Lâm Đồng: Người lao động bị nợ lương nhiều tháng, thấp thỏm lo mất Tết

Phóng sự điều tra - ĐỖ LÂM

Dù công trình đường Kim Đồng, phường 6, thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng thi công xong đã lâu nhưng ông Nguyễn Văn Hà - Giám đốc Công ty TNHH TM-XD Bắc Hà Đông - đơn vị thi công vẫn chưa trả tiền công cho người lao động gần 580 triệu đồng như đã cam kết.

Chủ thầu thất hứa

UBND thành phố Đà Lạt vừa nhận đơn khiếu nại của ông Đinh Hải Minh – người phụ trách tổ xây dựng công trình đường Kim Đồng, phường 6 về việc bị đơn vị thầu thi công nợ lương.

Theo đó, công trình nâng cấp mở rộng đường Kim Đồng do Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng và Phát triển quỹ đất Đà Lạt (gọi tắt là Ban Quản lý dự án Đà Lạt) làm chủ đầu tư, Công ty TNHH Thương mại xây dựng Bắc Hà Đông (gọi tắt là Công ty Bắc Hà Đông), trụ sở tại số 8/97 đường Trần Phú, tổ dân phố 7, thị trấn MaDaGui, huyện Đạ Huoai, tỉnh Lâm Đồng do ông Nguyễn Văn Hà làm Giám đốc trúng thầu thi công.

Nỗi niềm của cai thầu và người lao động khi bị chủ thầu nợ tiền công
Anh Đinh Hải Minh (bên trái) trao đổi với cán bộ công đoàn về vụ việc người lao động bị nợ tiền công. Ảnh: Đ.L

Trong đơn gửi chính quyền thành phố Đà Lạt ngày 8/12/2023, ông Đinh Hải Minh cho biết: “Sau thời gian thi công, ngày 10/8/2023, công trình (đường Kim Đồng – PV) đã được Công ty Bắc Hà Đông và Ban Quản lý dự án Đà Lạt nghiệm thu đảm bảo chất lượng theo yêu cầu, nhưng Công ty Bắc Hà Đông không thanh toán tiền nhân công cho các tổ đội như ông Nguyễn Văn Hà đã cam kết”.

Hồ sơ do ông Đinh Hải Minh cung cấp cho biết, tổng số tiền nợ gần 580 triệu đồng đối với 4 tổ thi công. Trong đó tổ làm sắt và đan mương bị nợ 74,5 triệu đồng; tổ cốt pha và bê tông bị nợ 337,1 triệu đồng; tổ đào đất và san lấp bị nợ 100 triệu đồng; tổ cung ứng vật tư và cung cấp lao động bị nợ 68 triệu đồng.

Voice: ông Đinh Hải Minh – người phụ trách tổ xây dựng công trình đường Kim Đồng.

Ông Minh nêu trong đơn khiếu nại rằng trước đó đã nhiều lần đòi nợ nhưng bất thành, ông và người lao động có đơn gửi Công an phường 6 (TP Đà Lạt) và Ban Quản lý dự án Đà Lạt đề nghị giải quyết hồi tháng 8/2023.

Sau đó, ông Nguyễn Văn Hà - Giám đốc Công ty Bắc Hà Đông có buổi làm việc với Công an phường 6, đồng thời xác nhận trên các bảng khối lượng thi công đường Kim Đồng và cam kết sẽ thanh toán tiền cho 4 tổ trưởng trong vòng 45 ngày (tính từ ngày 24/8/2023).

“Đến nay đã quá thời gian thanh toán nhiều ngày, Giám đốc Công ty Bắc Hà Đông vẫn chưa thanh toán số tiền này. Khi chúng tôi liên hệ thì luôn trốn tránh và khóa điện thoại không thể liên lạc được. Vì vậy có tổ trưởng đã phải “vay nóng” với lãi cao để trả một phần tiền công cho người lao động”, ông Đinh Hải Minh cho hay.

