Khởi động cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 12
Từ ngày 1/12, cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 12 đã chính thức nhận bài dự thi.
| Công bố kết quả cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 11/2021 Công bố giải thưởng “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 10/2021 |
 |
| Ảnh dự thi của thí sinh |
Trước đó, Ban tổ chức đã tiến hành công bố giải thưởng cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 11. Đã có 6 thí sinh đoạt các giải Nhất, Nhì, Ba và Khuyến khích.
Trong đó, giải Nhất trị giá 5 triệu đồng thuộc về: Thí sinh Trần Thị Ngọc Ánh (Mã số 78, công nhân Công ty TNHH Hirota Precision Việt Nam (Vĩnh Phúc).
Giải Nhì trị giá 3 triệu đồng thuộc về: Thí sinh Nguyễn Thị Hồng Anh (Mã số 04, công nhân Công ty TNHH Xuân Thu, Khu công nghiệp Đình Trám, Bắc Giang).
Giải Ba trị giá 2 triệu đồng thuộc về: Thí sinh Lê Thị Hải (Mã số 96, công nhân Công ty TNHH Terumo Việt Nam).
 |
| Thí sinh dự thi |
3 giải Khuyến khích trị giá 500.000 đồng/giải thuộc về các thí sinh:
Giải Thí sinh được yêu thích nhất: Nguyễn Thị Hồng Hạnh (Mã số 24, công nhân Công ty TNHH Nippon Seiki Việt Nam).
Giải Thí sinh có câu chuyện, thông điệp sâu sắc nhất: Nguyễn Trung Kiên (Mã số 47, công nhân Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam).
Giải Thí sinh có gương mặt đẹp nhất: Nguyễn Thị Thu Hiền (Mã số 74, công nhân Công ty TNHH Elentec Việt Nam).
Chia sẻ niềm vui khi được nhận giải, thí sinh Nguyễn Thị Hồng Anh (đoạt giải Nhì) xúc động nói: “Em thật sự bất ngờ khi biết mình là người đoạt giải cao trong cuộc thi. Em cảm ơn Ban tổ chức đã tạo ra sân chơi cho người lao động".
 |
| Thí sinh dự thi |
Từ ngày 1/12 đã có các thí sinh đăng ký và gửi ảnh về dự thi "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp". Các thí sinh cũng thích thú khi Ban tổ chức mở thêm giải thưởng TikTok xuất sắc nhất với phần thưởng hấp dẫn.
 |
| Thí sinh dự thi |
 LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Chỉ đạo kịp thời, toàn diện công tác phòng chống dịch bệnh Năm 2021, các cấp công đoàn Nghệ An đã vào cuộc kịp thời, trách nhiệm cùng cả hệ thống chính trị thực hiện nhiệm vụ ... |
 Nỗi lo vắc xin gia hạn Trong 3 ngày vừa qua, nhiều phụ huynh học sinh đã tỏ ra rất băn khoăn, lo ngại khi 2 lô vắc xin Pfizer mới ... |
 Ký kết TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp để người lao động được chăm lo nhiều hơn LĐLĐ tỉnh Quảng Trị phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Quảng Trị tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Tin tức khác
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi
Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời
“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ
Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp
Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.