Đa số công nhân Bình Dương đều mong muốn làm việc lâu dài với doanh nghiệp
Kinh tế - Xã hội

Đa số công nhân Bình Dương đều mong muốn làm việc lâu dài với doanh nghiệp

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Cuộc khảo sát mới đây của LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho thấy, đa số công nhân đều muốn làm việc lâu dài và gắn bó với địa phương. Tuy nhiên, nhiều người lao động chưa thật sự an tâm bởi mức thu nhập thấp, đời sống bấp bênh…
Đa số công nhân Bình Dương đều mong muốn làm việc lâu dài với doanh nghiệp
Các nữ công nhân tranh thủ ăn sáng tại một khu công nghiệp ở Bình Dương - Ảnh: NGỌC QUANG

Người lao động quan tâm đến việc làm, thu nhập

Qua khảo sát 2.100 công nhân lao động đang sinh sống và làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương cho thấy, đa số người lao động có thu nhập hằng tháng từ 5 đến 10 triệu đồng. Có đến 42,1% công nhân không đủ trang trải, 52,5% công nhân vừa đủ trang trải chi tiêu hằng tháng, chỉ có 5% công nhân lao động tích lũy được 1 phần và 0,4% công nhân lao động có tích lũy.

Đại dịch Covid-19 khiến đa số công nhân lao động bị tác động nặng nề trên tất cả các mặt đời sống, trong đó 53,6% công nhân bị giảm thu nhập; 18,5% công nhân bị mất việc làm trong thời gian dài.

Đa số công nhân được hỏi đều thể hiện mong muốn làm việc lâu dài với doanh nghiệp (90,6%) và gắn bó lâu dài tại Bình Dương (79,5%). Điều quan tâm lớn nhất của người lao động là vấn đề việc làm, thu nhập (75,4%); tiếp đến là giá cả các mặt hàng thiết yếu (60,8%)…

Người lao động cho rằng hiện nay lương thấp, công việc không ổn định dẫn đến giảm sâu về thu nhập, không đủ trang trải cuộc sống trong khi phải nuôi con nhỏ, phụng dưỡng mẹ già… Giá cả các mặt hàng tăng cao nhưng lương không tăng, dẫn đến tư tưởng dao động, lo lắng với mức thu nhập và chi phí như hiện nay sẽ không bám trụ lại được ở Bình Dương.

Việc giá đất ở đô thị tăng chóng mặt dẫn đến việc người lao động không có khả năng sở hữu đất để “an cư lạc nghiệp”.

91,3% công nhân lao động bày tỏ mong muốn được tăng lương; 41,2% công nhân mong tỉnh Bình Dương có thêm chính sách hỗ trợ về nhà ở; 9,5% công nhân mong được xây dựng thêm nhà trẻ đáp ứng nhu cầu gửi trẻ của người lao động. Ngoài ra, người lao động bày tỏ mong muốn có thêm nhiều điểm sinh hoạt văn hóa, vui chơi giải trí; đảm bảo an ninh trật tự, an toàn giao thông; các ngành chức năng có biện pháp kiểm soát không để hàng hoá tăng giá.

Đa số công nhân Bình Dương đều mong muốn làm việc lâu dài với doanh nghiệp
Thủ tướng Phạm Minh Chính và đoàn công tác tới thăm khu nhà ở xã hội Becamex tại phường Định Hòa, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương. Ảnh: NHẬT BẮC/VGP

Nhiều vấn đề cần được hỗ trợ, giải quyết

LĐLĐ tỉnh Bình Dương đánh giá, mức thu nhập của người lao động tại địa phương còn quá thấp, phần lớn thu nhập dưới 10 triệu đồng/tháng, còn có 13,9% người lao động thu nhập dưới 5 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, giá cả các mặt hàng thiết yếu lại tăng nhanh khiến người lao động càng thêm khó khăn.

Đa số lao động xa quê, đến làm việc, sinh sống tại tỉnh Bình Dương trên 5 năm. Họ đã trở thành những lao động lành nghề, lực lượng quan trọng đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp và địa phương. Tuy nhiên, nhiều người lao động chưa thật sự an tâm để gắn bó với doanh nghiệp và Bình Dương.

Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, đây là vấn đề đáng được quan tâm nhằm ổn định lực lượng lao động cũng như ổn định sự phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh trong thời gian tới.

Đa số công nhân Bình Dương đều mong muốn làm việc lâu dài với doanh nghiệp
Công nhân Khu công nghiệp VSIP, Bình Dương tại xưởng sản xuất - Ảnh: K.C

Đơn vị này đề xuất tỉnh Bình Dương cần có nhiều cơ chế, chính sách quan tâm, chăm lo cho lao động xa quê, tập trung đầu tư xây dựng nhà ở xã hội ưu tiên cho người lao động được tiếp cận để mua hoặc thuê với mức giá ưu đãi, có các hình thức trợ vốn để người lao động được vay để mua nhà ở.

Bên cạnh đó, cần xây dựng thêm nhà trẻ, nơi sinh hoạt văn hóa đảm bảo phục vụ nhu cầu học tập và vui chơi của công nhân và con công nhân, tiếp tục cải cách thủ tục hành chính tạo thuận lợi cho người lao động. Đồng thời có các chính sách hỗ trợ, chăm sóc sức khỏe người lao động do đại dịch Covid-19 gây ra.

Kết quả khảo sát lần này của LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã phản ánh thực tại khó khăn của người lao động hiện nay và mong muốn được sự quan tâm, hỗ trợ giải quyết của các ngành, các cấp, cơ quan chức năng.

Diễn đàn “Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng” Diễn đàn “Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng”

Tạp chí Lao động và Công đoàn mở ra diễn đàn “Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng”.

Diễn đàn Diễn đàn "Đề xuất, kiến nghị của CNLĐ gửi đến Thủ tướng": Mong muốn được tăng lương

Trong bối cảnh giá cả các mặt hàng leo thang hiện nay, công nhân lao động (CNLĐ) đều mong muốn được tăng lương tối thiểu ...

Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng: Có an cư mới lạc nghiệp Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng: Có an cư mới lạc nghiệp

Cơn bão Covid-19 ập đến khiến hàng vạn công nhân vội vã hồi hương trong một hành trình dài thăm thẳm và những giấc ngủ ...

Tin mới hơn

Nuôi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao - Samsung cùng Việt Nam vươn mình

Nuôi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao - Samsung cùng Việt Nam vươn mình

Bằng các chương trình đào tạo đa dạng dành cho thế hệ trẻ và người lao động, Samsung đang khẳng định vai trò tiên phong trong việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, sẵn sàng hội nhập quốc tế, góp phần hiện thực hóa chủ trương của Việt Nam xây dựng nguồn nhân lực tự tin làm chủ khoa học công nghệ, sẵn sàng vươn mình ra thế giới.
VietinBank “tung” giải pháp đột phá, tạo đà cho nhà đầu tư bất động sản công nghiệp

VietinBank “tung” giải pháp đột phá, tạo đà cho nhà đầu tư bất động sản công nghiệp

Sử dụng tài sản hình thành từ vốn vay làm tài sản bảo đảm, giải pháp dành cho nhà đầu tư bất động sản công nghiệp từ VietinBank hứa hẹn trở thành bệ phóng vững chắc, giúp doanh nghiệp dễ dàng hiện thực hóa các kế hoạch đầu tư.