Nỗi niềm của cai thầu và người lao động khi bị chủ thầu nợ tiền công
Khu lán trại tạm bợ, hoang sơ chỉ còn mấy người lao động tá túc để chờ được nhận tiền công. Ảnh: ĐL

Công nhân bám trụ trong lán trại mong được trả lương

Chiều cuối tuần, con đường Kim Đồng yên ả hơn mọi ngày. Nằm dưới khu đất thấp ở cuối đường là một căn lán tạm bợ, bốn bề che chắn bằng những tấm tôn mỏng.

“Nhân công ở đây là lao động tự do, không ký hợp đồng lao động, ngày nào có việc, chủ gọi thì đi làm. Vài tháng trước, khi con đường đang thi công, họ ở đây nhiều nên đông vui. Nay mỗi người một nơi đi làm tạm bợ công việc khác, có người thì về lại quê nhờ cậy người thân… nên khu lán trại này rất vắng vẻ”, đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn – Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Lạt chia sẻ.

Trong lán, ông Đinh Hải Minh chậm rãi rót nước mời khách, nén tiếng thở dài, nói đây là lần thứ ba ông bị các chủ thầu nợ lương người lao động.

Người đàn ông quê Thái Nguyên cho biết: “Hai lần trước dù có bị nợ thì cũng được thanh toán sau khi công trình hoàn thành khoảng 15 hay 20 ngày. Lần này, công trình đã được nghiệm thu từ tháng 8/2023, đảm bảo chất lượng theo yêu cầu, nhưng đến nay, đơn vị chủ thầu vẫn chưa thanh toán”.

Cùng ở trong lán trại có vợ chồng anh Hoàng Văn Bình (lao động tự do, quê ở Cao Bằng). Họ cho biết làm việc ở công trình đường Kim Đồng này từ ngày khởi công đến khi hoàn thành.

“Số tiền công còn lại của vợ chồng tôi cũng khoảng trên 50 triệu đồng, Giám đốc Công ty Bắc Hà Đông đã ký nhận nợ với tổ trưởng từ mấy tháng nay nhưng vẫn chưa trả”, anh Bình nói.

Chị Kiều – vợ anh Bình, nói rằng số người làm công bị chủ thầu nợ tiền công là hơn 30 người, mỗi người một hoàn cảnh, nhưng hầu hết đều rất khó khăn. Riêng vợ chồng chị có 2 con nhỏ gửi ở quê nhờ ông bà chăm sóc. Vợ chồng chị đi làm theo các công trình ở khắp nơi, dành dụm tiền công gửi về nuôi các con ăn học và cha mẹ già yếu, hằng năm chỉ dịp Tết mới dám về quê sum họp gia đình.

Bây giờ chủ thầu nợ tiền công, vợ chồng chị Kiều rơi vào tình thế “đi cũng dở, ở không xong”, về quê sớm thì không có tiền, mà ở lại thì công việc không ổn định, đành tá túc nơi lán trại bỏ không của Công ty Bắc Hà Đông, ai gọi gì làm nấy kiếm tiền cơm cháo cho qua ngày, cũng là chờ lấy được tiền công nợ với hy vọng kịp về quê đón Tết.

Nỗi niềm của cai thầu và người lao động khi bị chủ thầu nợ tiền công
Con đường mới đã hoàn thành nhưng đến nay, nhà thầu vẫn chưa trả hết tiền nhân công khiến nhiều người lao động khốn đốn. Ảnh: ĐL

Đề nghị báo cáo kết quả giải quyết trước 30/12/2023

Trao đổi với PV qua điện thoại, ông Nguyễn Văn Hà - Giám đốc Công ty Bắc Hà Đông xác nhận có ký nhận trả số tiền cho các tổ đội thi công gói thầu nâng cấp mở rộng đường Kim Đồng trong vòng 45 ngày kể từ ngày 25/8/2023 như phản ánh. Mặc dù vậy, ông Hà khẳng định không có trách nhiệm trả nợ cho người lao động, bởi ông đã khoán cho công ty khác (Công ty CP Đầu tư xây dựng sản xuất thương mại dịch vụ xuất nhập khẩu Dsc Đức Trọng) chứ không trực tiếp thuê nhân công.

