Đã có công ty muốn tuyển dụng công nhân mất việc của Công ty Tỷ Hùng
Việc làm - tuyển dụng

Đã có công ty muốn tuyển dụng công nhân mất việc của Công ty Tỷ Hùng

LƯƠNG HẠNH (Theo Báo Lao động)
Sau khi đọc được những bài phản ánh của báo Lao Động về việc hơn 1.000 công nhân thuộc Công ty TNHH Tỷ Hùng (quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh) bị mất việc, một công ty chuyên sản xuất giày da tại KCN Quang Minh (Hà Nội) đã đề nghị xin thông tin liên lạc để kết nối, tạo việc làm cho những lao động này.
Đã có công ty muốn tuyển dụng công nhân mất việc của Công ty Tỷ Hùng
Gần 1.200 công nhân Công ty TNHH Tỷ Hùng bị mất việc. Ảnh: PHƯƠNG NGÂN

Đó là Công ty TNHH Vina O’Shoe - chuyên sản xuất giày dép của Nhật Bản thuộc KCN Quang Minh (Mê Linh, Hà Nội). Bà Trịnh Thị Yến – Trưởng phòng nhân sự - Công ty TNHH Vina O’Shoe cho hay công ty này có quy mô nhỏ và vừa với khoảng hơn 200 nhân viên. Theo bà Yến, hiện nay, Công ty TNHH Vina O’Shoe đang nhận được rất nhiều đơn hàng. Công ty này hiện đang mở rộng quy mô và có khối lượng công việc tương đối nhiều. Do đó, việc tuyển dụng lao động cũng diễn ra liên tục.

Theo bà Yến, cách đây 2 tháng, việc tuyển nhân viên của công ty diễn ra rất khó khăn, gần như không thể tuyển được lao động. Bà Yến lí giải, hiện nay ở các địa phương đa phần đều có các công ty, doanh nghiệp; vì vậy lao động thường sẽ làm việc ngay tại tỉnh nhà và ít di chuyển từ các tỉnh về Hà Nội. Còn đối với khu vực Hà Nội thì rất ít lao động nghỉ việc, các công ty chỉ bị giảm đơn hàng nên công nhân không được làm thêm, tăng ca.

Trong thời gian vừa qua cũng có một số công ty cho công nhân nghỉ việc. Số lao động này đa phần là lao động phổ thông, chỉ đáp ứng các vị trí việc làm dễ và cơ bản. Đối với những vị trí đặc thù thì Công ty TNHH Vina O’Shoe cần lao động có kinh nghiệm làm việc, có tay nghề.

“Hiện nay, tại Hà Nội, việc tuyển dụng lao động phổ thông, không có tay nghề khá dễ dàng, còn những lao động có kinh nghiệm đặc biệt trong ngành sản xuất giày da thì khó tuyển. Nếu tuyển lao động không có kinh nghiệm thì rất khó để có thể làm việc hoặc đào tạo làm việc tại công ty chúng tôi”, bà Yến cho hay.

Ngay sau khi tiếp nhận các thông tin mà Báo Lao Động phản ánh về việc Công ty TNHH Tỷ Hùng (Quận Bình Tân, TPHCM) chấm dứt hợp đồng lao động với 1.185 công nhân, bà Yến bày tỏ hy vọng được kết nối với bộ phận tuyển dụng của công ty này.

Bà Yến cho biết, Công ty TNHH Vina O’Shoe có đơn hàng gần như quanh năm. Thời điểm hiện tại, bà Yến bày tỏ hy vọng công ty này có thể tuyển được khoảng 50 lao động làm việc tại công ty. Mức lương trung bình dao động từ 7-12 triệu đồng/tháng nếu tăng ca.

“Chúng tôi mong muốn kết nối với những lao động bị mất việc tại TP.HCM kể cả những lao động không thường trú ở miền Bắc. Nếu có thâm niên lâu năm, có tay nghề chúng tôi sẽ hỗ trợ nhà ở, bảo đảm đầy đủ các chế độ cho người lao động. Công nhân chỉ cần yên tâm làm việc”, bà Yến bày tỏ.

Trước đó, như Báo Lao Động đã phản ánh, do ảnh hưởng tình hình kinh tế, Công ty TNHH Tỷ Hùng (Quận Bình Tân, TPHCM) không có đơn hàng sản xuất nên sẽ phải chấm dứt hợp đồng lao động với 1.185 công nhân từ ngày 1.12.2022.

Công ty Tỷ Hùng cũng thông báo trả trợ cấp thôi việc vào ngày 2.12 cho những lao động vào làm việc tại công ty từ năm 2008 trở về trước. Đồng thời, công ty chỉ trả trợ cấp mất việc làm theo điều 47 của Bộ luật Lao động 2019 là 2 tháng tiền lương cho toàn bộ lao động bị cắt giảm và trả sổ BHXH cho người lao động từ ngày 19 đến 24.12.

Công nhân bị bỏng trong vụ nổ ở Công ty Seojin Auto đã tạm thời ổn định Công nhân bị bỏng trong vụ nổ ở Công ty Seojin Auto đã tạm thời ổn định

Bác sĩ Bệnh viện Bỏng Quốc gia Lê Hữu Trác nhận định, các công nhân Công ty TNHH Seojin Auto (Công ty Seojin Auto) bị ...

“Tỷ Hùng như vậy ai cũng buồn nhưng tính ra họ cũng thương công nhân” “Tỷ Hùng như vậy ai cũng buồn nhưng tính ra họ cũng thương công nhân”

Chị Nguyễn Thị Kim Nhã, sinh năm 1978, quê Hậu Giang là công nhân chuyền may. Chị là một trong số 1.185 công nhân vừa ...

Công nhân muốn hưởng trợ cấp mất việc cần có điều kiện gì? Công nhân muốn hưởng trợ cấp mất việc cần có điều kiện gì?

Nhiều công nhân bị mất việc do doanh nghiệp không có đơn hàng đang rất quan tâm đến những khoản trợ cấp, trong đó có ...

20.000 công nhân ở Công ty TNHH PouYuen Việt Nam bị nghỉ việc luân phiên 20.000 công nhân ở Công ty TNHH PouYuen Việt Nam bị nghỉ việc luân phiên

Do thiếu đơn hàng ảnh hưởng đến sản xuất, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam vừa có thông báo sẽ cho công nhân ở một ...

Tin mới hơn

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025

Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025

Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.

Tin tức khác

Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục

Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục

Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài

K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài

Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm

Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm

Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh

Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh

Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.
Xem thêm