Không khí mua sắm Tết của công nhân lao động Thủ đô
Năm nay, không khí mua sắm Tết trầm lắng hơn do tình hình dịch bệnh phức tạp. Người lao động sau một năm khó khăn cũng tiết giảm chi tiêu, cố gắng lựa chọn những mặt hàng “ngon, bổ, rẻ”…
 |
| Vợ chồng chị Nguyễn Thị Lý, công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam chọn giày cho con gái. Ảnh: SỸ CÔNG |
Tan ca làm việc, vợ chồng chị Nguyễn Thị Lý, công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam (KCN Bắc Thăng Long, Hà Nội) đưa cô con gái 5 tuổi đi sắm Tết. Sau một giờ đồng hồ dạo khắp chợ Mun (xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội), vợ chồng chị mua được một bộ quần áo cho con, giá gần 200 nghìn đồng để diện trong dịp Tết.
Trước khi ra khỏi chợ, thấy cô con gái nhìn chăm chú vào một gian hàng bán giày, dép, chị Lý hiểu ý, liền kéo chồng lại. Cháu bé được bố mẹ lựa chọn cho đôi giày ưng ý giá 150 nghìn đồng, cháu cười tíu tít. “Cả năm có ngày Tết, vợ chồng tôi cũng muốn mua chút đồ cho con diện khi về quê với ông bà”, chị Lý nói.
 |
| Cháu bé phấn khởi vì được bố mẹ mua đôi giày mới để đi trong dịp Tết. Ảnh: SỸ CÔNG |
Vợ chồng nữ công nhân (quê ở Nghệ An) ra Hà Nội làm công nhân nhiều năm. Giữa năm ngoái, đại dịch Covid-19 lần thứ tư khiến chồng chị thất nghiệp mấy tháng. Bản thân chị còn giữ được việc nhưng thu nhập giảm sút. Tiền thưởng Tết ở công ty anh chị chưa được nhận nhưng dự báo thấp hơn mọi năm. Do vậy, việc sắm Tết cho gia đình cũng không được “xông xênh” như những năm trước.
“Tôi phải cân đối các khoản chi tiêu dựa trên thu nhập của cả hai vợ chồng. Năm nay vợ chồng tôi chẳng sắm sửa gì cho bản thân, tất cả ưu tiên cho con và những thứ thiết yếu trong dịp Tết. Tôi cũng đang cố gắng lựa chọn những sản phẩm "ngon, bổ, rẻ"…”, nữ công nhân cho biết.
Đứng tần ngần trước một quầy thực phẩm, chị Nguyễn Thị Bình (45 tuổi, công nhân Công ty TNHH Asahi Intecc Hà Nội), sau một hồi suy nghĩ, chị đã chọn mua 5 cân khoai tây, một ít miến và măng khô cho gia đình dùng trong mấy ngày Tết.
 |
| Chị Nguyễn Thị Bình, công nhân Công ty TNHH Asahi Intecc Hà Nội tần ngần trước một quầy thực phẩm - Ảnh: SỸ CÔNG |
 |
| Chị Bình khoe: "5 cân khoai tây này sẽ làm món canh “chủ lực” của gia đình 4 người trong dịp Tết". Ảnh: Ý YÊN |
Dù là người địa phương, không phải đi thuê trọ nhưng chị Bình thừa nhận, năm vừa qua có những khoảng thời gian gia đình chị rất khó khăn. Do tình hình dịch Covid-19 nên nhà của chị Bình nằm trong vùng phong toả, phải nhận hỗ trợ nhu yếu phẩm từ chính quyền địa phương và các nhà hảo tâm.
Chị Bình nói: “Năm nay nghỉ mấy đợt dịch, vợ chồng tôi thu nhập thấp nên sắm Tết tằn tiện hơn mọi năm. Hy vọng sang năm mới tình hình sẽ tốt hơn”.
 |
| Người lao động mua bánh, kẹo cho gia đình dịp Tết - Ảnh: SỸ CÔNG |
 |
| Chị Lưu Thị Thuý, công nhân Công ty Uni lựa chọn kẹo cho dịp Tết sắp tới. Ảnh: Ý YÊN |
Một chủ quầy hàng bán quần áo ở chợ Mun – nơi được xem là “thiên đường mua sắm” của công nhân KCN Bắc Thăng Long - đã dùng từ ảm đạm để nói về tình hình mua sắm của công nhân thời điểm này.
“Những năm trước, dịp cận Tết, chợ lúc nào cũng chật kín người, chúng tôi phải luôn chân, luôn tay, nhập hàng liên tục để đáp ứng nhu cầu của công nhân. Thế nhưng năm nay khách khứa lèo tèo, hàng nhập về chưa bán được”, chủ quầy hàng bán quần áo nói.
 |
| Chị Đinh Thị Thanh Tâm, 27 tuổi, công nhân Công ty TNHH SD Việt Nam tranh thủ sau giờ làm đi mua sắm Tết cho gia đình. Nữ công nhân chăm chú lựa chọn đồ chơi cho con trai. Ảnh: SỸ CÔNG |
Năm 2021 là năm người lao động gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp. Tại Hà Nội, có ít nhất 234 doanh nghiệp ngừng hoạt động, hơn 1.800 doanh nghiệp bị ảnh hưởng, hàng chục nghìn công nhân lao động đã phải ngừng việc, mất việc làm, mất thu nhập, đời sống gặp nhiều khó khăn.
Bên cạnh đó, mức thưởng Tết và các chế độ phúc lợi của người lao động cũng giảm hơn so với các năm trước. Điều này khiến cho không khí mua sắm Tết của công nhân có phần suy giảm.
Dịp Tết Nguyên đán năm 2022, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ chi khoảng 200 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động. Dự tính, có 10 nghìn suất quà sẽ được Công đoàn Thủ đô trao cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần, mỗi suất quà có giá trị 1 triệu đồng.
 Công nhân trẻ kể chuyện "bén duyên” với Khu thiết chế Công đoàn Hà Nam Khu thiết chế Công đoàn Hà Nam đi vào hoạt động đã góp phần giải quyết nhu cầu sinh hoạt cho công nhân, nhất là ... |
 Lời căn dặn trước lúc viên tịch của Thiền sư Thích Nhất Hạnh "Thầy không muốn sau này quý vị xây cho Thầy một ngôi tháp ở Tổ Đình. Xây tháp như thế sẽ không có ý nghĩa ... |
 "Nhờ Công đoàn, Tết này tôi có nhà mới, xe mới” Đó là chia sẻ của chị Ngô Thùy Liêm (41 tuổi) công nhân Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam tại chương trình "Tết sum ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Tin tức khác
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi
Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời
“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ
Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp
Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.