Hoài Lê kết luận.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị: Tổ chức khám bệnh, tư vấn sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, NLĐ LĐLĐ tỉnh Quảng Trị: Tổ chức khám bệnh, tư vấn sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, NLĐ

Ngày 14/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị phối hợp với Hội Liên hiệp Thanh niên (LHTN) Việt Nam tỉnh và Tỉnh đoàn ...

Công đoàn vào cuộc, 30 người lao động đã được chốt sổ BHXH Công đoàn vào cuộc, 30 người lao động đã được chốt sổ BHXH

Sau khi tiếp nhận thông tin về các trường hợp người lao động (NLĐ) bị Công ty CP May Quảng Trị nợ Bảo hiểm xã ...

Công đoàn ngành NN&PTNT Nghệ An tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa để cảm ơn NLĐ Công đoàn ngành NN&PTNT Nghệ An tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa để cảm ơn NLĐ

Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) đã xây dựng kế hoạch Tháng Công nhân với những hoạt động thiết thực, ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

"Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết

Pháp luật lao động -

"Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết

Nhận thông báo về khoản nợ vay quá hạn tới hơn 7,5 triệu đồng từ một ngân hàng, chị X. lo lắng, suy sụp…

Công ty CP Môi trường xanh Friendly nợ lương người lao động, phớt lờ chỉ đạo của chính quyền

Phóng sự điều tra -

Công ty CP Môi trường xanh Friendly nợ lương người lao động, phớt lờ chỉ đạo của chính quyền

Mặc dù đã có chỉ đạo của UBND thành phố Bảo Lộc, Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly - đơn vị đầu tư vận hành Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vẫn phớt lờ, chưa trả tiền nợ lương người lao động làm việc tại đây.

Lâm Đồng: Công ty CP Môi trường xanh Friendly vẫn chây ì khoản nợ lương công nhân

Pháp luật lao động -

Lâm Đồng: Công ty CP Môi trường xanh Friendly vẫn chây ì khoản nợ lương công nhân

Đến nay, Công ty Cổ phần Môi trường Xanh Friendly - đơn vị đầu tư vận hành Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vẫn không trả tiền nợ lương đối với người lao động làm việc tại đây.

Bài 8: Tư vấn sai lệch thông tin là “lừa dối trong giao dịch dân sự”

Phóng sự điều tra -

Bài 8: Tư vấn sai lệch thông tin là “lừa dối trong giao dịch dân sự”

Trước thực trạng khách hàng mất tiền oan và nguy cơ hiện hữu hóa thành “con nợ” của ngân hàng từ những chiếc thẻ ngân hàng không sử dụng, thậm chí thiếu thông tin tư vấn minh bạch, nữ công nhân ở Hải Dương gánh khoản nợ hơn 7,5 triệu đồng từ chiếc thẻ tín dụng được tặng mà chị không sử dụng trong 9 năm, luật sư Lương Minh Tuấn, Công ty Luật TNHH Năng & Partner, đã có những chia sẻ với Tạp chí Lao động và Công đoàn. Cùng với đó đồng chí Hà Sỹ Đồng, Đại biểu Quốc hội (Đoàn ĐBQH tỉnh Quảng Trị) cũng nêu lên một số ý kiến chung quanh vấn đề này.

Bài 7: Cần hành lang pháp lý chung để quản lý thẻ ngân hàng “ngủ đông”

Phóng sự điều tra -

Bài 7: Cần hành lang pháp lý chung để quản lý thẻ ngân hàng “ngủ đông”

Đó là một trong những ý kiến của bà Nguyễn Hồng Thanh, Trưởng Tiểu ban Chính sách của Chi hội Thẻ ngân hàng Việt Nam (Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam) về quy trình quản lý, phát hành thẻ ngân hàng của các ngân hàng thương mại hiện nay. Quan điểm này cũng được đại diện Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) nêu lên trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn xung quanh vấn đề phát hành, quản lý, vận hành thẻ ngân hàng hiện nay.

Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng

Phóng sự điều tra -

Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng

Bất chấp nỗ lực của các cơ quan quản lý và cảnh báo từ chuyên gia y tế, nhiều sản phẩm thực phẩm chức năng vẫn được quảng cáo với công dụng "thần kỳ", đánh lừa người tiêu dùng. Tình trạng này không chỉ làm tổn hại đến sức khỏe và tài chính của người dân mà còn làm mất uy tín của ngành thực phẩm chức năng.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen Video

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen

Đọc thêm

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 3: Tội quảng cáo gian dối có thể bị xử lý hình sự

Pháp luật lao động -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 3: Tội quảng cáo gian dối có thể bị xử lý hình sự

Luật sư Trần Tuấn Anh – Giám đốc Công ty Luật Minh Bạch khẳng định rằng đường link quảng cáo sản phẩm Lipixgo đã vi phạm nhiều quy định pháp luật, không chỉ về quảng cáo. Trong trường hợp tổ chức, cá nhân bị lừa dối bởi quảng cáo sai sự thật, có quyền tố cáo hoặc yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu có thiệt hại thực tế xảy ra bởi nguyên nhân quảng cáo sai sự thật.

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 2: Những cuộc gọi thúc giục chốt đơn

Pháp luật lao động -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 2: Những cuộc gọi thúc giục chốt đơn

Đường link quảng cáo về loại “thuốc Lipixgo" lặng lẽ được lan truyền trên mạng xã hội, cho biết không thể tìm thấy sản phẩm này tại các hiệu thuốc. Cũng tại đây, người ta tạo một mẫu đơn hàng đặc biệt với chương trình ưu đãi tới 50% nhằm kích thích người mua.

