Gần 1.200 công nhân Công ty Tỷ Hùng mất việc:
Người về quê, người bám trụ tìm kế sinh nhai
Người lựa chọn về quê sinh sống, người quyết bám trụ lại TP. HCM để tìm công việc mới lo cho con cái ăn học - đó là lựa chọn của những công nhân tại Công ty TNHH Tỷ Hùng, quận Bình Tân, TPHCM, sau khi công ty chấm dứt hợp đồng lao động.
 |
Công nhân Công ty Tỷ Hùng (TP. HCM) chia tay đồng nghiệp trong ngày làm việc cuối cùng. Ảnh: CHÂN PHÚC |
Kể từ ngày 1.12.2022, gần 1.200 công nhân tại Công ty TNHH Tỷ Hùng (Công ty Tỷ Hùng) không còn đến công ty làm việc. Mặc dù đã được thông báo trước một tháng, thế nhưng, mất việc vào thời điểm cận kề tết Nguyên đán, nhiều công nhân không giấu được nỗi buồn và sự lo toan...
Công nhân nặng trĩu nỗi lo khi mất việc cuối năm
Trong khu trọ gần Công ty Tỷ Hùng, những ngày qua không còn tiếng nói cười, thay vào đó là sự im ắng, bầu không khí trở nên nặng trĩu vì những lo toan cho cuộc sống sắp tới khi họ không còn công việc. Mất việc vào thời điểm gần Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, nhiều công nhân vừa buồn, vừa lo lắng và cũng đầy tiếc nuối.
“Ngày cuối làm việc ai cũng buồn, nhiều người cố kiềm không để nước mắt rơi nhưng số khác không kiềm được khóc nức nở” - chị Bích, công nhân Công ty Tỷ Hùng, chia sẻ.
Buồn, lo là tâm trạng chung của hơn 1.000 công nhân mất việc. Nỗi buồn càng nhân lên gấp bội khi cả hai vợ chồng chị Phan Thị Kim Hồng (quê An Giang) cùng mất việc một lúc. Hai vợ chồng chị Hồng cùng làm ở Công ty Tỷ Hùng đã 5 năm, khi công ty thông báo chấm dứt hợp đồng lao động, chị cùng chồng như chết lặng.
“Cả hai người đều mất việc thì cuộc sống sẽ khó khăn hơn. Khi còn việc cả hai cùng có thu nhập còn đỡ, giờ mất việc thì mọi chi tiêu sẽ phải eo hẹp hơn” - chị Hồng tâm sự.
Không may mắn hơn chị Hồng, chị Nguyễn Thị Thúy Hằng (45 tuổi, quê Cà Mau), khăn gói lên TP. HCM lập nghiệp đã 14 năm, cũng là ngần ấy thời gian chị gắn bó với Công ty Tỷ Hùng. Thời gian làm tại công ty, một mình chị nuôi đứa con (11 tuổi) ăn học. Mọi sinh hoạt, ăn ở và tiền học của con đều từ đồng lương công nhân của chị.
“Tiền con đi học và ăn uống một tháng hơn 5 triệu đồng, tiền trọ 1,5 triệu đồng, trong khi đó tiền lương không tăng ca chỉ hơn 7 triệu đồng nên tháng nào hết tháng đó. Nỗi lo lớn nhất bây giờ là tiền con đi học và chi tiêu cuộc sống hằng ngày không biết xoay xở ra sao...” - chị Hằng trình bày khó khăn.
Người về quê, người quyết bám trụ
Người lao động rời quê lên TP. HCM chỉ vì sinh kế, nay sinh kế đã mất, họ lựa chọn rời TP. HCM về quê với mái nhà, thửa ruộng, dẫu biết là sẽ khó khăn.
“Chồng tôi lái xe ôm thu nhập không ổn định, nên đồng lương công nhân ít ỏi mỗi tháng là nguồn thu nhập chính trong nhà, nay mất việc chỉ còn mình chồng đi làm sẽ không đủ chi phí. Các công ty giờ chỉ tuyển người từ 45 tuổi trở xuống, còn mình lớn tuổi họ không nhận.
Nếu không xin được việc mình sẽ về quê, về quê có gì ăn đó, ra đồng cũng có ăn, còn ở đây không có tiền không thể mua được gì” - chị Nguyễn Thị Kim Loan (47 tuổi, quê Sóc Trăng) công nhân Công ty Tỷ Hùng giọng trầm buồn, chia sẻ về dự định sắp tới.
Về quê là lựa chọn khi không thể xin được việc, nhưng với một số công nhân, họ phải loay hoay trong tình cảnh, đi không được mà ở cũng chẳng xong, bởi lẽ họ còn con cái đi học tại TP. HCM.
Chị Hằng là một trong nhiều trường hợp có con đang đi học tại TP. HCM, muốn đi nơi khác tìm việc cũng không được, muốn về quê cũng phải chờ con hết năm học.
“Tôi cũng như nhiều công nhân khác, muốn về quê cũng không được vì con đang dang dở năm học, giờ phải chờ con nghỉ hè mới đưa con về quê gửi ông bà rồi tiếp tục bôn ba. Để giải quyết khó khăn trước mắt, tôi buộc phải xin đi rửa chén thuê tạm thời, cộng khoản trợ cấp thất nghiệp và lương đi làm thời vụ mới đủ cho con đi học. Chứ giờ xin vào công ty mới với mức lương công nhân mới vào sau khi trừ bảo hiểm chỉ còn hơn 4 triệu đồng làm sao đủ lo cho con” - chị Hằng nói trong tiếng thở dài.
Cũng như chị Hằng, hai vợ chồng chị Hồng cũng quyết bám trụ để tìm công việc mới trước Tết để có thể có tiền về quê sum họp gia đình trong những ngày Tết.
“Sau khi nghỉ việc, mình sẽ đi tìm công việc mới để Tết có tiền về quê. Mình có kinh nghiệm làm thợ may nên sẽ đi vòng vòng xem có công ty may nào tuyển dụng mình xin vào làm, nhưng chắc người ta cũng chỉ tuyển thời vụ chứ không có hợp đồng…” - chị Hồng buồn bã, tâm sự.
Trong không khí chuẩn bị cho mùa tết Nguyên đán sắp đến, những người lao động hối hả tìm việc cuối năm, họ đang cố gắng để mình có Tết...
 Vụ việc Công ty Tỷ Hùng cho 1.185 công nhân thôi việc: "Nhìn chung tình hình ổn định" Trước thông tin Công ty TNHH Tỷ Hùng (quận Bình Tân, TP.HCM) chấm dứt hợp đồng lao động với 1.185 công nhân, PV Tạp chí ... |
 Đã có công ty muốn tuyển dụng công nhân mất việc của Công ty Tỷ Hùng Sau khi đọc được những bài phản ánh của báo Lao Động về việc hơn 1.000 công nhân thuộc Công ty TNHH Tỷ Hùng (quận ... |
 Gần 5.000 công nhân Đà Nẵng bị mất việc, giảm giờ làm giáp Tết 20 doanh nghiệp phải cắt giảm giờ làm của công nhân, thậm chí một số doanh nghiệp phải cho công nhân thôi việc - đó ... |
 20.000 công nhân ở Đồng Nai bị mất việc dịp cận Tết Đơn hàng bị sụt giảm, thiếu nguyên liệu là nguyên nhân dẫn đến việc cắt giảm giờ làm, cắt giảm lao động ở hàng trăm ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Tin tức khác
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi
Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời
“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ
Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp
Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.