Hoạt động xanh công đoàn chào mừng 15 năm thành lập huyện Tân Sơn
Hoạt động Công đoàn

Hoạt động xanh công đoàn chào mừng 15 năm thành lập huyện Tân Sơn

AN BÌNH
Tác giả: AN BÌNH
Vừa qua, Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn cơ quan Khối cơ quan Chính quyền và Khối Đảng - Đoàn thể huyện Tân Sơn đã phát động cuộc thi “Góc làm việc xanh, sạch, đẹp” năm 2022 chào mừng kỷ niệm 15 năm thành lập huyện Tân Sơn (30/4/2007 - 30/4/2022) tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan.
LĐLĐ tỉnh Phú Thọ hỗ trợ kịp thời lực lượng tuyến đầu phòng, chống Covid-19 LĐLĐ tỉnh Phú Thọ: Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” chăm lo đời sống CNVCLĐ Phú Thọ: Được tăng lương, công nhân đi làm cuối tuần để bù 2 ngày ngừng việc LĐLĐ huyện Lâm Thao (Phú Thọ) chia sẻ cùng doanh nghiệp và người lao động trong dịch Covid-19 15 năm thực hiện chương trình nhà ở "Mái ấm Công đoàn" tỉnh Phú Thọ
Hoạt động xanh công đoàn chào mừng 15 năm thành lập huyện Tân Sơn
Màu xanh mát mắt tại Tổ công đoàn Trung tâm Văn hóa - Thể thao - Du lịch và Truyền thông huyện Tân Sơn. (Ảnh: Công đoàn Khối cơ quan Chính quyền huyện Tân Sơn)

Cuộc thi “Góc làm việc xanh - sạch - đẹp” năm 2022 được BCH Công đoàn Khối cơ quan Chính quyền xây dựng kế hoạch, triển khai phát động đến các Tổ công đoàn trong tháng 3/2022. Đợt phát động đã mang đến bầu không khí sôi nổi trong các cơ quan, đơn vị; cán bộ, đoàn viên tích cực, chủ động trong việc vệ sinh, sắp xếp tài liệu, trang thiết bị làm việc bảo đảm sạch sẽ, ngăn nắp, khoa học.

Nhiều góc làm việc của cán bộ, đoàn viên và các phòng, ban trang trí nhiều cây xanh dễ chăm sóc và hút được bức xạ gây hại từ máy vi tính, điều hoà. Không chỉ không gian trong phòng làm việc mà ngoài ban công, hành lang cũng được các cơ quan, đơn vị, phòng, ban quan tâm, trang trí nhiều cây xanh, tạo môi trường, cảnh quan xanh - sạch - đẹp.

Hoạt động xanh công đoàn chào mừng 15 năm thành lập huyện Tân Sơn
Góc làm việc của Tổ công đoàn Ban quản lý Dự án xây dựng đầu tư khu vực Tân Sơn. (Ảnh: Công đoàn Khối cơ quan Chính quyền huyện Tân Sơn)

Sau thời gian phát động, Ban tổ chức đã nhận được bài dự thi của 18 đơn vị tham gia. Các đơn vị đều cố gắng cải thiện môi trường làm việc từ những việc rất nhỏ như sắp xếp tài liệu khoa học, gọn gàng, ngăn nắp; bố trí trang, thiết bị làm việc một cách hợp lý, an toàn; đảm bảo ánh sáng đầy đủ, không sử dụng thuốc lá nơi làm việc; có các vật liệu trang trí phù hợp, thân thiện với môi trường; tạo ấn tượng, hài hoà có tính thẩm mỹ cao. Không chỉ sạch và đẹp, Ban tổ chức đặc biệt quan tâm đến yếu tố xanh với tiêu chí trồng cây phù hợp với khuôn viên tại cơ quan đơn vị, tạo khoảng xanh thân thiện với môi trường.

Hoạt động được triển khai rộng rãi trong các cơ quan Khối cơ quan Chính quyền và Khối Đảng - Đoàn thể huyện Tân Sơn. Để tạo môi trường tương tác, trao đổi và học tập những cách làm hay, làm đẹp cũng như tuyên truyền về hoạt động công đoàn thiết thực, các cán bộ công đoàn đã cập nhật thường xuyên hình ảnh dự thi của các đơn vị trên trang "Công đoàn Khối cơ quan Chính quyền huyện Tân Sơn" thuộc nền tảng mạng xã hội Facebook.

