Dao’s Care tuyển dụng 20 kỹ thuật viên Spa
Thành lập năm 2016, Dao’s Care là một trong những Spa chăm sóc sức khỏe ở Hà Nội được khách hàng đánh giá tốt. Với mong muốn mở rộng và phát triển, Dao’s Care cần tuyển dụng 20 kỹ thuật viên Spa.
| Tập đoàn Xây dựng Minh Đức tuyển dụng hàng chục vị trí việc làm |
Mô tả công việc:
- Vị trí: nhân viên tay nghề Spa chăm sóc mặt và massage trị liệu.
- Thực hiện các công việc gồm: chuẩn bị dịch vụ, thực hiện các dịch vụ theo bàn giao của lễ tân, tư vấn bán thẻ, liệu trình spa, hỗ trợ các bộ phận khác để đảm bảo hiệu quả công việc, các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Điều kiện tuyển dụng:
- Nam/nữ trong độ tuổi từ 18 đến dưới 30.
- Chiều cao tối thiểu từ 1.55m trở lên.
- Mong muốn làm việc lâu dài.
- Ham học hỏi, biết lắng nghe.
- Ưu tiên các bạn có hoàn cảnh khó khăn, chưa có định hướng nghề nghiệp.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
 |
| Dao’s Care ưu tiên tuyển dụng các bạn có hoàn cảnh khó khăn, chưa có định hướng nghề nghiệp. Ảnh: ĐVCC. |
Quyền lợi được hưởng:
- Tổng thu nhập từ 8 đến 20 triệu/tháng.
- Có chỗ ăn ở tùy thuộc vào lịch làm việc.
- Đào tạo miễn phí cho các bạn chưa có kinh nghiệm.
- Có chính sách đãi ngộ tốt dành cho người đã có kinh nghiệm.
- Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ tốt cho nhân viên (sinh nhật, lễ, tết…) khi làm từ đủ 6 tháng trở lên.
- Môi trường làm việc hòa đồng, chuyên nghiệp, đoàn kết và nâng đỡ nhau cùng phát triển.
- Học ngoại ngữ, các bộ môn thể dục nâng cao sức khỏe.
Chị Mai Anh - bộ phận tuyển dụng của Dao's Care cho biết, nhân viên của Công ty sẽ liên tục được hướng dẫn, đào tạo và bồi dưỡng tay nghề bởi các chuyên gia hàng đầu trong ngành.
Video: Chị Mai Anh - bộ phận tuyển dụng của Dao’s Care phỏng vấn tuyển dụng nhân sự.
Địa điểm làm việc:
- Cơ sở 1: 351 Hoàng Hoa Thám, Ba Đình, Hà Nội.
- Cơ sở 2: Số 8B, ngách 50/67 Đặng Thai Mai, Tây Hồ, Hà Nội.
Liên hệ:
- Gửi hồ sơ trực tiếp tại 351 Hoàng Hoa Thám, Ba Đình, Hà Nội hoặc email: hello@daocare.com.
- Số điện thoại cán bộ tuyển dụng của Công ty: 0383695831 (chị Mai Anh).
 Xu hướng tuyển dụng năm 2024: ưu tiên nhân sự có kỹ năng giải quyết vấn đề Trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến động như hiện tại, ứng viên có kinh nghiệm làm việc, đáp ứng khả năng thích ... |
 Hợp tác xã Tâm Ngọc tuyển dụng nhiều nhân viên là người khuyết tật Hợp tác xã (HTX) Tâm Ngọc thành lập năm 2019, có địa chỉ tại thôn Bến, xã Đông Xuân, huyện Sóc Sơn, Hà Nội. Khi ... |
 Ngành nghề nào có nhu cầu tuyển dụng cao cuối năm 2023? Chuyên gia dự báo, các ngành nghề bán buôn, bán lẻ, sửa chữa ô tô, xe máy, vận tải, kho bãi, công nghiệp chế biến, ... |
 |
Liên quan
Tin mới hơn
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng
Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?
Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Tin tức khác
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc
Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai
Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó
Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.