Lâm Đồng: Tưng bừng các hoạt động Tháng Công nhân
Công đoàn

Lâm Đồng: Tưng bừng các hoạt động Tháng Công nhân

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Sáng 5/5 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng phối hợp với Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh tổ chức Lễ phát động Tháng Hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2022. Chương trình có sự tham gia của cấp uỷ, chính quyền, người sử dụng lao động và đông đông đảo công nhân, người lao động.
Lâm Đồng: Liên ngành phối hợp hiệu quả để chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi NLĐ Lâm Đồng: Từ vị trí 71 đã vượt lên 17 trong Chương trình Một triệu sáng kiến Phấn đấu giỏi chuyên môn để làm tốt nhiệm vụ Công đoàn
Lâm Đồng: Tưng bừng các hoạt động Tháng Công nhân
Đông đảo công nhân lao động tham gia Lễ phát động (Ảnh: Hà Thanh)

Sự kiện văn hoá, xã hội ý nghĩa

Lễ phát động được tổ chức tại Chi nhánh Công ty TNHH May mặc First Team Việt Nam (KCN Lộc Sơn, TP.Bảo Lộc). Tham dự chương trình, có ông Đặng Trí Dũng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động tỉnh; đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành của tỉnh, lãnh đạo UBND và các phòng, ban thuộc TP.Bảo Lộc, lãnh đạo một số doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh.

Lực lượng tham gia đông đảo và hào hứng nhất là đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp trong tỉnh với đồng phục áo xanh Công đoàn Việt Nam và hơn 500 công nhân lao động tạo thành các khối đa sắc màu đồng phục, đại diện cho hơn 65.000 đoàn viên, người lao động.

Ghi nhận tại buổi lễ, không chỉ có công nhân trong các doanh nghiệp, ngay từ sáng sớm đã có hàng trăm người lao động tự do và nhân dân phường Lộc Sơn cũng tập trung hưởng ứng sự kiện văn hoá, xã hội lớn của địa phương.

Ông Đinh Công Huyện - Phó Trưởng Phòng LĐ-TB&XH TP. Bảo Lộc cho biết, trước đó, ngay từ cuối tháng Tư, đơn vị này đã chỉ đạo, hướng dẫn các phường, xã, các doanh nghiệp đẩy mạnh tuyên truyền kỷ niệm 136 năm Ngày Quốc tế lao động (1/5), Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022.

“Không chỉ tuyên truyền trực quan như pano, khẩu hiệu, tờ gấp…nhiều đơn vị, doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp trong KCN Lộc Sơn đã phối hợp chặt chẽ với công đoàn cơ sở tổ chức tuyên truyền miệng, tuyên truyền qua các bản tin truyền thanh nội bộ, thường xuyên nhắc nhở công nhân lao động tuân thủ các quy định, quy trình về ATVSLĐ trong quá trình làm việc. Phát động phong trào thi đua “Lao động sáng tạo”, tăng năng suất lao động trong Tháng Công nhân” – ông Huyện nói.

Lâm Đồng: Tưng bừng các hoạt động Tháng Công nhân
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng Hoàng Liên (áo xanh) trao các phần quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn (Ảnh: Hà Thanh)

Mở đầu buổi lễ là chương trình văn nghệ chào mừng của CNVCLĐ trên địa bàn TP. Bảo Lộc với các tiết mục văn nghệ tươi vui, được dàn dựng công phu, chu đáo, chủ đề về Đảng, Bác Hồ, ca ngợi Tổ quốc, tình yêu quê hương, con người và tinh thần thi đua lao động, những đóng góp của CNVCLĐ vào sự nghiệp xây dựng và đổi mới đất nước.

Anh Nguyễn Văn Tuấn, công nhân Công ty Cổ phần Công nghệ xanh Lộc Châu, KCN Lộc Sơn phấn khởi cho biết, buổi lễ phát động Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân hôm nay rất đông vui, có nhiều đại biểu tham dự. Đó là sự quan tâm của các cấp, các ngành đến những người công nhân lao động. Anh chị em công nhân rất háo hức chờ đợi nên ai nấy đều đến từ rất sớm và đông đủ. Anh cũng chia sẻ, sau lễ phát động này, công đoàn cơ sở công ty anh cũng tổ chức chương trình "Ngày hội công nhân" với nhiều nội dung thiết thực, ý nghĩa như các trò chơi dân gian, vui chơi có thưởng, bóc thăm may mắn và hội chợ mua hàng giảm giá…

Lan toả phong trào công nhân và hoạt động công đoàn

Phát biểu tại buổi lễ, ông Đặng Trí Dũng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng ATVSLĐ tỉnh khẳng định, tổ chức Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân hằng năm không chỉ riêng của tổ chức Công đoàn hay doanh nghiệp, mà đây là nhiệm vụ chính trị của cấp uỷ Đảng, chính quyền các cấp nhằm thực hiện chủ trương, nghị quyết của Đảng và chỉ đạo của Chính phủ; thể hiện trách nhiệm của hệ thống chính trị và xã hội đối với giai cấp công nhân, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

Theo đó, ngay từ đầu tháng Tư, UBND tỉnh đã có văn bản chỉ đạo các ngành, các địa phương xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022 phù hợp với tình hình địa phương, cơ sở và công tác phòng, chống dịch bệnh. Phối hợp với tổ chức Công đoàn phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, nhất là phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Đảm bảo ATVSLĐ”… Đồng thời tập trung chăm lo tốt hơn đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động, nhất là các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động hay bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trong thời gian qua.

