Sống ở Khu thiết chế Công đoàn rất vui
Người lao động

Sống ở Khu thiết chế Công đoàn rất vui

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
“Sống ở Khu thiết chế Công đoàn rất vui vì có bạn bè em ở tầng trên, tầng dưới, các con cũng có sân chơi thoáng đãng, rộng rãi” – chị Bùi Thị Thu Hà cho biết.
Đại hội Công đoàn Xây dựng Việt Nam: đổi mới để phát triển

Chuyển đến Khu thiết chế Công đoàn Hà Nam từ năm 2021, vợ chồng chị Bùi Thị Thu Hà (sinh năm 1993, công nhân Công ty TNHH YKK Việt Nam – chi nhánh Hà Nam) rất phấn khởi.

Quê chị Hà ở huyện Lý Nhân (tỉnh Hà Nam). Trước khi chuyển về đây làm công nhân, chị Hà ở trọ tại Hà Nội, chồng chị đi làm việc tại Nhật Bản.

Từ năm 2018, hai vợ chồng quyết định chuyển xuống Khu công nghiệp Đồng Văn II tìm việc.

Sống ở Khu thiết chế Công đoàn rất vui
Dãy nhà ở của công nhân tại Khu thiết chế Công đoàn Hà Nam. Ảnh: THC

"Thu nhập hằng tháng của hai vợ chồng chỉ hơn 10 triệu đồng nên khó có thể mua nhà vì giá đất ở Hà Nam cũng rất “ối giồi ôi” - chị Hà chia sẻ.

Có hai con nhỏ trong độ tuổi mầm non, chị rất vui khi được thuê nhà ở đây. Trong căn hộ số 202 nhà N19 rộng 20m2, vợ chồng chị và hai con đã có cuộc sống ấm cúng và đầy ắp tiếng cười.

Dù không còn được bố mẹ giúp đưa đón con, cả hai vợ chồng phải tự xoay sở nhưng anh chị vẫn rất hạnh phúc. Tự sắp xếp cuộc sống, công việc, miễn là được ở gần con thì khó khăn nào cũng vượt qua. Mỗi ngày trở về nhà, dù căn phòng bừa bộn vì con nhỏ nhưng tiếng bi bô của trẻ khiến niềm hạnh phúc luôn tràn đầy.

Sống ở Khu thiết chế Công đoàn rất vui
Chị Bùi Thị Hà và niềm vui bên các con sau giờ làm việc. Ảnh: THC

“So với nhà trọ cũ, ở đây an ninh đảm bảo, không sợ mất cắp xe máy, đồ dùng sinh hoạt. Các con được vui chơi sạch sẽ và có nhiều bạn bè đồng trang lứa. Em rất vui vì các bạn em cũng đều ở tầng trên, tầng dưới, thường xuyên giao lưu, trò chuyện với nhau. Chúng em ước sao được mua căn hộ này để an cư lạc nghiệp” - chị Hà thổ lộ.

Để được thuê nhà ở Khu thiết chế Công đoàn Hà Nam, vợ chồng chị phải là công nhân trong các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn.

Anh Nguyễn Đình Hồng - nhân viên Thường trực Ban Quản lý Khu thiết chế Công đoàn chia sẻ, từ khi đi vào vận hành đến nay, mọi nếp sống cư dân trong tòa nhà đều đảm bảo.

Sống ở Khu thiết chế Công đoàn rất vui
Chồng chị Bùi Thị Hà phụ giúp vợ con sau giờ làm việc. Ảnh: THC

Khu thiết chế Công đoàn hiện có khoảng 80% hộ gia đình là công nhân thuê. Cư dân được hưởng giá điện nước theo chính sách hộ gia đình mà Nhà nước quy định nên rẻ hơn so với nhà trọ.

Ban Quản lý cũng ban hành quy định chặt chẽ về đảm bảo giữ gìn cảnh quan, vệ sinh chung, để các cháu nhỏ có hành lang sạch sẽ vui chơi khi đi học về. Khu thiết chế Công đoàn còn có thêm cửa hàng bách hóa hoạt động từ tháng 5/2022, phục vụ các mặt hàng thiết yếu cho các cư dân, đảm bảo quy định của Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đại hội Công đoàn Vĩnh Phúc: “Thực chất hơn, chuyển biến mạnh mẽ hơn” Đại hội Công đoàn Vĩnh Phúc: “Thực chất hơn, chuyển biến mạnh mẽ hơn”

Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đề ra phương châm “mới hơn, sâu hơn, thực chất ...

“Gian hàng dành cho công nhân lao động” “Gian hàng dành cho công nhân lao động”

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Giang vừa phối hợp Sở Công Thương, Ban Quản lý các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh thực hiện ...

Góp động lực đưa Hà Nam phát triển khá trong vùng Đồng bằng Bắc Bộ Góp động lực đưa Hà Nam phát triển khá trong vùng Đồng bằng Bắc Bộ

Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 xác định nhiệm vụ trọng tâm là xây dựng tổ ...

Tin mới hơn

Hỗ trợ 800.000 đồng/tháng cho giáo viên mầm non tại khu công nghiệp

Hỗ trợ 800.000 đồng/tháng cho giáo viên mầm non tại khu công nghiệp

Điều 10 Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ quy định chính sách đối với giáo viên mầm non làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp.
Siết chặt xử lý chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Siết chặt xử lý chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Trước tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội vẫn tiếp diễn và đang bào mòn quyền lợi, tương lai an sinh của hàng triệu người lao động, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Đây được kỳ vọng sẽ là “lưới chắn” quan trọng để bảo vệ an sinh cho người lao động, đặc biệt là những người đã và đang mòn mỏi chờ đợi quyền lợi sau hàng chục năm cống hiến.
Khi “đất lửa” thành “đất lành”

Khi “đất lửa” thành “đất lành”

Nơi từng là căn cứ kháng chiến, bom đạn cày xới, lau sậy um tùm và bụi đất đỏ mù trời, nay bừng sáng bởi những nhà máy hiện đại vận hành suốt ngày đêm. Khu công nghiệp rộng hàng ngàn hecta vươn mình trỗi dậy, là minh chứng sống động cho sự chuyển mình kỳ diệu sau ngày đất nước thống nhất.

Tin tức khác

Những người thắp lửa niềm tin từ đôi tay lao động và trái tim nhân ái

Những người thắp lửa niềm tin từ đôi tay lao động và trái tim nhân ái

Trên vùng đất nắng gió Quảng Bình – nơi rừng nối biển, người dân gắn bó từng tấc đất, từng nhịp sống – có những con người lặng thầm gieo mầm hy vọng, nuôi dưỡng tinh thần sáng tạo và nhân văn trong lao động và đời sống.
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Xem thêm