3 đối tượng ra trình diện sau vụ tham gia đánh nữ bảo vệ tại công ty Diamond
Liên quan đến các đối tượng tham gia đánh nữ bảo vệ (Công ty bảo vệ Mạnh Hùng) khi đang làm việc tại Công ty Diamond, hiện đã có 3 trong 4 đối tượng đã ra trình diện, một đối tượng còn lại đang còn lẩn trốn.
 |
| Cơ quan chức năng làm việc với bị hại và nhân chứng (Ảnh: PV) |
Liên quan đến các đối tượng tham gia đánh nữ bảo vệ (thuộc Công ty bảo vệ Mạnh Hùng) khi đang làm việc tại Công ty Diamond, chiều 12/8, Thiếu tá Đoàn Ngọc Như Phương – Đồn Trưởng, Đồn Công an Mỹ Phước (Thị xã Bến Cát – tỉnh Bình Dương) cho biết, đến sáng 12/8 đã có 3 trong 4 đối tượng tham gia vào vụ đánh nữ bảo vệ trước cổng Công ty Diamond ra trình diện, còn 1 đối tượng vẫn đang lẩn trốn.
Được biết, ngay sau nhận được thông tin từ Công ty Diamond, sáng ngày 10/8 lãnh đạo Đồn Công an Mỹ Phước đã cử ngay cán bộ đến hiện trường làm việc với bị hại và nhân chứng. Đồng thời, trích xuất hình ảnh camera để xác định các đối tượng tham gia đánh nữ bảo vệ. Vụ việc này đang trong quá trình điều tra làm rõ của Công an.
Sáng ngày 12/8, phóng viên Cuộc sống An toàn đã làm việc với chị Lâm Thị Thương, (quản lý đội bảo vệ - Công ty bảo vệ Mạnh Hùng) tại Công ty Diamond, người bị hại trong vụ việc này. Chị Thương cho biết: “Theo quy định của Công ty Diamond, mỗi công nhân khi vào làm việc chỉ được mang 1 phần nước uống. Vào ngày thứ Năm (8/8), một chị công nhân mang theo nhiều phần nước nên khi tôi không cho mang vào thì chị này cự cãi. Sau đó tôi thu thẻ của chị này để nộp cho phòng nhân sự Công ty Diamond giải quyết. Vào sáng 10/8, khi vào làm việc chị công nhân này đòi trả lại thẻ, lúc đó đang là giờ công nhân vào làm việc rất đông nên tôi có nói thẻ đã nộp lên phòng nhân sự của công ty rồi, trả sao được. Tôi nghĩ là bình thường nên tiếp tục làm việc nhưng khi quay vào thì có người đẩy tôi về phía xe để đồ ăn, sau đó kéo tôi ra ngoài cổng để đánh”.
Cho biết thêm về vụ việc nêu trên, anh Trịnh Chương đại diện phòng nhân sự Diamond nói, Công ty mới đổi công ty bảo vệ, người mới nên khi gặp trường hợp có một công nhân mang quá phần nước quy định, bảo vệ đã thu thẻ để nộp cho phòng nhân sự xử lý nên công nhân này cự cãi. Sáng thứ Bảy (10/8) công nhân này lại đến cổng bảo vệ đòi trả lại thẻ, giữa lúc công nhân đang vào làm việc đông nên không kịp giải quyết dẫn đến việc chị này báo với người nhà đến lôi nữ bảo vệ ra ngoài cổng công ty để hành hung. Hiện vụ việc này đã được công ty báo với Công an đồn Mỹ Phước và họ đang xử lý. Về phần chị công nhân gọi người đến đánh bảo vệ, công ty sẽ có biện phát kỷ luật theo đúng nội quy,quy định của doanh nghiệp.
Làm việc với công ty quản lý trực tiếp nữ bảo vệ, ông Phan Văn Thể - Giám đốc Công ty Bảo vệ Mạnh Hùng (số 18H- KCN Mỹ Phước 1), cho hay: "Sáng 10/8 nhận được tin báo nhân viên của công ty đang làm việc tại Công ty Diamond bị một số phần tử côn đồ đánh tôi trực tiếp xuống hiện trường. Đồng thời cử đội cơ động của doanh nghiệp tới hỗ trợ cho nhân viên ở điểm Công ty Diamond để giải tán đám đông; phối hợp với Công an địa phương để làm rõ vụ việc. Mặt khác chúng tôi cho người đưa nhân viên bị đánh tới bệnh viện để kiểm tra sức khỏe, tỷ lệ thương tật. Sau đó chuyển hồ sở bệnh án cho bên Công an để họ điều tra làm rõ. Nhân viên bị đáng được chúng tôi cho nghỉ làm việc ngày thứ Bảy và Chủ nhật, đến hôm nay chị này đã khỏe và đi làm lại bình thường".
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.