Hoạt động xanh công đoàn chào mừng 15 năm thành lập huyện Tân Sơn
Những chậu cây được bố trí khoa học, tạo khoảng xanh thư giãn cho không gian làm việc. (Ảnh: Công đoàn Khối cơ quan Chính quyền huyện Tân Sơn)

Phong trào “Góc làm việc xanh - sạch - đẹp” kết hợp với cách thức tuyên truyền nhanh chóng, mới mẻ trên mạng xã hội đã tạo nên môi trường xanh, sạch, đẹp và không khí thi đua hào hứng, vui tươi, phấn khởi tại nơi công sở, thúc đẩy tinh thần làm việc hăng say, sáng tạo của cán bộ, công chức, viên chức. Hoạt động đã góp phần thực hiện văn hóa công sở văn minh, hiện đại, giúp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị, đồng thời tạo sức lan tỏa đến nhiều cơ quan, đơn vị khác trên địa bàn huyện, gắn việc thực hiện văn hóa công sở với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và phong trào thi đua yêu nước của các cơ quan, đơn vị trong 02 khối.

Đây cũng là hoạt động nằm trong phong trào xây dựng cảnh quan môi trường, rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên, trong đó có xây dựng, rèn luyện phong cách công tác, đổi mới tác phong, lề lối làm việc, tạo nên môi trường văn hóa công sở văn minh, hiện đại đã được triển khai và duy trì thường xuyên.

Hoạt động xanh công đoàn chào mừng 15 năm thành lập huyện Tân Sơn
Ban Giám khảo cuộc thi "Góc làm việc xanh - sạch - đẹp" năm 2022 tổ chức chấm thi trực tiếp và kiểm tra việc sắp xếp, bố trí các phòng làm việc của 18 Tổ công đoàn tham gia dự thi. (Ảnh: Công đoàn Khối cơ quan Chính quyền huyện Tân Sơn)

Kết thúc cuộc thi, Ban Tổ chức đã lựa chọn và trao giải Nhất cho Tổ công đoàn Phòng Giáo dục và Đào tạo, hai giải Nhì cho Tổ công đoàn Trung tâm Văn hóa, Thể thao, Du lịch và Truyền thông, Trung tâm Dân số - Kế hoạch hóa gia đình, ba giải Ba cho Tổ công đoàn Văn phòng HĐND và UBND huyện, Phòng Văn hóa - Thông tin, Ban quản lý Dự án đầu tư xây dựng khu vực Tân Sơn.

Thông qua cuộc thi, Ban Tổ chức mong muốn thúc đẩy phong trào "xanh - sạch - đẹp" tại mỗi cơ quan, đơn vị trong toàn khối và thực tế đã đạt được mục tiêu ban đầu. Đây còn là hoạt động ý nghĩa chào mừng kỷ niệm 15 năm ngày thành lập huyện Tân Sơn (30/4/2007- 30/4/2022).

LĐLĐ tỉnh Phú Thọ hỗ trợ kịp thời lực lượng tuyến đầu phòng, chống Covid-19 LĐLĐ tỉnh Phú Thọ hỗ trợ kịp thời lực lượng tuyến đầu phòng, chống Covid-19

Sáng ngày 15/11/2021 Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh, Hội LHPN tỉnh Phú Thọ đã về thăm hỏi, động viên và trao ...

LĐLĐ tỉnh Phú Thọ: Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” chăm lo đời sống CNVCLĐ LĐLĐ tỉnh Phú Thọ: Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” chăm lo đời sống CNVCLĐ

Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” của Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ được sự đóng góp xây dựng của các cấp ...

Phú Thọ: Được tăng lương, công nhân đi làm cuối tuần để bù 2 ngày ngừng việc Phú Thọ: Được tăng lương, công nhân đi làm cuối tuần để bù 2 ngày ngừng việc

Sau khi được tăng lương, toàn bộ công nhân Xưởng Nhúng, Công ty TNHH Găng tay DongWon Việt Nam (sau đây viết tắt là Công ...

LĐLĐ huyện Lâm Thao (Phú Thọ) chia sẻ cùng doanh nghiệp và người lao động trong dịch Covid-19 LĐLĐ huyện Lâm Thao (Phú Thọ) chia sẻ cùng doanh nghiệp và người lao động trong dịch Covid-19

Dịch Covid-19 kéo dài đã ảnh hưởng không nhỏ đến nhịp độ sản xuất của doanh nghiệp và đời sống của người lao động. LĐLĐ ...

15 năm thực hiện chương trình nhà ở 15 năm thực hiện chương trình nhà ở "Mái ấm Công đoàn" tỉnh Phú Thọ

Năm 2006, Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn". Hưởng ứng chương trình, 15 năm qua đã có ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm