LĐLĐ quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng: Khẳng định vai trò, vị thế của mình
Trong các nhiệm vụ công tác thường xuyên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cẩm Lệ (TP. Đà Nẵng) xác định tập trung bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo tốt đời sống của đoàn viên, người lao động (NLĐ) sẽ góp phần thiết thực khẳng định công đoàn là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, NLĐ.
| “Mỗi Công đoàn cơ sở - Một địa chỉ nhân đạo” Công đoàn Đà Nẵng hỗ trợ gần 45 tỷ đồng cho công nhân lao động trong 06 tháng đầu năm Một "điểm sáng" trong công tác khuyến học, khuyến tài ở Đà Nẵng |
Củng cố, phát triển tổ chức để đẩy mạnh hoạt động chăm lo
 |
| Đồng chí Lê Trọng Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ chúc mừng thành công một đại hội một CĐCS trực thuộc, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC. |
LĐLĐ quận Cẩm Lệ xác định, muốn chăm lo tốt cho đoàn viên, NLĐ thì tổ chức Công đoàn phải được củng cố, phát triển. Do đó, 5 năm qua, LĐLĐ quận, một mặt, tập trung nâng cao chất lượng hoạt động của các công đoàn cơ sở (CĐCS); mặt khác, đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS mới. Kết quả, đã có 45 CĐCS được thành lập mới, nâng tổng số CĐCS do LĐLĐ quận trực tiếp quản lý lên 143, với 4.927 đoàn viên.
Công tác xây dựng, sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở được LĐLĐ quận chú trọng. 5 năm qua, đã có 32 đoàn viên được hỗ trợ làm mới và sửa chữa nhà với số tiền hơn 1 tỷ đồng.
Chị Lê Thị Hoài Thương, đoàn viên CĐCS Trường Tiểu học Trần Nhân Tông chia sẻ: “Tôi rất vui, bất ngờ và xúc động khi được LĐLĐ quận Cẩm Lệ quan tâm hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn" với số tiền 50 triệu đồng. Giờ đây, tôi đã có nhà mới, không còn lo lắng mỗi khi mưa bão nữa”.
Nhiệm kỳ qua, LĐLĐ quận cũng hướng dẫn thủ tục và phối hợp thực hiện giải ngân cho 122 đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn vay 3,6 tỷ đồng từ “Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ thành phố”; giúp 20 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn vay 400 triệu đồng từ nguồn vốn vay hỗ trợ tạo việc làm của Tổng LĐLĐ Việt Nam và nguồn vốn ủy thác của UBND quận qua Ngân hàng Chính sách xã hội để đoàn viên, CNVCLĐ có điều kiện cải thiện cuộc sống.
Hoạt động tư vấn pháp luật cho NLĐ được quan tâm và mang lại hiệu quả thiết thực. Đã có 820 lượt NLĐ được LĐLĐ quận hỗ trợ tư vấn về các chế độ chính sách liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN,... Các đơn khiếu nại, tố cáo liên quan đến việc thực hiện các chế độ, chính sách tiền lương, tiền thưởng, chế độ BHXH, BHYT, trợ cấp thôi việc, tai nạn lao động… của NLĐ được giải quyết và phối hợp tham gia giải quyết kịp thời, đảm bảo đúng quy định.
 |
| LĐLĐ quận Cẩm Lệ trao quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC. |
Niềm tin và kỳ vọng
Đồng chí Ngô Thị Thanh Vân, Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Nguyễn Công Trứ kiến nghị, Ban Chấp hành LĐLĐ quận nhiệm kỳ 2023 - 2028 cần tiếp tục quan tâm hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa nhà cho giáo viên. Bởi hiện nay, lương giáo viên thấp so với mặt bằng chung; số lượng giáo viên thuê nhà ở còn khá nhiều.
Đồng chí Nguyễn Văn Trực, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Toyota Okayama thì mong muốn trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, LĐLĐ quận tiếp tục sâu sát hơn nữa, triển khai nhiều chương trình phúc lợi hấp dẫn để đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng, giúp họ vơi bớt khó khăn cuộc sống và thêm tin yêu tổ chức Công đoàn. “Đặc biệt, đa số đoàn viên đều rất quan tâm, bày tỏ mong muốn được vay vốn từ “Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ thành phố” và nguồn vốn vay hỗ trợ tạo việc làm của Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng như nguồn vốn ủy thác của UBND quận để cải thiện đời sống, việc làm”, đồng chí Nguyễn Văn Trực gửi gắm.
 |
| Đại hội Công đoàn quận Cẩm Lệ lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ diễn ra trong 2 ngày 25 và 26/7/2023. Ảnh: ĐVCC. |
Đồng chí Lê Trọng Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ chia sẻ, Ban Chấp hành LĐLĐ quận nhiệm kỳ mới cần xác định trọng tâm đổi mới mạnh mẽ hoạt động công đoàn; nâng cao vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; giữ vững quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp, xứng đáng với niềm tin và sự kỳ vọng của đoàn viên, NLĐ.
Công đoàn quận cần tiếp tục duy trì và phát triển các mô hình có hiệu quả như Chương trình “Mái ấm Công đoàn”; “Quỹ hoạt động xã hội Công đoàn”; “Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo”,… Bên cạnh đó, nâng cao số lượng, chất lượng thương lượng, ký kết và tăng cường giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp; chú trọng thương lượng về tiền lương, thưởng, chất lượng bữa ăn giữa ca, cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động và những vấn đề cơ bản về phúc lợi tiến bộ.
“LĐLĐ quận cũng cần chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền quận, các cơ quan chức năng tăng cường phổ biến, thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn; kiến nghị xử lý nghiêm, kịp thời những hành vi vi phạm pháp luật, xâm hại quyền lợi của đoàn viên, NLĐ... với đích đến nhằm cho lo tốt nhất cho đoàn viên, NLĐ”, đồng chí Lê Trọng Nguyên chia sẻ.
| Đại hội Công đoàn quận Cẩm Lệ lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra trong 2 ngày 25 và 26/7/2023. Đại hội sẽ bầu ra Ban Chấp hành gồm 15 đồng chí, Ban Thường vụ 5 đồng chí. Dự kiến có khoảng 250 đoàn viên và đại biểu khách mời tham dự Đại hội. Địa điểm tổ chức: Hội trường Trung tâm Hành chính quận Cẩm Lệ, số 40 Ông Ích Đường, phường Khuê Trung, quận Cẩm Lệ. |
 |
| Các CĐCS trực thuộc nhiệt liệt chào mừng Đại hội Công đoàn quận Cẩm Lệ lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC. |
 Công đoàn chăm lo cho NLĐ, đồng hành cùng doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn Sáng ngày 10/6, Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng (Công đoàn Khu CNC và các KCN) đã tổ ... |
 Lịch sử phát triển Công đoàn TP Đà Nẵng Suốt chiều dài lịch sử, Công đoàn TP Đà Nẵng luôn tích cực đổi mới các hoạt động của mình, hoàn thành tốt nhiệm vụ ... |
 Công đoàn Khu CNC và Các KCN Đà Nẵng: Nỗ lực gắn kết công nhân Tại Lễ phát động “Tháng Công nhân” và hưởng ứng “Tháng Hành động về ATVSLĐ” năm 2023, Công đoàn Khu công nghệ cao và Các ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.