Khảo sát thực hiện ATVSLĐ và phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp" tại doanh nghiệp

Đoàn khảo sát tại Công ty TNHH UP Hà Tĩnh. Ảnh: THÙY DƯƠNG

Hoạt động này nhằm thực hiện Kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc khảo sát tình hình thực hiện Nghị quyết số 10c/NQ-BCH ngày 12/01/2017 về nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới và Chỉ thị số 04/CT-TLĐ ngày 03/3/2017 về tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”.

Đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh đã tiến hành khảo sát đối với công nhân lao động làm việc tại các đơn vị: Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh (ngành nghề sản xuất thép); Công ty TNHH UP Hà Tĩnh (ngành nghề cơ khí); Công ty Trồng rừng và Sản xuất nguyên liệu giấy Hanviha (ngành nghề trồng rừng và sản xuất nguyên liệu giấy); Công ty TNHH Chế biến gỗ Hào Quang (ngành nghề chế biến gỗ); Công ty CP Tập đoàn Phú Tài Đức (ngành nghề kinh doanh ô tô, du lịch, khách sạn); Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh (ngành nghề may mặc xuất khẩu); Công ty CP Gạch ngói Cầu Họ (ngành nghề sản xuất vật liệu xây dựng).

Ngoài ra, đoàn cũng lấy phiếu khảo sát với 07 cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 07 cán bộ công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp được khảo sát.

Cán bộ Ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ tỉnh hướng dẫn công nhân Công ty Trồng rừng và Sản xuất nguyên liệu giấy Hanviha làm phiếu khảo sát. Ảnh: THÙY DƯƠNG

Các nội dung được khảo sát gồm: Công tác tập huấn, huấn luyện ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên, người lao động; Công đoàn tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát về ATVSLĐ; hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, việc thực hiện phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ,.... Ngoài ra, đoàn cũng tìm hiểu, khảo sát về môi trường, điều kiện làm việc; việc khám sức khỏe định kỳ, bệnh nghề nghiệp, việc trang bị phương tiện bảo hộ lao động,… cho người lao động tại các doanh nghiệp.

Đồng chí Phạm Tiến Dũng - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH UP Hà Tĩnh cho biết: “Chúng tôi rất chú trọng công tác ATVSLĐ và tổ chức phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp” tại nơi làm việc. Công ty thường xuyên tổ chức tuyên truyền cũng như định kỳ tổ chức các lớp huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động, đưa nội dung ATVSLĐ vào xây dựng nội quy lao động, TƯLĐTT, trang cấp đồ bảo hộ lao động cho công nhân… Qua đợt khảo sát của LĐLĐ tỉnh, chúng tôi có cơ hội đề xuất những ý kiến, kiến nghị để Tổng LĐLĐ Việt Nam có các giải pháp thực hiện tốt hơn công tác ATVSLĐ trong doanh nghiệp”.

Công nhân Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh tham gia khảo sát. Ảnh: THÙY DƯƠNG

Còn đoàn viên Cao Thị Luyến, công nhân Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh cho biết: “Trong thời gian qua, chúng tôi đã được Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ, cấp phát đồ bảo hộ lao động đầy đủ. Công ty cũng thường xuyên tuyên truyền về công tác ATVSLĐ và xây dựng môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp. Mong rằng thời gian tới, Công đoàn tiếp tục quan tâm, phối hợp với người sử dụng lao động phát động các phong trào thi đua về ATVSLĐ, phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”,… để nâng cao điều kiện, môi trường làm việc".

Qua khảo sát, hầu hết các doanh nghiệp đã thực hiện tốt công tác đảm bảo ATVSLĐ, đảm bảo môi trường “Xanh – Sạch – Đẹp” tại nơi làm việc. Bên cạnh đó, đoàn cũng nắm bắt tình hình thực tiễn triển khai thực hiện Nghị quyết 10c, Chỉ thị 04; vai trò, trách nhiệm của cán bộ công đoàn tại cơ sở; tâm tư nguyện vọng của người lao động và các ý kiến đề xuất đối với các cấp công đoàn để báo cáo Tổng LĐLĐ Việt Nam nhằm đề ra các nhiệm vụ, giải pháp tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện Nghị quyết 10c và phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” trong thời gian tới.

Giải ngân chậm, cần khẩn trương tìm hướng tháo gỡ Chiều 9/8, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội đã khai mạc phiên họp thứ ba dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Vương ...

Hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động: Nhanh chậm do đâu? Khảo sát tình hình nhận hỗ trợ tiền thuê nhà trọ trong công nhân lao động, nhiều người cho biết đã nhận đủ, trong khi ...

Trước 15/8 phải có giải pháp xử lý, chi tiền hỗ trợ thuê nhà cho người lao động Thủ tướng yêu cầu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các bên liên quan chậm nhất ngày 15/8/2022 tổ ...