Kinh nghiệm Công đoàn tham gia đối thoại xã hội tại nơi làm việc và phúc lợi cho NLĐ
Ngày 29/6, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Chương trình Thụy Điển tại nơi làm việc (SWP) tổ chức Hội thảo "Chia sẻ thông tin và kinh nghiệm về thực hành tốt trong đối thoại xã hội tại nơi làm việc của Chương trình SWP và phúc lợi dành cho người lao động (NLĐ) ở Thụy Điển".
| Hàng chục tỉ đồng chăm lo, hỗ trợ người lao động Ấn tượng Hội thi “Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm” |
 |
| Đồng chí Nguyễn Đức Thịnh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó trưởng ban phụ trách Ban Đối ngoại Tổng liên đoàn (thứ hai, từ phải sang) trao đổi với các cán bộ của Tổng Công đoàn Thụy Điển, Chương trình Thụy Điển tại nơi làm việc (SWP). Ảnh: HẢI NGUYỄN |
Tham gia Hội thảo và chia sẻ thông tin có các ông, bà: Leif Isaksson - Thư ký phụ trách Đối ngoại (Tổng Công đoàn Thụy Điển); các đại biểu của Chương trình SWP: Evalena Persson - Giám đốc Chương trình khu vực châu Á; Binta Mutale - Giám đốc Chương trình khu vực châu Phi, Nguyễn Thu Hiền - Điều phối viên Chương trình tại Việt Nam và cán bộ Công đoàn đại diện 18 Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn tập đoàn, tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.
Khai mạc Hội thảo, đồng chí Nguyễn Đức Thịnh - Uỷ viên Ban Chấp hành LĐLĐ Việt Nam, Phó trưởng ban phụ trách Ban Đối ngoại Tổng Liên đoàn cho biết: “Công đoàn Việt Nam đã có nhiều đổi mới cả về nội dung và phương thức hoạt động; tìm tòi, sáng tạo, đề xuất và tổ chức được nhiều hoạt động mới nhằm nâng cao hơn nữa phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ như: Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn; “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Mái ấm Công đoàn”, “Quỹ trợ vốn” cho NLĐ; chương trình sử dụng Thẻ đoàn viên hưởng các ưu đãi giảm giá, nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca, đề xuất xây dựng các thiết chế Công đoàn… Từ đó góp phần tháo gỡ những khó khăn, vấn đề bức xúc của công nhân. Đặc biệt, trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19 diễn biến căng thẳng, Công đoàn Việt Nam đã thể hiện được vai trò của mình là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và NLĐ…
 |
| Đồng chí Nguyễn Đức Thịnh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó trưởng ban Đối ngoại Tổng Liên đoàn. Ảnh: HẢI NGUYỄN |
Mô hình Thụy Điển về giải quyết tranh chấp lao động, đối thoại tại nơi làm việc là nhân tố quan trọng thúc đẩy sự phát triển thành công của nền kinh tế và xã hội Thụy Điển thời gian qua. Thông qua một số hoạt động hợp tác với Chương trình SWP trước đây, cán bộ Công đoàn Việt Nam đã được tìm hiểu về hợp tác, đối thoại tại nơi làm việc, kinh nghiệm của Thụy Điển trong việc tăng cường đối thoại xã hội nhằm bảo vệ NLĐ và doanh nghiệp trong thời kỳ Covid-19.
Tại Hội thảo, các đại biểu đã trao đổi, thảo luận về mối liên hệ giữa hệ thống phúc lợi và đối thoại xã hội ở Thuỵ Điển, Chương trình SWP và hiệu quả trong việc thúc đẩy đối thoại xã hội tại nơi làm việc; chia sẻ thông tin về hệ thống phúc lợi cho NLĐ ở Việt Nam; những bài học từ mô hình của Thuỵ Điển…
 |
| Cán bộ Công đoàn đại diện 18 Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn tập đoàn, tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tham gia trao đổi tại Hội thảo. Ảnh: HẢI NGUYỄN |
Theo đồng chí Lê Hồng Ánh - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam, thông qua buổi chia sẻ của Tổng Công đoàn Thụy Điển, có rất nhiều tiến bộ xã hội, phúc lợi cho NLĐ đã đạt được thông qua việc tham gia đối thoại xã hội tại nơi làm việc của tổ chức Công đoàn mà đơn vị có thể tham khảo.
 |
| Các đại biểu tham gia Hội thảo. Ảnh: HẢI NGUYỄN |
 Vụ Việt Á nếu Hải quan công bố sớm... Theo Báo Tuổi Trẻ thông tin, sáng 14/6, khi thảo luận về dự án Luật Thực hiện dân chủ cơ sở tại diễn đàn Quốc ... |
 Hàng chục tỉ đồng chăm lo, hỗ trợ người lao động Ngày 16/6, Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, ... |
 Con đường sóng gió đến với con chữ của thầy giáo ở đảo Song Tử Tây Sinh ra trong cảnh nghèo khó, hơn ai hết, thầy Nguyễn Hữu Phú (giáo viên Trường Tiểu học xã Song Tử Tây, huyện đảo Trường ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.