Lâm Đồng: LĐLĐ TP. Bảo Lộc thành lập 2 CĐCS

Nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022), ngày 26/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Bảo Lộc tổ chức công bố quyết định thành lập mới 2 công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp.
Lâm Đồng đoạt huy chương Bạc Hội diễn “Tiếng hát công nhân, NLĐ” toàn quốc Kết quả, kinh nghiệm từ giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến” ở Lâm Đồng Công đoàn Lâm Đồng: Lan toả hoạt động chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động
Lâm Đồng: LĐLĐ TP.Bảo Lộc thành lập mới 2 CĐCS doanh nghiệp
Đồng chí Lê Ngọc Phúc - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao tặng Huy hiệu và áo nhận diện Công đoàn Việt Nam đến các CĐCS vừa được thành lập. Ảnh: HOÀNG THANH

Tham dự buổi lễ công bố quyết định thành lập CĐCS có đồng chí Lê Ngọc Phúc - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, đồng chí Đỗ Xuân Kiên - Phó Trưởng Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Lâm Đồng, các đồng chí Thường trực LĐLĐ TP. Bảo Lộc, lãnh đạo và đông đảo đoàn viên, người lao động thuộc 2 CĐCS.

Đồng chí Lê Đình Ngọc – Phó chủ tịch LĐLĐ TP. Bảo Lộc cho biết, các CĐCS được thành lập đợt này là tại Công ty TNHH Trà Nai Vàng và Công ty CP Cấu kiện bê tông Quốc Vương, là những doanh nghiệp nằm trong Khu công nghiệp Lộc Sơn, TP. Bảo Lộc.

Tại buổi lễ, thường trực LĐLĐ TP. Bảo Lộc đã thông qua các quyết định kết nạp đoàn viên, quyết định thành lập CĐCS, đồng thời, tại mỗi đơn vị, LĐLĐ TP. Bảo Lộc cũng công bố quyết định công nhận ban chấp hành CĐCS, trao quyết định, Huy hiệu Công đoàn Việt Nam cho CĐCS và tặng hoa chúc mừng, tặng áo nhận diện Công đoàn Việt Nam cho các Uỷ viên Ban Chấp hành CĐCS.

Đồng chí Phó chủ tịch LĐLĐ TP. Bảo Lộc phấn khởi cho biết, được sự chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh và hỗ trợ của Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh, trước đó, đơn vị này đã phân công cán bộ công đoàn chuyên trách tiếp cận doanh nghiệp, truyên truyền, vận động, kết nạp người lao động vào tổ chức Công đoàn và chuẩn bị nhân sự ban chấp hành, các điều kiện cần thiết để thành lập, ra mắt CĐCS.

“Tính từ đầu năm 2022 đến nay, chúng tôi đã tuyên truyền, vận động được hơn 600 người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, thành lập mới được 06 CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, hoàn thành chỉ tiêu thành lập CĐCS được LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng giao năm 2022” – đồng chí Lê Đình Ngọc cho biết thêm.

Phát biểu tại lễ thành lập CĐCS, đồng chí Lê Ngọc Phúc – Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chúc mừng các đoàn viên mới được kết nạp, các CĐCS mới được thành lập, đồng thời cũng đề nghị thời gian tới các CĐCS sớm ổn định tổ chức, đi vào hoạt động nề nếp, chủ động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng và chăm lo tốt hơn nữa đời sống của đoàn viên, người lao động.

Đồng thời tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, người lao động thi đua lao động sản xuất; tích cực tham gia các phong trào yêu nước, các cuộc vận động và tiếp tục phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong doanh nghiệp…

Lâm Đồng: LĐLĐ TP.Bảo Lộc thành lập mới 2 CĐCS doanh nghiệp
Thường trực LĐLĐ TP. Bảo Lộc trao Quyết định và tặng hoa chúc mừng các CĐCS mới được thành lập. Ảnh HOÀNG THANH

Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cũng cho biết, triển khai kế hoạch của Tỉnh uỷ thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị khóa XIII “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” trên địa bàn tỉnh, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã sớm thành lập Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, mời nhiều sở, ngành như: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Sở Kế hoạch và Đầu tư; Cục thuế tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh cùng tham gia, hỗ trợ, thành lập CĐCS ở các doanh nghiệp có từ 05 lao động trở lên trên toàn địa bàn tỉnh.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Ban Quản lý các Khu công nghiệp và Bảo hiểm xã hội tỉnh rà soát từng doanh nghiệp đang hoạt động để nắm chắc địa chỉ, số người lao động đang làm việc tại mỗi doanh nghiệp, thông báo để các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động tiếp cận, tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; đồng thời tổ chức các đợt công tác liên ngành gặp gỡ trao đổi với doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn để quan tâm, hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi cho việc khảo sát, vận động phát triển đoàn viên thành lập CĐCS tại doanh nghiệp.

“Từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã kết nạp mới được gần 4.000 đoàn viên công đoàn và thành lập được 24 CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước” - đồng chí Lê Ngọc Phúc cho biết.

Lâm Đồng: LĐLĐ TP.Bảo Lộc thành lập mới 2 CĐCS doanh nghiệp
LĐLĐ TP. Bảo Lộc tổ chức kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS đúng vào dịp chào mừng Kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022). Ảnh NGỌC THUỶ

Ông Phạm Thanh Kem – Quản lý Công ty CP Cấu kiện bê tông Quốc Vương thì chia sẻ, tuy Công ty đang trong giai đoạn đầu tư, tuyển dụng lao động để ổn định sản xuất, nhưng được LĐLĐ tỉnh và Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh hướng dẫn kịp thời, chúng tôi đã tạo mọi điều kiện thuận lợi để LĐLĐ thành phố tuyên truyền, vận động người lao động sớm gia nhập Công đoàn và thành lập CĐCS; từng bước xây dựng tốt mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp theo tinh thần Chỉ thị 22 của Ban Bí thư Trung ương Đảng trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

“Tôi mong rằng CĐCS Công ty sẽ phối hợp tốt với doanh nghiệp xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ tại doanh nghiệp; xây dựng văn hoá doanh nghiệp, quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và chăm lo tốt hơn cho người lao động” – ông Phạm Thanh Kem nói.

Còn đồng chí Trần Thu Nậm – Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Trà Nai Vàng thì phấn khởi nói: “Được kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS đúng vào dịp chào mừng Kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022), đây là niềm vinh dự của chúng tôi. Ban Chấp hành CĐCS sẽ phối hợp với người sử dụng lao động phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, tăng năng suất, chất lượng lao động để có việc làm và thu nhập ổn định và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động".

Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân các anh hùng, liệt sĩ tại tỉnh Điện Biên Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân các anh hùng, liệt sĩ tại tỉnh Điện Biên

Ngày 26/7, Đoàn đại biểu Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ ...

"Loa phường": Góc nhìn từ nông thôn

Có lẽ chỉ những ai sống ở vùng nông thôn mới có thể hiểu hết được giá trị của "loa phường" - hệ thống loa ...

Làm du lịch như Tráng A Chu Làm du lịch như Tráng A Chu

Cuối tuần tháng 7 từ Hà Nội, chúng tôi đi gần 200 cây số lên với cao nguyên Mộc Châu (Sơn La) rồi ghé lại ...

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Đổi mới tư duy, tầm nhìn và kỹ năng cho cán bộ công đoàn tỉnh Quảng Bình

Đổi mới tư duy, tầm nhìn và kỹ năng cho cán bộ công đoàn tỉnh Quảng Bình

Tại hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn do LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trực tiếp truyền đạt các nội dung về tư duy, tầm nhìn và kỹ năng của cán bộ công đoàn trong bối cảnh mới và những điểm mới Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội.
Người thủ lĩnh công đoàn gần công nhân, sát doanh nghiệp

Người thủ lĩnh công đoàn gần công nhân, sát doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam - một doanh nghiệp FDI có tới hơn 9.600 lao động, trong đó 85% là nữ, công đoàn cơ sở không chỉ dừng lại ở vai trò “chăm lo” mà còn là một mắt xích quan trọng trong xây dựng, giám sát chính sách, đảm bảo tiếng nói và quyền lợi của người lao động. Dẫn dắt tổ chức ấy là chị Trần Thị Hòa - Chủ tịch Công đoàn, người luôn chọn cách “đi sâu, ở gần” để lắng nghe và hành động.
Tháng Công nhân 2025: Linh hoạt, sáng tạo và bám sát thực tiễn

Tháng Công nhân 2025: Linh hoạt, sáng tạo và bám sát thực tiễn

Tháng Công nhân từ lâu đã trở thành một hoạt động quan trọng nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động và thúc đẩy phong trào công nhân trong cả nước.
Công đoàn Đồng Nai: “Lá chắn” bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Công đoàn Đồng Nai: “Lá chắn” bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Chiều 15/3, tại Công ty TNHH Pou Chen Việt Nam (phường Hóa An, TP Biên Hòa), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Nai đã tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân" quý I năm 2025 với chủ đề "Công đoàn đồng hành chăm lo, bảo vệ lao động nữ".
Người "giữ lửa" nghề cho công nhân môi trường Bắc Giang

Người "giữ lửa" nghề cho công nhân môi trường Bắc Giang

Tuần này, bạn đọc cùng Talk Công đoàn tìm hiểu về hành trình 25 năm thầm lặng của chị Đỗ Thị Hiền - Tổ trưởng Tổ Công đoàn Công ty Cổ phần Quản lý Công trình đô thị Bắc Giang.
Các cấp công đoàn tổ chức chuỗi hoạt động tôn vinh phái đẹp

Các cấp công đoàn tổ chức chuỗi hoạt động tôn vinh phái đẹp

Trong không khí hân hoan cả nước hướng về kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910 - 8/3/2025) và 1985 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Ngãi đã triển khai nhiều chương trình, hoạt động ý nghĩa nhằm tôn vinh vẻ đẹp, tài năng và những đóng góp quan trọng của nữ đoàn viên, người lao động.
Sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn tinh gọn để mạnh hơn

Sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn tinh gọn để mạnh hơn

Chủ trương tinh gọn bộ máy của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đang tạo nên những chuyển biến mạnh mẽ: tập trung nguồn lực cho cơ sở, tăng cường bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.