Đà Nẵng: Doanh nghiệp chú trọng chăm lo đời sống, việc làm cho NLĐ
Đời sống - 08/04/2023 05:43 LUẬN NGUYỄN
12 khoản tiền của NLĐ sẽ tăng từ ngày 01/7/2023 Hướng tới việc làm thoả đáng và bền vững cho mọi người Mẹo tránh mắc "bẫy" khi tìm việc làm Đời sống, việc làm của công nhân là mối quan tâm hàng đầu |
Nỗ lực đảm bảo việc làm, thu nhập tốt cho NLĐ
Năm 2022 là một năm nhiều khó khăn đối với các doanh nghiệp kinh doanh trên địa bàn TP. Đà Nẵng, đặc biệt là doanh nghiệp hoạt động trong ngành dệt may, túi xách, chế biến thuỷ sản.
Theo Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp TP. Đà Nẵng, thời điểm đó, các doanh nghiệp đã gặp khó khăn về đơn hàng và nguyên liệu đầu vào nên đã ảnh hưởng đến việc làm của NLĐ. Một số doanh nghiệp đã không tổ chức làm tăng ca, giảm lao động hoặc cho NLĐ nghỉ phép năm,...
Công ty CP Thủy sản và thương mại Thuận Phước là một trong những doanh nghiệp lớn tại TP Đà Nẵng chuyên sản xuất và xuất khẩu các mặt hàng thủy sản đông lạnh với 2.618 lao động (số liệu báo cáo Công ty) cũng đã không tránh khỏi khó khăn và thách thức trong năm 2022. Tuy nhiên, doanh nghiệp đã quyết tâm, nỗ lực vượt qua, đảm bảo việc làm, thu nhập tốt cho NLĐ.
Bằng chứng là trong năm qua, doanh nghiệp đã trả lương bình quân cho NLĐ là 9 triệu đồng/tháng, thực hiện 100% việc ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho NLĐ.
“Năm 2022, Công ty gặp không ít những khó khăn, thách thức do tình hình kinh tế, chính trị trên thế giới có nhiều bất ổn đã tác động đến nền kinh tế thế giới và trong nước. Nhưng với sự quyết tâm của tập thể Ban lãnh đạo đã đề ra các giải pháp để tháo gỡ khó khăn, duy trì hoạt động sản xuất và đảm bảo thu nhập cho NLĐ”, ông Trần Văn Lĩnh, Chủ tịch HĐQT Công ty chia sẻ thông tin đến cổ đông trong báo cáo công bố cuối tháng 3 vừa qua.
Ghi nhận của người viết, bên cạnh Công ty CP Thủy sản và thương mại Thuận Phước, Công ty CP Dệt may 29/3, cũng là một đơn vị đã vượt qua được khó khăn, nổ lực đảm bảo việc làm, thu nhập tốt cho hàng nghìn NLĐ năm 2022.
Cụ thể, tại báo cáo thường niên, bà Phạm Thị Xuân Nguyệt, Tổng Giám đốc Công ty CP Dệt may 29/3 cho biết, Công ty có tổng số lao động là 3.329 người, thu nhập bình quân NLĐ được trả trong năm 2022 là 8,92 triệu đồng/tháng.
Năm qua, Công ty cũng đã thực hiện việc đóng các loại hình bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ cho tất cả cán bộ, NLĐ làm việc tại Công ty.
Công ty CP Dệt may 29/3 phối hợp với LĐLĐ TP. Đà Nẵng tổ chức tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật cho gần 1.000 đoàn viên, NLĐ tại Xí nghiệp may Duy Trung (huyện Duy Xuyên, tỉnh Quảng Nam). Ảnh: ĐVCC |
Doanh nghiệp và Công đoàn chung tay chăm lo, hỗ trợ NLĐ
Bên cạnh việc nổ lực đảm bảo việc làm, chế độ phúc lợi tốt cho NLĐ, các doanh nghiệp trên cũng đã phối hợp cùng Công đoàn chung tay chăm lo đời sống NLĐ.
Đối với Công ty CP Thủy sản và thương mại Thuận Phước, năm 2022, đơn vị đã phối hợp tổ chức Công đoàn đưa NLĐ về quê, thăm hỏi đoàn viên bị ốm đau, hoàn cảnh khó khăn; trang bị bơm xe miễn phí cho NLĐ.
Bên cạnh đó, doanh nghiệp còn phối hợp tổ chức Công đoàn thuê xe đưa NLĐ thuộc các tỉnh miền núi về quê đón Tết; tổ chức tết thiếu nhi cho con em đoàn viên, với tổng số tiền 365 triệu đồng; kêu gọi hỗ trợ 3 đoàn viên gặp khó khăn với số tiền hơn 120 triệu,...