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 1: Bịa đặt thông tin, thổi phồng công dụng

Phóng sự điều tra -

Cảnh giác chiêu trò quảng cáo “thần dược” Lipixgo - Kỳ 1: Bịa đặt thông tin, thổi phồng công dụng

Đường link “https://mydb.mynature.site/...” đang bịa đặt ra một câu chuyện gây sốc liên quan tới bác sĩ Nguyễn Quang Tuấn (Tuấn “tim”) để quảng cáo cho sản phẩm Lipixgo – vốn là một thực phẩm chức năng nhưng được thổi phồng như “thần dược” làm sạch mạch, giúp “tránh 100% nhiều bệnh tật và cái chết đau đớn do mạch bị ô nhiễm gây ra…”.

Bài 6: “Trách nhiệm về phía ngân hàng là không thể trốn tránh được”

Pháp luật lao động -

Bài 6: “Trách nhiệm về phía ngân hàng là không thể trốn tránh được”

Trước thực trạng phát hành thẻ ngân hàng “tràn lan” theo kiểu mạnh ai nấy được, dẫn đến nhiều hệ lụy, gây tổn thất tài chính không đáng có cho khách hàng, trong đó có đông đảo công nhân, người lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã nhận được một số ý kiến, chia sẻ của Đại biểu Quốc hội, đặc biệt là những phân tích, định hướng gợi mở giải pháp để giải quyết những bất cập của thực trạng này.

Công ty Igarten làm ăn ra sao trước “lùm xùm” nợ bảo hiểm xã hội?

Phóng sự điều tra -

Công ty Igarten làm ăn ra sao trước “lùm xùm” nợ bảo hiểm xã hội?

Công ty CP Phát triển giáo dục Igarten (Công ty Igarten) thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn Egroup, nổi tiếng với STEAMe GARTEN - được giới thiệu là “hệ thống trường mầm non song ngữ đầu tiên ứng dụng giáo dục STEAM tại Việt Nam”.

Công ty Igarten nợ bảo hiểm xã hội: Lao động nữ mòn mỏi chờ quyền lợi thai sản

Phóng sự điều tra -

Công ty Igarten nợ bảo hiểm xã hội: Lao động nữ mòn mỏi chờ quyền lợi thai sản

Ốm đau không được hưởng chế độ; sinh con nhiều năm không được hưởng tiền thai sản… Đó là thực trạng xảy ra với nhiều người lao động đã, đang làm việc tại Công ty CP Phát triển giáo dục Igarten mà nguyên nhân doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội.

Bài 5: Những “luật chơi” đưa công nhân vào thế “kẹt”

Phóng sự điều tra -

Bài 5: Những “luật chơi” đưa công nhân vào thế “kẹt”

Công nhân, người lao động mở tài khoản - thẻ ATM (thẻ ngân hàng ghi nợ nội địa – Debit Card, gắn với tài khoản cá nhân) có những bất cập ngay từ khâu tổ chức phát hành thẻ, khi mà họ hạ bút ký, chấp nhận những quy định mà họ không được tư vấn kỹ, cần thời gian nghiên cứu. Những chiếc thẻ ATM – tài khoản ngân hàng - ít hoặc không giao dịch, người lao động vẫn phải trả phí “oan”. Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với một số luật sư và lãnh đạo tổ chức Công đoàn, nhằm làm rõ thêm vấn đề này.

Bài 4: Từ chủ thẻ thụ động đến “con nợ” tiềm tàng

Phóng sự điều tra -

Bài 4: Từ chủ thẻ thụ động đến “con nợ” tiềm tàng

Họ là những công nhân đang sở hữu “bộ sưu tập” thẻ khá lớn, từ 3 – 5 thẻ ATM, dẫu nhu cầu hiện tại chỉ sử dụng 1 – 2 thẻ. Đấy là “di sản” từ những cách phát hành đại trà từ nhà phát hành thẻ, thông qua các công ty đến người lao động. Những chiếc thẻ “dư dùng”, bỏ không đã khiến họ thành những “con nợ” tiềm tàng, bất đắc dĩ của ngân hàng, dẫu là vài chục ngàn, vài trăm ngàn đồng hay tiền triệu.

Từ cuộc khảo sát 500 công nhân dùng thẻ ATM: Những con số không thể làm ngơ

Phóng sự điều tra -

Từ cuộc khảo sát 500 công nhân dùng thẻ ATM: Những con số không thể làm ngơ

Nhằm mang đến những thông tin khách quan, xác thực trước thực trạng sử dụng thẻ ATM trong công nhân, lao động, nhất là họ có phải bị mất phí “oan” hay không, trong một tháng qua Tạp chí Lao động và Công đoàn đã tiến hành khảo sát 500 công nhân trong các khu công nghiệp lớn của cả nước. Kết quả có nhiều con số hẳn sẽ khiến nhiều người “bừng tỉnh” từ những chiếc thẻ ngân hàng tưởng đã “ngủ yên”, không dùng.

Bài 2: Không dùng thẻ vẫn tốn phí: Tiền vào túi ai?

Emagazine -

Bài 2: Không dùng thẻ vẫn tốn phí: Tiền vào túi ai?

Theo những quy định hiện hành, nếu có thẻ ngân hàng nhưng không sử dụng, khách hàng vẫn có thể tốn phí từ 50 – 60 ngàn đồng, thậm chí hàng trăm ngàn đồng mỗi năm tùy từng trường hợp và tùy loại thẻ, thậm chí khách hàng có thể kèm phí phạt thanh toán dư nợ nếu chưa trả hết nợ. Tất nhiên, bạn có càng nhiều thẻ, số tiền ấy càng lớn, có khi tốn phí tiền triệu hằng năm, cùng với những rắc rối không đáng có khác.