Ông Hà lý giải việc ký các công nợ cho các tổ đội là vì ông thương người lao động và vì áp lực giữ uy tín của Công ty.

Vị Giám đốc Công ty Bắc Hà Đông nói thêm, hiện doanh nghiệp đang gặp khó, khi Ban Quản lý dự án Đà Lạt thanh toán số tiền còn lại thì ông Hà sẽ chuyển cho công ty đã hợp đồng thi công để họ thanh toán cho người lao động.

Ngày 26/12, trao đổi với PV qua điện thoại, ông Nguyễn Ngọc Hưng - đại diện Công ty CP Đầu tư xây dựng sản xuất thương mại dịch vụ xuất nhập khẩu Dsc Đức Trọng (trụ sở tại Thôn 1, xã Tà Hine, huyện Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng) cho biết, Công ty này hợp đồng với Công ty Bắc Hà Đông nhận thi công công trình đường Kim Đồng.

Ông Hưng khẳng định, Công ty Dsc Đức Trọng nhận thi công một số hạng mục với giá trị 2,4 tỷ đồng nhưng đến nay Công ty Bắc Hà Đông mới thanh toán được 350 triệu đồng.

Đại diện Công ty Dsc Đức Trọng nói: “Ông Hà – Giám đốc Công ty Bắc Hà Đông đã ký xác nhận trước mặt người lao động thì phải trả tiền công cho các tổ đội. Ngoài ra Công ty Bắc Hà Đông cũng còn phải quyết toán cho chúng tôi nhiều khoản nữa như bê tông, vật liệu, vật tư…”.

Nỗi niềm của cai thầu và người lao động khi bị chủ thầu nợ tiền công
Mỗi buổi tối trong căn lán trại, vợ chồng anh Bình chỉ biết an ủi các con nhỏ và cha mẹ già yếu qua điện thoại. Ảnh: ĐL

Ông Nguyễn Thanh Tùng – chuyên viên Ban Quản lý dự án Đà Lạt, người được giao phụ trách quản lý Dự án nâng cấp, mở rộng đường Kim Đồng cho biết, đơn vị đã thanh toán khối lượng nghiệm thu công trình cho Công ty Bắc Hà Đông theo hợp đồng thi công. Tuy nhiên, hiện nay vẫn còn 538 triệu đồng chưa thanh toán do chưa được cấp vốn.

Nắm bắt được thông tin này trước đó, ông Đinh Hải Minh – đại diện tổ thi công bị nợ lương có đơn đề nghị Ban Quản lý dự án Đà Lạt giữ lại số tiền chưa thanh toán cho Công ty Bắc Hà Đông để chi trả cho người lao động.

Mặc dù vậy, trong văn bản trả lời, Ban Quản lý dự án Đà Lạt nêu rõ không có cơ sở thực hiện việc giữ lại số tiền chưa thanh toán cho Công ty Bắc Hà Đông để chi trả cho người lao động như đơn đề nghị của ông Đinh Hải Minh. Căn cứ hợp đồng đã ký, đơn vị “chỉ có nghĩa vụ thanh toán khối lượng đã được nghiệm thu do Công ty Bắc Hà Đông thực hiện”.

Ngày 13/12/2023, Ban Quản lý dự án Đà Lạt cũng có văn bản gửi Công ty Bắc Hà Đông, yêu cầu doanh nghiệp làm việc, giải quyết các kiến nghị theo đơn của ông Đinh Hải Minh và báo cáo kết quả giải quyết bằng văn bản cho Ban Quản lý trước ngày 30/12/2023.

Đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Lạt cho biết: “Vụ việc này chúng tôi đã báo cáo công đoàn cấp trên, đồng thời luôn theo sát cùng các cơ quan chức năng giải quyết, trước hết là đề nghị chủ đầu tư sớm làm việc cụ thể với đơn vị thi công để đảm bảo quyền lợi của người lao động”.

Công ty nợ lương, người lao động phải làm sao để lấy lại tiền?

Công ty không trả lương người lao động và cố tình nợ lương, người lao động có thể bảo vệ quyền và lợi ích của mình bằng cách sau:

Cách 1: Yêu cầu công ty

Người lao động có thể trực tiếp gửi yêu cầu đến ban lãnh đạo công ty yêu cầu giải quyết tiền lương.

Cách này ít tốn kém nhất, tuy nhiên nếu công ty đã cố tình nợ lương người lao động một thời gian dài thì việc gửi yêu cầu trực tiếp ban lãnh đạo giải quyết có thể khó khăn hơn.

Cách 2: Khiếu nại tới Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

Trường hợp công ty từ chối giải quyết hoặc người lao động không đồng ý với quyết định giải quyết của công ty thì căn cứ theo Điều 15 Nghị định 24/2018/NĐ-CP, người lao động gửi đơn khiếu nại đến Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi công ty đặt trụ sở để được giải quyết.

Cách 3: Khởi kiện tại Tòa án

Trường hợp người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu hoặc quá thời hạn mà khiếu nại không được giải quyết thì người khiếu nại có quyền khởi kiện tại tòa án.

Tuy nhiên, người lao động cần lưu ý theo quy định tại khoản 1 Điều 188 Bộ luật Lao động 2019, tranh chấp về tiền lương bắt buộc phải trải qua thủ tục hòa giải bởi Hòa giải viên Lao động, sau đó mới được khởi kiện tại Tòa án.

Căn cứ khoản 3 Điều 190 Bộ luật Lao động năm 2019, thời hiệu yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp là 01 năm kể từ ngày phát hiện quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm.

(theo Lê Bửu Yến. https://thuvienphapluat.vn/)

Những quy định về tiền thưởng Tết cho người lao động Những quy định về tiền thưởng Tết cho người lao động

Thưởng Tết là khoản tiền mà người lao động trông đợi sau một năm làm việc.

Muôn nỗi lo Tết của người lao động Muôn nỗi lo Tết của người lao động

Thu nhập bấp bênh, việc làm không ổn định, nhiều người lao động thấp thỏm nỗi lo cơm áo gạo tiền trong những ngày mà ...

Thưởng Tết 2024: cao nhất gần 5,7 tỷ đồng, thấp nhất 100 nghìn đồng Thưởng Tết 2024: cao nhất gần 5,7 tỷ đồng, thấp nhất 100 nghìn đồng

Theo công bố mới nhất về mức thưởng Tết 2024 của 23 tỉnh, thành, doanh nghiệp có mức thưởng Tết cao nhất ở tỉnh Long ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Phòng khám Timec nợ lương, người lao động khốn đốn

Phóng sự điều tra -

Phòng khám Timec nợ lương, người lao động khốn đốn

Nữ lao động là trụ cột chính trong gia đình, việc bị nợ lương đã khiến cuộc sống của cô lâm vào cảnh túng quẫn.

Phòng LĐ-TB&XH quận Tây Hồ làm việc với đại diện Công ty Outcubator Việt Nam

Phóng sự điều tra -

Phòng LĐ-TB&XH quận Tây Hồ làm việc với đại diện Công ty Outcubator Việt Nam

Sáng nay (15/11), đại diện Công ty TNHH Outcubator Việt Nam đã tới làm việc với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội quận Tây Hồ (Hà Nội) về vụ tranh chấp lao động xảy ra tại công ty này.

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Bác sĩ Lê Khắc Thu có “đủ sức khỏe để làm việc”?

Phóng sự điều tra -

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Bác sĩ Lê Khắc Thu có “đủ sức khỏe để làm việc”?

Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế khẳng định bác sĩ Lê Khắc Thu có đủ sức khỏe để làm việc. Tuy nhiên, thực tế chứng minh điều ngược lại.

Bị nợ lương thử việc, nam công nhân phải vay lãi ngày chăm con ốm

Phóng sự điều tra -

Bị nợ lương thử việc, nam công nhân phải vay lãi ngày chăm con ốm

Kết thúc thời gian thử việc 1 tháng vào ngày 30/8, nhưng hơn 2 tháng sau, anh T. (Thanh Oai, Hà Nội) mới được thanh toán lương sau nhiều lần đòi quyền lợi.

Nhân viên tố Công ty Outcubator Việt Nam vi phạm hợp đồng lao động

Phóng sự điều tra -

Nhân viên tố Công ty Outcubator Việt Nam vi phạm hợp đồng lao động

Một nhân viên kế toán của Công ty TNHH Outcubator Việt Nam (quận Tây Hồ, Hà Nội) vừa làm đơn khiếu nại lãnh đạo Công ty không tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hợp đồng lao động.

Công ty CP Môi trường xanh Friendly thoái thác trách nhiệm với người lao động

Pháp luật lao động -

Công ty CP Môi trường xanh Friendly thoái thác trách nhiệm với người lao động

Làm việc với các cơ quan chức năng của thành phố Bảo Lộc (tỉnh Lâm Đồng), Giám đốc Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly thoái thác trách nhiệm trả nợ tiền lương và đóng bảo hiểm xã hội của người lao động đã làm việc cho Công ty này.

Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh chia sẻ trong Talk Công đoàn về thỏa ước lao động tập thể nhóm ngành dịch vụ, du lịch khách sạn.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 23/11/2024 là cuộc trò chuyện với đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh về thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ, đem lại lợi ích cho cả người lao động và chủ doanh nghiệp.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Đọc thêm

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Những điểm bất hợp lý từ công văn trả lời của Sở Y tế tỉnh

Phóng sự điều tra -

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Những điểm bất hợp lý từ công văn trả lời của Sở Y tế tỉnh

Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế vừa có công văn trả lời tạp chí Lao động và Công đoàn liên quan đến vụ việc điều động bác sĩ Lê Khắc Thu tại Trung tâm Y tế (TTYT) huyện Phú Lộc. Tuy nhiên, chúng tôi nhận thấy có nhiều điểm bất hợp lý trong nội dung mà cơ quan này cung cấp so với thực tế diễn ra.

Công ty CP Môi trường xanh Friendly lại thất hẹn trả nợ lương người lao động

Phóng sự điều tra -

Công ty CP Môi trường xanh Friendly lại thất hẹn trả nợ lương người lao động

Đến nay đã hết thời hạn khắc phục sai phạm nhưng Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly vẫn chây ì khoản nợ lương người lao động.

Vụ điều động bác sĩ bị bệnh ở Thừa Thiên Huế: Phải chủ động rà soát quy hoạch, kiện toàn tổ chức

Pháp luật lao động -

Vụ điều động bác sĩ bị bệnh ở Thừa Thiên Huế: Phải chủ động rà soát quy hoạch, kiện toàn tổ chức

Đại diện Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế vừa có chỉ đạo Trung tâm Y tế (TTYT) huyện Phú Lộc phải chủ động rà soát công tác quy hoạch, kiện toàn tổ chức mà không phụ thuộc vào thời gian chữa bệnh của bác sĩ Lê Khắc Thu.

Vụ bác sĩ đang ốm bị điều động ở Thừa Thiên Huế: "Loay hoay" phương án nhân sự thay bác sĩ đang trị bệnh

Phóng sự điều tra -

Vụ bác sĩ đang ốm bị điều động ở Thừa Thiên Huế: "Loay hoay" phương án nhân sự thay bác sĩ đang trị bệnh

Lãnh đạo Trung tâm Y tế huyện Phú Lộc, Thừa Thiên Huế thừa nhận đến thời điểm này vẫn chưa có phương án chính thức trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm lãnh đạo Trạm Y tế xã Lộc Thủy khi mà bác sĩ Lê Khắc Thu - người được điều động, bổ nhiệm trước đó - tiên lượng còn phải điều trị bệnh lâu dài.

