Doanh nghiệp Bình Dương cần tuyển dụng trên 50.000 lao động phổ thông
Hiện nay, ngành Dệt May tỉnh Bình Dương đang cần rất nhiều lao động phổ thông. Chỉ tính riêng trong tháng 10/2021, kim ngạch xuất khẩu dệt may của tỉnh Bình Dương đã đạt khoảng 152 triệu USD, tăng 241,4% so với tháng trước. Việc thu hút người lao động sau mùa dịch gặp nhiều khó khăn.
 |
| Nhiều doanh nghiệp tại Bình Dương đang cần gấp công nhân lao động. |
Bà Phan Lê Diễm Trang, Phó Chủ tịch Hiệp hội Dệt May tỉnh Bình Dương cho biết, dù vẫn còn gặp nhiều khó khăn trong phục hồi sản xuất nhưng các doanh nghiệp trong tỉnh đang hết sức nỗ lực hoàn thành đơn hàng.
Tháng 10/2021 vừa qua, kim ngạch xuất khẩu dệt may của tỉnh Bình Dương đã đạt khoảng 152 triệu USD, tăng 241,4% so với tháng trước. Nếu tính lũy kế cả 10 tháng từ đầu năm 2021 thì kim ngạch xuất khẩu của ngành Dệt May tỉnh Bình Dương đã đạt hơn 2 tỷ USD, tăng 1,4% so cùng kỳ năm 2020.
Bà Diễm Trang nhấn mạnh, dù năm nay dịch bệnh rất khốc liệt, gây rất nhiều khó khăn cho ngành Dệt May của tỉnh nhưng kim ngạch xuất khẩu của ngành vẫn tăng nhẹ, hứa hẹn năm 2021 sẽ tăng trưởng cao. Cần lưu ý, kim ngạch ngành dệt may của tỉnh Bình Dương chiếm tỷ trọng 7% tổng kim ngạch xuất khẩu của tỉnh, và chiếm tỷ lệ lao động cũng rất cao. Do vậy, đây là thông tin rất đáng mừng.
 |
| Công đoàn tặng quà hỗ trợ kịp thời cho người lao động |
Theo bà Trang, các doanh nghiệp thuộc ngành Dệt May của Bình Dương đang rất cần có thêm công nhân để đáp ứng nhu cầu sản xuất. Trước mắt, chính quyền và doanh nghiệp kêu gọi các công nhân cũ nhanh chóng quay lại làm việc.
Tại Công ty Esquel Garment Manufacturing Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP I, TP.Thuận An), dự báo từ nay đến hết năm, đơn hàng sẽ nhiều, công nhân sản xuất lại thiếu.
Ông Nguyễn Văn Lương, Tổng Giám đốc Công ty Esquel Garment Manufacturing Việt Nam cho biết, hiện công nhân lao động tại nhà máy đang tăng tốc hoạt động. Do dịch bệnh nên đơn hàng nhiều, bởi vậy hiện nay đang rất cần công nhân lao động làm việc để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Ông Điền Quang Hiệp - Chủ tịch Hiệp hội Chế biến Gỗ Bình Dương nhận định, từ đầu tháng 10 đến nay nguồn lao động chưa đủ để phục vụ sản xuất. Hiện các doanh nghiệp ngành Gỗ đang cần thêm lao động.
Cùng với kêu gọi công nhân cũ trở lại nhà máy, các doanh nghiệp tại Bình Dương cũng đang cần tuyển lao động. Có một số doanh nghiệp cần tuyển cả ngàn lao động, tại các khu công nghiệp có băng rôn tuyển lao động được treo khắp nơi.
 |
| Ngành Dệt May đang thiếu nhiều lao động |
Theo tìm hiểu của phóng viên, hiện nay các doanh nghiệp ở Bình Dương đang cần tuyển dụng trên 50.000 lao động phổ thông phục vụ sản xuất dịp cuối năm. UBND tỉnh Bình Dương đã cam kết tạo điều kiện để người lao động được tiêm vắc xin đầy đủ và có chỗ ở ổn định. Tỉnh này cũng đang xúc tiến việc xây thêm 1 triệu nhà ở xã hội phục vụ công nhân, người có thu nhập thấp.
Ông Nguyễn Văn Lương (Công ty Esquel Garment Manufacturing Việt Nam), cho biết, mùa dịch vừa qua, công ty thường xuyên quan tâm, hỗ trợ đời sống cho công nhân, giữ liên lạc với công nhân, thông tin về kế hoạch khôi phục sản xuất của công ty,… Đó là lý do công nhân phần nào yên tâm chờ đợi để đi làm trở lại, chỉ có khoảng 5% công nhân bỏ về quê.
Nhờ vậy, khi công ty khôi phục sản xuất thì đã nhanh chóng có gần đủ số nhân công. Ông Lương còn cho biết thêm, khi Bình Dương bị dịch nặng, sản xuất bị ngưng trệ thì công ty ông đã chuyển một phần đơn hàng sang các đối tác khu vực ngoài vùng tâm dịch để sản xuất. Nhờ vậy, doanh nghiệp vẫn bảo đảm được đơn hàng, giữ được khách hàng.
 |
| Hiện nay, nhiều doanh nghiệp cần tuyển dụng lao động số lượng lớn nhằm bảo đảm tiến độ các đơn hàng Tết |
Ông Điền Quang Hiệp - Chủ tịch Hiệp hội Chế biến Gỗ Bình Dương đưa ra ý kiến rằng, Nhà nước và doanh nghiệp cần thực hiện tốt hơn chính sách an sinh để giữ chân người lao động như hỗ trợ tiền nhà ở, hỗ trợ đời sống… Không để xảy ra tình trạng sản xuất bị đình trệ là người lao động phải bỏ về quê do quá khó khăn, khi cần sản xuất thì lại phải kêu gọi người lao động…
| Theo Hiệp hội Dệt may Việt Nam (Vitas), ngành Dệt May Việt Nam dự kiến đạt kim ngạch xuất khẩu năm 2021 khoảng 38 tỷ USD, tăng 8,1% so với năm 2020. Trong 10 tháng qua, kim ngạch xuất khẩu của ngành này đã đạt 32 tỷ USD, tăng gần 11% so với cùng kỳ 2020. Vitas cũng thông tin, sau khi Chính phủ ban hành Nghị quyết 128 về kiểm soát, sống chung với Covid-19 trong tình hình mới, các đơn hàng của ngành này đã tăng trở lại, hiện tỷ lệ công nhân quay trở lại làm việc đạt khoảng 92 - 93%. |
 Công đoàn Bình Dương: Tập trung phát triển Đảng viên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước Hiện nay, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã giới thiệu 1.300 đoàn viên công đoàn ưu tú cho cấp ủy Đảng bồi dưỡng. Thông tin này ... |
 Bình Dương mong Chính phủ hỗ trợ xây thêm 1 triệu căn nhà ở xã hội Mới đây, Bộ Xây dựng đã có đoàn công tác đến tỉnh Bình Dương nhằm tìm cách hỗ trợ tỉnh này đẩy nhanh tiến độ ... |
 Bình Dương tạo điều kiện giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, phát triển kinh tế Lãnh đạo tỉnh Bình Dương luôn tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp hoạt động như giao thẩm quyền phê duyệt phương án ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.