Đồng chí Phạm Văn Được - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, từ nguồn tài chính của tổ chức Công đoàn và nguồn tài trợ của các tổ chức, cá nhân thông qua “Quỹ hỗ trợ CNVCLĐ" của LĐLĐ tỉnh, trong Tháng Công nhân năm 2022, đơn vị này tổ chức trao tặng 6 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, trị giá 50 triệu đồng mỗi căn cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tặng công trình giếng nước hợp vệ sinh cho giáo viên và học sinh Trường Tiểu học Đa Kao, huyện Đam Rông, trị giá 90 triệu đồng. Tặng 330 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 120 triệu đồng. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn tập trung nguồn lực để tổ chức các hoạt động chăm lo thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động.

Tại buổi lễ phát động, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 50 triệu đồng cho chị Ka Lý là công nhân Công ty TNHH Kanaan, KCN Lộc Sơn và 30 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng.

Lâm Đồng: Tưng bừng các hoạt động Tháng Công nhân
Lâm Đồng: tưng bừng các hoạt động Tháng Công nhân (Ảnh: Hà Thanh)

“Những suất quà của công đoàn các cấp tuy giá trị vật chất không lớn nhưng kịp thời hỗ trợ, động viên, khích lệ đoàn viên, CNVCLĐ vượt qua khó khăn, thể hiện trách nhiệm, sự quyết tâm của tổ chức Công đoàn luôn đồng hành với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chăm lo tốt hơn cho người lao động” – Đồng chí Phạm Văn Được nói.

Còn đồng chí Nguyễn Hà Thanh - Chủ tịch LĐLĐ TP. Bảo Lộc thì chia sẻ, triển khai thực hiện kế hoạch của LĐLĐ tỉnh, đơn vị này đã chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2022. Chỉ đạo Công đoàn TP phối hợp với người sử dụng lao động rà soát, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo ATVSLĐ. Đồng thời, chăm lo chế độ chính sách và phúc lợi tốt hơn cho người lao động.

Với sự vào cuộc của chính quyền, sự chủ động của công đoàn và hưởng ứng của doanh nghiệp, đoàn viên, CNVCLĐ, Tháng Công nhân năm 2022 thực sự trở thành hoạt động trọng đại và là ngày hội náo nức, ý nghĩa.

Lâm Đồng: Tưng bừng các hoạt động Tháng Công nhân
Sau lễ phát động, đã tổ chức diễn tập phương án phòng cháy chữa cháy, cứu nạn cứu hộ tại Công ty TNHH May mặc First Team Việt Nam (Ảnh: Hà Thanh)

Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, các cấp công đoàn đang tập trung vào 9 nhiệm vụ, giải pháp, nội dung trọng tâm mà đơn vị này đặt ra với các hoạt động cụ thể là: Tổ chức lễ phát động “Tháng Công nhân”, “Ngày hội công nhân”. Tổ chức hoạt động kết nối, giới thiệu việc làm, đảm bảo thu nhập cho người lao động. Tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5”. Biểu dương, tôn vinh “Doanh nghiệp vì người lao động”. Tổ chức các hoạt động chăm đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động. Tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở đợt chào mừng “Tháng Công nhân” năm 2022. Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động. Phối hợp thanh tra, kiểm tra và giám sát thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động. Đồng thời, tăng cường công tác truyền thông công đoàn.

Cần tháo gỡ vướng mắc cho nhà ở xã hội Cần tháo gỡ vướng mắc cho nhà ở xã hội

Ngày 4/5, Văn phòng UBND TP. HCM cho biết đã có thông báo kết luận của Chủ tịch UBND TP. HCM về việc xử lý ...

Tăng học phí trường công: Lợi bất cập hại Tăng học phí trường công: Lợi bất cập hại

Vào cuối tháng 4 vừa rồi, khi làm việc với TP. HCM, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, ...

Công đoàn Lào Cai: 15 năm triển khai công tác Bình đẳng giới Công đoàn Lào Cai: 15 năm triển khai công tác Bình đẳng giới

15 năm qua, các cấp Công đoàn Lào Cai đã quan tâm, tổ chức triển khai thực hiện Luật Bình đẳng giới; các chủ trương ...

Tin mới hơn

Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn đồng hành với giáo viên trong giảng dạy và vươn lên thoát nghèo

Công đoàn đồng hành với giáo viên trong giảng dạy và vươn lên thoát nghèo

Công đoàn cơ sở Trường trung học cơ sở Bình Thạnh (huyện Thạnh Phú, tỉnh Bến Tre) là một tập thể trẻ, khỏe, nhiệt tình, năng động; luôn đồng hành với công đoàn viên nhà trường góp phần thực hiện sứ mạng và là chỗ dựa vững chắc cho công đoàn viên trong sự nghiệp giáo dục của huyện nhà.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Xem thêm