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: 14.000 dân không có cán bộ để duyệt cấp thuốc bảo hiểm y tế

Phóng sự điều tra -

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: 14.000 dân không có cán bộ để duyệt cấp thuốc bảo hiểm y tế

Một năm nay Trạm Y tế xã Lộc Thủy (huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế) gặp khó khăn trong điều hành do khuyết trạm phó, vừa qua lại khuyết cả trạm trưởng khiến công tác khám, cấp phát thuốc cho bà con nhân dân bộc lộ nhiều bất cập.

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Dù đang nằm viện, bác sĩ Thu vẫn đề nghị làm việc "về việc bị điều động"

Phóng sự điều tra -

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Dù đang nằm viện, bác sĩ Thu vẫn đề nghị làm việc "về việc bị điều động"

Sau khi được Bệnh viện Trung ương Huế cho xuất viện tình trạng sức khỏe bác sĩ Lê Khắc Thu tiếp tục có diễn biến xấu. Hiện bác sĩ Thu phải nhập viện trở lại do có dấu hiệu nhiễm trùng ở khớp gối sau mổ. Dù vậy, bác sĩ Thu vẫn tha thiết đề nghị các cấp hữu quan sắp xếp cuộc làm việc để giải quyết dứt điểm, rốt ráo việc bị Giám đốc TTYT huyện Phú Lộc điều động đi tuyến cơ sở.

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Lãnh đạo tỉnh chỉ đạo xem xét lại vụ việc

Phóng sự điều tra -

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Lãnh đạo tỉnh chỉ đạo xem xét lại vụ việc

Liên quan đến quyết định điều động và bổ nhiệm viên chức quản lý của Trung tâm Y tế huyện Phú Lộc vừa qua, ông Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Thừa Thiên Huế chỉ đạo Sở Y tế tỉnh và cơ quan liên quan cần chú ý đến nguyện vọng và tình hình thực tế của cán bộ.

Những tháng năm gian nan bám cơ sở của vị bác sĩ nhiệt huyết

Phóng sự điều tra -

Những tháng năm gian nan bám cơ sở của vị bác sĩ nhiệt huyết

Bác sĩ Lê Khắc Thu, người TTYT huyện Phú Lộc, Thừa Thiên Huế vừa điều động, bổ nhiệm về trạm y tế xã khi còn 2 năm tuổi hưu và bệnh nặng, từng có nhiều năm tháng xông pha, bám cơ sở trong gian khó vì sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Sau phản ánh của Tạp chí Lao động và Công đoàn, người lao động được hưởng quyền lợi thai sản bị “treo”

Phóng sự điều tra -

Sau phản ánh của Tạp chí Lao động và Công đoàn, người lao động được hưởng quyền lợi thai sản bị “treo”

Cuối tháng 8/2024, Tạp chí Lao động và Công đoàn có đăng tải bài viết “Công ty Igarten nợ bảo hiểm xã hội: Lao động nữ mòn mỏi chờ quyền lợi thai sản”. Sau bài viết này, BHXH TP Hà Nội đã phối hợp với Công ty Igarten hoàn tất các thủ tục, chi trả quyền lợi thai sản cho người lao động.

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Không hợp lý, hợp tình.

Phóng sự điều tra -

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Không hợp lý, hợp tình.

Liên quan quyết định điều động bác sĩ Lê Khắc Thu đi cơ sở, ông Lê Viết Bắc - Phó Giám đốc Sở Y tế, kiêm Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế khẳng định: “Về mặt nguyên tắc và khi điều động mà người ta đang đi điều trị bệnh là sai, không hợp lý, hợp tình”.