Hàn Quốc tiếp tục gia hạn hợp đồng cho lao động Việt Nam

Hàn Quốc miễn cách ly, gia hạn hợp đồng cho lao động Việt Nam. Ảnh minh họa: VGP

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB và XH), Chính phủ Hàn Quốc vừa thông báo, Việt Nam không nằm trong danh sách các quốc gia cần tăng cường kiểm dịch. Kể từ ngày 1/4, lao động Việt Nam nhập cảnh vào Hàn Quốc được tiếp tục áp dụng các quy định về miễn cách ly y tế trong thời gian 7 ngày nếu đã tiêm đủ số liều cơ bản vắc xin phòng, chống Covid-19.

Ngoài xác nhận về tiêm chủng, lao động khi nhập cảnh vào Hàn Quốc cần có chứng nhận xét nghiệm âm tính với Covid-19 trước khi xuất cảnh và kiểm tra Qr-code khi nhập cảnh.

Bên cạnh đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng cho biết, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc đã thông báo về việc tiếp tục cho phép người lao động nước ngoài diện E-9 đang làm việc tại Hàn Quốc sắp hết hạn hợp đồng được tự động gia hạn thời gian làm việc.

Đây là lần gia hạn thứ 3 liên tiếp kể từ ngày 13/4/2021 và tiếp tục được xem là một trong những giải pháp giải quyết tình trạng thiếu lao động trong bối cảnh đại dịch Covid-19 vẫn đang ảnh hưởng nặng nề tới Hàn Quốc.

Chi tiết gia hạn cho từng đối tượng. Nguồn: Cục Quản lý lao động ngoài nước.

Đối tượng và thời gian được gia hạn gồm: Người lao động diện E-9 hợp pháp có thời hạn hợp đồng kết thúc trong khoảng thời gian từ 13/4/2022 đến 31/12/2022 (bao gồm lao động hết hạn 3 năm và 4 năm 10 tháng) nhưng chưa từng được gia hạn hợp đồng trong các lần gia hạn trước đây; người lao động diện E-9 hợp pháp đã từng được tự động gia hạn 1 năm, hoặc đã từng được gia hạn một đợt 50 ngày và một đợt 1 năm trong các lần gia hạn trước đây có thời hạn hợp đồng kết thúc trong khoảng thời gian từ 13/4/2022 đến 30/06/2022.

Việc gia hạn hợp đồng của người lao động sẽ được tự động tiến hành trên hệ thống vào thời điểm kết thúc hợp đồng lao động.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng lưu ý, quy định này không áp dụng đối với người lao động kết thúc hợp đồng 4 năm 10 tháng và trước đây đã được gia hạn 50 ngày và sau đó tiếp tục được gia hạn thêm 1 năm.

Trước đó, hồi cuối tháng 12/2021, Ủy ban Chính sách nhân lực nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc đồng ý cho phép tự động gia hạn thời gian cư trú thêm 1 năm đối với lao động nước ngoài theo Chương trình EPS (visa E-9) có thời điểm kết thúc hợp đồng (hợp đồng 3 năm hoặc hợp đồng 4 năm 10 tháng) trong khoảng thời gian từ ngày 1/1/2022 đến 12/4/2022.

Những trường hợp không được tự động gia hạn bao gồm: người đã về nước hẳn; người xuất cảnh vào ngày 28/12/2021; người đã đăng ký xin gia hạn thời gian cư trú trước ngày 28/12/2021; người không rõ địa chỉ cư trú; người chậm nộp thuế và Bảo hiểm y tế; người đã được gia hạn thời gian cư trú với các lý do không liên quan đến dịch bệnh Covid-19 hoặc đã được bảo lưu thời hạn xuất cảnh; người quá thời hạn xin đăng ký chuyển xưởng; người quá thời hạn tìm việc mới; người đã được gia hạn hợp đồng thêm 1 năm 10 tháng trước ngày 28/12/2021.

Giới hạn cuối cùng cho Trịnh Văn Quyết Không khác mấy Nguyễn Phương Hằng, Chủ tịch FLC Trịnh Văn Quyết đã bị bắt ngay khi vượt qua giới hạn cuối cùng của luật ...

Những quyền lợi mà người lao động cần biết khi ký hợp đồng lao động Do tâm lý cần có việc làm để sống mà không ít người lao động (NLĐ) đã bị chủ doanh nghiệp (DN) xâm phạm một ...

Người Việt thích xe Hàn nhất khu vực Đông Nam Á Xe Nhật gần như thống trị tại thị trường xe khu vực Đông Nam Á, trong khi xe Hàn có vẻ lại khá mờ nhạt.