Còn Công ty CP Dệt may 29/3, vai trò tổ chức Công đoàn thể hiện đậm nét. Công đoàn đã có nhiều chương trình hoạt động phối hợp với chính quyền, doanh nghiệp quan tâm đến đời sống NLĐ, đảm bảo đủ việc làm và giúp NLĐ ổn định thu nhập, an tâm tư tưởng làm việc lâu dài tại Công ty.
Đáng kể đến nhất, vào tháng 6/2022, Công đoàn, Công ty cũng đã kết hợp với LĐLĐ TP. Đà Nẵng tổ chức tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật cho gần 1.000 đoàn viên, NLĐ tại Xí nghiệp may Duy Trung tại huyện Duy Xuyên, tỉnh Quảng Nam (thuộc Công ty CP Dệt may 29/3, có trực thuộc LĐLĐ TP. Đà Nẵng). Đây là hoạt động thiết thực nhằm cập nhật kiến thức pháp luật cho đoàn viên, NLĐ, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại Công ty.
Bên cạnh đó, để góp phần chăm sóc sức khỏe kịp thời cho NLĐ, Trạm Y tế công ty duy trì khám chữa bệnh ban đầu theo thẻ BHYT. Công ty đã chăm lo chu đáo bữa ăn ca tại chỗ cho NLĐ với chất lượng ngày càng được cải thiện, không để xảy ra ngộ độc thực phẩm, đồng thời thường xuyên tặng quà cho NLĐ vào các ngày lễ, Tết, kỷ niệm ngày thành lập Công ty, sinh nhật của NLĐ.
Đối với nữ công nhân đang nuôi con nhỏ, Công ty còn có phụ cấp. Ngoài ra, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn do ốm đau đột xuất, tai nạn,...cũng luôn được Công ty hỗ trợ kịp thời.
“Vào dịp cuối năm 2022 và đón tết Quý Mão 2023, Công ty đã tặng thưởng lương tháng 13 cho NLĐ, với mức bình quân gần 9 triệu đồng/người. Công ty đã sắp xếp nghỉ sản xuất tổng cộng 11 ngày liên tục để những công nhân ở xa có điều kiện về quê ăn Tết, đoàn tụ cùng với gia đình”, lãnh đạo Công ty CP Dệt may 29/3 cho hay.
Theo LĐLĐ TP. Đà Nẵng, Công ty CP Thủy sản và thương mại Thuận Phước, Công ty CP Dệt may 29/3 là 2 trong 24 doanh nghiệp đã được Chủ tịch UBND TP. Đà Nẵng tặng Bằng khen doanh nghiệp có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong công tác chăm lo đời sống NLĐ năm 2022. Đây là những doanh nghiệp tiêu biểu nhất, được xét chọn từ 31 hồ sơ đề cử, sau khi lấy ý kiến 6 cơ quan quản lý Nhà nước liên quan đến doanh nghiệp. |
Tái hiện cuộc sống mưu sinh của người lao động ngành ngư ở thập niên 80, 90 Triển lãm ảnh nghệ thuật "Đà Nẵng ký ức và hiện tại" vừa được khai mạc tại Bảo tàng Mỹ thuật Đà Nẵng đã thu ... |
LĐLĐ TP. Đà Nẵng triển khai xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng vừa tổ chức Hội nghị triển khai Chuyên đề năm 2023 “Học tập và ... |
LĐLĐ TP. Đà Nẵng tập huấn chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng vừa tổ chức Hội nghị tập huấn chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin ... |
Tin cùng chuyên mục
Người lao động - 20/09/2024 19:01
Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú
Công ty TNHH MSV ở Khu công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế) có nhiều hoạt động khích lệ người lao động hăng say lao động sản xuất.
Đời sống - 19/09/2024 06:38
Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão
Ngày 18/9, do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã xảy ra mưa lớn trên diện rộng, có những điểm mưa như trút nước. Các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế có những chỉ đạo, biện pháp ứng phó để đảm bảo an toàn cho công nhân, lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.
Đời sống - 18/09/2024 16:29
Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm
Trước tình hình mưa to do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, nhiều đoàn viên, người lao động gặp khó khăn khi di chuyển, làm việc.
Người lao động - 17/09/2024 12:40
Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đang đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 kéo dài 9 ngày liên tục cho cán bộ, công chức, viên chức.
Đời sống - 17/09/2024 09:52
Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình
Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang tính nhân văn. Một trong những hành động nổi bật là quyết định không thu viện phí đối với các nạn nhân vùng lũ, giúp họ giảm bớt gánh nặng chi phí y tế trong hoàn cảnh khó khăn.
Người lao động - 13/09/2024 11:26
Gojeck rời thị trường Việt Nam: Tài xế ngỡ ngàng, không tin sắp mất việc
Ngay sau khi nhận thông tin Gojeck sẽ rút khỏi thị trường từ ngày 16/9, nhiều tài xế đã ngỡ ngàng, bởi với nhiều người, đây là công việc đem lại thu nhập chính, lo toan cho cả gia đình.
- Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ
- Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú
- Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa
- "Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết
- An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực