Kích động người đánh bảo vệ công ty Diamond, nữ công nhân chỉ bị… “án treo”
Dù bị xác định là người đã kích động để đánh nhân viên bảo vệ tại công ty Diamond, nhưng nữ công nhân vẫn được công ty Diamond cho tiếp tục làm việc, và chỉ bị sa thải nếu lặp lại hành vi tương tự trong vòng 6 tháng.
 |
| Nữ công nhân gây ra vụ đánh bảo vệ trước cửa công ty Diamond nhận mức phạt khá lạ lùng. |
Liên quan đến vụ việc các đối tượng tham gia hành hung nữ bảo vệ ( thuộc nhân sự của công ty bảo vệ Mạnh Hùng) khi đang làm nhiệm vụ tại công ty Diamond, đại diện phòng nhân sự công ty Diamond, ông Trịnh Chương cho hay, nữ công nhân có thái độ xúc phạm và kích động người nhà đánh nữ bảo vệ, theo quy định của doanh nghiệp sẽ xử phạt chị này một “lỗi lớn”.
Theo quy định của công ty Diamond, nếu người lao động đánh nhau trong công ty sẽ bị sa thải theo đúng Luật Lao động.
"Chị công nhân gây ra vụ việc vừa qua đã có thái độ xúc phạm và kích động người khác đánh bảo vệ của công ty sẽ bị xử phạt một lỗi lớn”, ông Trịnh Chương khẳng định.
Tuy nhiên, sau khi tham khảo các bên, công ty đã đồng ý cho nữ công nhân này tiếp tục làm việc bình thường, nhưng trong vòng 6 tháng tới nếu có thêm vi phạm nữa sẽ bị đuổi việc, đại diện phòng nhân sự công ty Diamond cho biết thêm.
Chị Lâm Thị Thương - nữ bảo vệ bị hành hung - cho hay phía những người tham gia đánh chị tại điểm làm việc ở công ty Diamond đã đến xin lỗi chị và doanh nghiệp. Sáng ngày 10/8 đại diện của những người này đã đến công ty để gửi tiền thuốc điều trị và các chi phí liên quan cho nữ bảo vệ.
 3 đối tượng ra trình diện sau vụ tham gia đánh nữ bảo vệ tại công ty Diamond Liên quan đến các đối tượng tham gia đánh nữ bảo vệ (Công ty bảo vệ Mạnh Hùng) khi đang làm việc tại Công ty ... |
 Phẫn nộ cảnh nhóm người đánh nữ bảo vệ trước hàng trăm công nhân Ngày 10/8, trên mạng xã hội lan truyền một video clip trong đó có hình ảnh một phụ nữ mặc đồng phục bảo vệ bị ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.