Lan tỏa Chương trình “01 triệu sáng kiến” của Công ty Than Mạo Khê

Kết thúc đợt I của Chương trình "01 triệu sáng kiến", Công ty Than Mạo Khê đã có 139 sáng kiến của trên 120 tác giả. Ảnh: PHẠM CỪ

Xác định công tác áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất là yếu tố trọng tâm, then chốt trong việc đảm bảo duy trì, ổn định và phát triển mỏ, Công ty Than Mạo Khê đã không ngừng cải thiện điều kiện sản xuất, bảo đảm an toàn và tăng năng suất, thu nhập cho người lao động.

Để góp phần thực hiện chiến lược về an ninh năng lượng quốc gia cũng như an sinh xã hội trên địa bàn, ngay từ đầu năm 2022, Ban giám đốc, Công đoàn Công ty đã xây dựng kế hoạch liên tịch, triển khai, tuyên truyền đến từng đơn vị. Trong đó, Chương trình "01 triệu sáng kiến” đã tạo được phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp trong CBCNVC và đạt được các mục tiêu đáng khích lệ.

Kết thúc đợt I, đã có 139 sáng kiến của trên 120 tác giả, nhóm tác giả từ cán bộ quản lý đến người lao động làm việc trực tiếp tại tất cả các khâu của công đoạn sản xuất, quản lý. Được Hội đồng xét duyệt sáng kiến Công ty xét duyệt, công nhận và đăng nhập lên cổng trực tuyến của Công đoàn Việt Nam. Không những về trước tiến độ 11 ngày so với thời hạn của Ban Tổ chức, Công ty Mạo Khê còn đạt 115,8% kế hoạch đăng ký với lợi nhuận trên 50 tỷ đồng.

Công ty Than Mạo Khê luôn xác định áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật phải đi đôi với việc đảm an toàn lao động. Ảnh: PHẠM CỪ

Những thành quả trên có được là nhờ sự vào cuộc của toàn bộ CBCNVC của Công ty, tổ chức Công đoàn và đặc biệt là sự đóng góp tích cực có hiệu quả của các Tổ hỗ trợ sáng kiến. Tất cả mọi người đều mang tinh thần quyết tâm, nhiệt tình, trách nhiệm. Tại mỗi đơn vị, Tổ hỗ trợ sáng kiến được thành lập đóng vai trò tiếp nhận ý tưởng, hỗ trợ kịp thời về vật tư, máy móc, thiết bị, phối hợp triển khai áp dụng thử nghiệm, điều chỉnh và hoàn thiện giải pháp. Đồng hành cùng người lao động từ “thai nghén” ý tưởng đến khi hoàn thành, Tổ hỗ trợ sáng kiến đã giúp họ có niềm tin và động lực lao động.

Tại Hội nghị Sơ kết công tác quý II và 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng nhiệm vụ quý III và 6 tháng cuối năm 2022, đồng chí Nguyễn Văn Tuân - Giám đốc Công ty nêu cao chủ trương: “Các đoàn thể quần chúng tiếp tục tuyên truyền vận động cán bộ viên chức hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến”, phối hợp chăm lo tốt đời sống người lao động”.

Với những kết quả đạt được trong thời gian qua, Chương trình “1 triệu sáng kiến" đã trở thành phong trào thi đua có sức lan tỏa, góp phần khơi dậy tinh thần đoàn kết, lao động sáng tạo trong CBCNVC của Công ty. Những nỗ lực vươn lên, vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 của Công ty Than Mạo Khê là rất đáng ghi nhận.

Hoan nghênh quyết định của Hà Tĩnh về mỏ sắt Thạch Khê Mỏ sắt Thạch Khê (Thạch Hà, Hà Tĩnh) là mỏ sắt lớn nhất Đông Nam Á. Đầu năm 2022, Tập đoàn Than và Khoáng sản ...

Công ty Than Mạo Khê với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả trong Tháng Công nhân Với chủ đề: “Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng; Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, ...

Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam vượt trên 1.000 sáng kiến giai đoạn 1 Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa tổ chức Tọa đàm sơ kết giai đoạn 1 - Chương trình “01 triệu sáng ...